近年來(lái),花垣縣干部教育培訓(xùn)始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,把建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍作為干部培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從“三個(gè)堅(jiān)持”“三個(gè)抓手”“三個(gè)聚焦”著力,不斷推動(dòng)干部教育培訓(xùn)取得新成效。
“三個(gè)堅(jiān)持”挖掘干部教育培訓(xùn)深度
堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論為主線。始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù),開(kāi)設(shè)“理論學(xué)堂”。按照總課程不少于70%的比重設(shè)置習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程,不斷完善習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察湖南重要講話(huà)精神、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)等課程體系,提升干部履職視野和高度,激發(fā)干部履職底氣和動(dòng)力,為提升干部履職能力提供思想政治保證和理論支撐。
堅(jiān)持以系統(tǒng)謀劃為前提。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下干部教育培訓(xùn)工作新要求,以“培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍”為目標(biāo),逐年制定干部教育培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃,為教育培訓(xùn)提前規(guī)劃“路線”。將干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)在干部隊(duì)伍建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性作用。
堅(jiān)持以人民至上為重點(diǎn)。圍繞習(xí)近平總書(shū)記的十八洞村考察之行,開(kāi)發(fā)實(shí)地課堂,通過(guò)重走習(xí)近平總書(shū)記在十八洞村考察路線,聆聽(tīng)習(xí)近平總書(shū)記與村民們之間的談話(huà),讓學(xué)員深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記身體力行的政治觀。通過(guò)專(zhuān)題課程和十八洞村黨支部實(shí)地參觀學(xué)習(xí),讓黨員干部更直觀地了解十八洞村黨支部是如何探索推行出“黨建引領(lǐng)、互助五興”農(nóng)村基層治理模式,并堅(jiān)持激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力,依靠群眾自身的力量擺脫貧困、走向富裕,從而提升干部群眾工作能力。
“三個(gè)抓手”提升干部教育培訓(xùn)精度
抓干部培訓(xùn)需求。圍繞縣委中心大局,統(tǒng)籌分析和研判重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,設(shè)置黨性教育、鄉(xiāng)村振興、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)等專(zhuān)題9個(gè)。結(jié)合不同崗位需求,精準(zhǔn)化、差異化設(shè)置培訓(xùn)課程,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展履職能力培訓(xùn),設(shè)置機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者、村黨支部書(shū)記、優(yōu)秀人才、團(tuán)干部、婦女干部、黨外人士等不同類(lèi)別主體培訓(xùn)班10期。緊盯推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,舉辦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展高級(jí)研修班培訓(xùn),邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部,面對(duì)面講政策、手把手教方法、一對(duì)一解難題,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)拓視野、啟迪思路、增長(zhǎng)才干。
抓本土資源開(kāi)發(fā)。持續(xù)挖掘民族文化資源,把本地苗族非遺項(xiàng)目與課程體系深度融合,講好苗族文化、打造蠟染、苗繡、苗族趕秋等非遺體驗(yàn)課程。拓展打造苗繡基地、邊城茶洞劉鄧大軍挺近大西南指揮部舊址、排碧村金釘子、板栗村非遺文化傳承等多個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),精心打造《精準(zhǔn)施策是村莊治理的金鑰匙》《大力弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神》《奮勇?tīng)?zhēng)先建設(shè)現(xiàn)代化新苗寨——十八洞村鄉(xiāng)村振興的探索與實(shí)踐》等系列特色課程。
抓授課模式創(chuàng)新。在培訓(xùn)規(guī)劃上,提前進(jìn)行需求調(diào)研,統(tǒng)籌科學(xué)安排培訓(xùn)課程,個(gè)性化、多元化設(shè)置培訓(xùn)形式,“一班一策”制定培訓(xùn)方案。通過(guò)線下學(xué)習(xí)和線上教育相結(jié)合的方式,讓培訓(xùn)內(nèi)容既具有“高大上”的理論深度,又“接地氣”地貼近實(shí)際。通過(guò)“課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”,讓鄉(xiāng)土人才走上講臺(tái),現(xiàn)身說(shuō)法、分享經(jīng)驗(yàn)。不斷豐富教學(xué)供給,逐步形成了1+3+N的課程體系(1,即習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,貫穿黨校教學(xué)布局始終;3,即理論教育、黨性教育、能力培訓(xùn)3大版塊;N,即無(wú)數(shù)個(gè)本土特色課程)。構(gòu)建了以十八洞現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地為龍頭的“一核統(tǒng)領(lǐng)、多點(diǎn)輻射”的黨員干部教育平臺(tái)。
“三個(gè)聚焦”增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度
聚焦引才育才優(yōu)化師資隊(duì)伍。堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合,大力實(shí)施外部人才引進(jìn)策略,落實(shí)邊城人才政策,積極邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者授課。強(qiáng)化師資培訓(xùn),實(shí)施名師工程,積極創(chuàng)造條件幫助教師擴(kuò)展視野、豐富知識(shí)、提升素質(zhì),多次選派教師到中央、省、州等各級(jí)黨校以及高校學(xué)習(xí)深造,教師培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。建立集體備課、新課聯(lián)審、新課開(kāi)發(fā)等教學(xué)管理制度,激發(fā)教師隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力。積極配合全州開(kāi)展黨校系統(tǒng)異地教學(xué)送教活動(dòng),去年以來(lái)先后8人次送教。
聚焦質(zhì)量評(píng)估促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。通過(guò)集體備課、集體聽(tīng)課評(píng)課、課前試講、教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)、老帶新等方式,積極打造精品課,推動(dòng)精品課、優(yōu)秀課進(jìn)課堂,努力提升教學(xué)質(zhì)量。在授課結(jié)束后,采取“一課一評(píng)”的方式向參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放教師授課效果調(diào)查表,從“教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、講師表現(xiàn)”等4方面進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。根據(jù)培訓(xùn)主題舉辦交流研討會(huì),促進(jìn)學(xué)員通過(guò)交流和分享,真正將所學(xué)所得所悟內(nèi)化于心、外化于形。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),以“一專(zhuān)題一測(cè)試”的方式對(duì)專(zhuān)題班次學(xué)員嚴(yán)格考試考核,進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)估。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)中選出的優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行回訪,對(duì)培訓(xùn)后一定時(shí)期內(nèi)學(xué)員學(xué)以致用、成果轉(zhuǎn)化的情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估。
聚焦基本培訓(xùn)推動(dòng)質(zhì)量提升。推進(jìn)基層黨校設(shè)立,健全組織架構(gòu),盤(pán)活教學(xué)資源,形成教學(xué)資源融合、多元主體協(xié)同的培訓(xùn)新格局。同時(shí),推進(jìn)開(kāi)放辦學(xué),著力將開(kāi)放辦學(xué)打造為“推進(jìn)質(zhì)量提升的抓手、實(shí)現(xiàn)資源整合的平臺(tái)、展示花垣實(shí)踐的窗口”,今年以來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)班次39期,學(xué)員3958人次,為全國(guó)各地學(xué)員講好十八洞故事,積極構(gòu)建立足全縣、面向全省、銜接全國(guó)的對(duì)外培訓(xùn)新格局。
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