心系老干部情暖夕陽(yáng)紅

——湘潭市“三個(gè)聚焦”推動(dòng)離退休干部服務(wù)管理工作提質(zhì)增效

在社會(huì)發(fā)展的宏大畫卷中，老干部工作宛如一顆熠熠生輝的明珠，散發(fā)著獨(dú)特而重要的光芒。老干部們是歷史的見(jiàn)證者、參與者，更是智慧與經(jīng)驗(yàn)的擁有者，為國(guó)家建設(shè)與發(fā)展立下不可磨滅的功績(jī)。

近年來(lái)，湘潭市深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述,緊緊圍繞新時(shí)代老干部工作新任務(wù)新要求，以實(shí)施“五助五有”為主要內(nèi)容的“暖心工程”為牽引，用心用情、精準(zhǔn)精細(xì)做好離退休干部服務(wù)管理工作，努力推動(dòng)新時(shí)代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

圖1：湘潭市離退休干部黨支部書記暨銀發(fā)人才工作培訓(xùn)班組織集中收看離休干部口述歷史專題紀(jì)錄片《憶崢嶸歲月，傳紅色基因》

聚焦政治引領(lǐng)，著力提升老干部榮譽(yù)感

為精準(zhǔn)落實(shí)離退休干部政治待遇，湘潭堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，依托各級(jí)老干部（老年）大學(xué)、老干部黨校、老黨員之家，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、讀書班、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告等方式，開展政治學(xué)習(xí)、“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等。堅(jiān)持落實(shí)老干部閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、通報(bào)情況等制度，及時(shí)把黨委政府的聲音傳達(dá)到老干部中去。引導(dǎo)老同志學(xué)用“離退休干部工作”“紅星云”“三湘老干部e家”等微信號(hào)，及時(shí)了解時(shí)事政策和老干部工作信息動(dòng)態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)遵守黨紀(jì)黨規(guī)。

離休干部是新中國(guó)革命和建設(shè)的親歷者、見(jiàn)證者、奉獻(xiàn)者，他們身上蘊(yùn)含著非常豐富生動(dòng)的紅色資源，是傳承紅色基因的“鮮活教材”。今年來(lái)，湘潭深入開展搶救性挖掘離休干部紅色資源工作，為全市180名離休干部建立“一人一檔”革命經(jīng)歷檔案，制作離休干部口述歷史專題紀(jì)錄片、微視頻，組織紅色老物件宣傳展，編印紅色記憶宣傳冊(cè)，開展離休干部紅色故事微黨課宣講50場(chǎng)次，舉辦“憶崢嶸歲月，傳紅色基因”主題黨日活動(dòng)100余場(chǎng)（次），廣泛宣傳離休干部光輝事跡和歷史功績(jī)，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。

在落實(shí)干部榮譽(yù)退休制度方面，湘潭出臺(tái)干部榮譽(yù)退休制度，制定開展談心談話、舉行榮退儀式、做好接轉(zhuǎn)服務(wù)等10項(xiàng)舉措，聚焦干部“退休前、退休時(shí)、退休后”全過(guò)程，著力推進(jìn)干部榮譽(yù)退休制度落實(shí)落細(xì)。2022年以來(lái)，全市每年約有80余個(gè)單位（系統(tǒng)）為新退休的1200余名干部舉辦榮譽(yù)退休儀式。

圖2：“護(hù)航老干部心理健康”手指操骨干培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

聚焦服務(wù)保障，著力提升老干部獲得感

湘潭將離退休干部服務(wù)保障工作納入全市市直單位績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，建立離休干部服務(wù)保障分片包干責(zé)任制，“一對(duì)一”精準(zhǔn)服務(wù)老干部。同時(shí)，落實(shí)“五上門、五必訪”制度，做到平時(shí)有問(wèn)候、生日有祝福、病中有看望、節(jié)日有走訪、難時(shí)有幫助。每年走訪慰問(wèn)離退休干部和離休干部無(wú)固定收入配偶遺孀超4000人（次）；每年開展“高溫送清涼”活動(dòng)，對(duì)易地安置、居住的離休干部走訪慰問(wèn)，送去組織溫暖。完善離退休干部困難幫扶機(jī)制，近3年共幫扶市直單位離退休干部和遺孀近500人（次）；推動(dòng)解決離休干部異地就醫(yī)100%報(bào)銷；歷史遺留重復(fù)信訪難題辦結(jié)率100%。注重滿足老同志差異化需求，協(xié)調(diào)老干部老樓裝新梯工作，加裝6部電梯；開通市級(jí)老干部手機(jī)短信服務(wù)平臺(tái)，提供溫馨服務(wù)。

今年是中華人民共和國(guó)成立75周年。國(guó)慶前夕，湘潭由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)新中國(guó)成立前參加革命工作的老干部、老黨員進(jìn)行了全面走訪慰問(wèn)。根據(jù)中組部關(guān)于提高部分離休干部醫(yī)療待遇和離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的要求，按照不漏一人的原則，逐一登門告知提標(biāo)信息，督促各地各單位100%落實(shí)到位。

為護(hù)航老干部心理健康，滿足精神需求，湘潭制定“十條措施”，積極開展全市“情暖夕陽(yáng)”護(hù)航老干部心理健康活動(dòng)，邀請(qǐng)112名心理專家、心理咨詢師加入“情暖夕陽(yáng)”志愿服務(wù)隊(duì)，開設(shè)老干部心理健康宣傳專欄，建立老干部心理健康服務(wù)指導(dǎo)站，推廣“快樂(lè)手指操”、趣味陪伴活動(dòng)、科普宣傳三大活動(dòng)，編印科普?qǐng)D書4000冊(cè)，發(fā)放心理知識(shí)折頁(yè)5000余份。同時(shí)，開設(shè)老干部心理保健服務(wù)綠色通道，對(duì)亞健康、不健康狀態(tài)老干部主動(dòng)介入診療、持續(xù)跟蹤問(wèn)效。開展“禮贊新中國(guó)·奮進(jìn)新征程”主題活動(dòng)，舉辦長(zhǎng)株潭老干部書畫聯(lián)展和全市門球賽、棋牌賽等，多措并舉豐富老同志精神文化生活。

圖3：湘潭大學(xué)銀發(fā)人才工作站王先友教授帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)攻關(guān)科研難題

聚焦作用發(fā)揮，著力提升老干部成就感

“銀發(fā)人才耀蓮城”，是湘潭老干部工作的一張“金字招牌”。從2023年開始，湘潭創(chuàng)新開展“銀發(fā)人才耀蓮城”活動(dòng)，實(shí)施銀發(fā)人才助力鑄魂育人、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、基層治理、文化傳承、健康湘潭等六大行動(dòng)，從“百站千人助力行”逐步擴(kuò)大到“千站萬(wàn)人助力行”，助力全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

活動(dòng)按照“自覺(jué)自愿、量力而行、發(fā)揮專長(zhǎng)”原則，吸納7684名銀發(fā)人才進(jìn)入銀發(fā)人才庫(kù)，建立銀發(fā)人才工作站753家。創(chuàng)新開展“點(diǎn)單、駐點(diǎn)、派送式”服務(wù)，開發(fā)“湘潭市銀發(fā)人才智慧服務(wù)平臺(tái)”，累計(jì)提供各類服務(wù)1萬(wàn)余次，創(chuàng)造各類經(jīng)濟(jì)效益近30億元。承辦“三湘銀智”工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，交流推廣湘潭銀發(fā)人才工作經(jīng)驗(yàn)。大力選樹銀發(fā)人才先進(jìn)典型，營(yíng)造銀發(fā)人才受尊重、能作為、有舞臺(tái)的濃厚氛圍。

湘潭還依托“我愛(ài)我家”老干部志愿服務(wù)隊(duì)，動(dòng)員4000余名老同志就近就地參與志愿服務(wù)，為助力全國(guó)文明城市工作增光添彩。

該市深入實(shí)施“鑄魂育人”工程，承辦全省“緬懷偉大領(lǐng)袖，深化黨史教育”青少年主題教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式，7萬(wàn)余名青少年走進(jìn)韶山接受紅色教育。舉辦全國(guó)十三城市關(guān)心下一代工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，推介湘潭經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)湘潭形象。今年，湘潭市關(guān)工委集中扶助521名貧困學(xué)子，發(fā)放助學(xué)金235.75萬(wàn)元。