推進(jìn)全面鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，必須打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。近年來(lái)，古丈縣深入落實(shí)《湘西自治州“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”實(shí)施方案》，實(shí)施返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)“歸雁行動(dòng)”，聚焦“引、育、用”三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化政策扶持、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，持續(xù)做優(yōu)增量、做大總量、盤(pán)活存量，推動(dòng)人才資源向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理一線集聚，賦能鄉(xiāng)村振興。

拓寬引才渠道，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備

發(fā)揮鄉(xiāng)情引才作用。充分利用“鄉(xiāng)情”“鄉(xiāng)愁”情感紐帶，把“新農(nóng)人”引回來(lái)，不斷充盈鄉(xiāng)村振興人才“蓄水池”，持續(xù)開(kāi)展“在外人才家鄉(xiāng)行”活動(dòng)，抓住返鄉(xiāng)探親、節(jié)日聯(lián)誼、寒暑假期等時(shí)機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、黨組織聯(lián)系、親族溝通等方式，吸引不同領(lǐng)域優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興。僅今年就已舉辦各類(lèi)人才座談會(huì)10次，邀請(qǐng)500余名返鄉(xiāng)人才參與。

搭建平臺(tái)招才引智。通過(guò)長(zhǎng)沙古丈商會(huì)、古丈縣返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)、古丈縣茶文化研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體，建立在外人才工作聯(lián)絡(luò)站等載體，構(gòu)建“他鄉(xiāng)”與“故鄉(xiāng)”的溝通橋梁，吸引更多在外人才關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展、主動(dòng)返鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)。動(dòng)員、鼓勵(lì)、支持高校畢業(yè)生和在外優(yōu)秀人才回村任職。

建立人才信息庫(kù)。適時(shí)對(duì)全縣各類(lèi)人才進(jìn)行摸底，采取建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)、人才分級(jí)分類(lèi)認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理等方式，完善新增人才庫(kù)信息。今年補(bǔ)充完善新增人才庫(kù)信息987條，目前已“入庫(kù)”曾在古丈縣任職、掛職的外籍人才、本籍在外杰出人士、本籍在外企業(yè)家、古丈縣農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)管理人才等各類(lèi)人才5000余人。

靶向施策育才，精準(zhǔn)賦能產(chǎn)業(yè)

建強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。注重村（社區(qū)）干部學(xué)歷提升，全縣大專(zhuān)及以上學(xué)歷村（社區(qū)）干部125名、占總數(shù)的40%，其中全日制本科畢業(yè)生9名；注重村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，按照每個(gè)村儲(chǔ)備2至3名后備力量的標(biāo)準(zhǔn)，全縣103個(gè)村、9個(gè)社區(qū)共儲(chǔ)備后備村干部250多名；同時(shí)立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，舉辦科技特派員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、高素質(zhì)農(nóng)民等培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員中鄉(xiāng)村致富帶頭人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、家庭農(nóng)場(chǎng)主等群體，今年已培訓(xùn)2000多人次。

優(yōu)化育才環(huán)境。依托農(nóng)民田間學(xué)校、農(nóng)民田間課堂、科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)實(shí)踐基地、科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、普通專(zhuān)家工作站、博士服務(wù)團(tuán)、非遺傳習(xí)所、高校大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化返鄉(xiāng)人才培育硬件條件，打造鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地。同時(shí)加大融資扶持力度，實(shí)現(xiàn)“銀農(nóng)”雙贏，近三年湖南古丈農(nóng)商銀行扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達(dá)1195人，累計(jì)授信956戶，授信金額1.91億元，用信金額1.72億元。

開(kāi)展業(yè)務(wù)講壇。依托科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)資源，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)茶葉審評(píng)、手工茶制作、蔬菜香椿種植等技能培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)5400人次；同時(shí)，以賽育才，加大技能人才培養(yǎng)力度，舉辦“村播”“村廚”等技能大賽和“古丈主播”“古丈茶工”勞務(wù)品牌訓(xùn)練營(yíng)，為返鄉(xiāng)人才搭建相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，賽出鄉(xiāng)土人才“千里馬”。

綜合施策用才，優(yōu)化服務(wù)供給

全面落實(shí)各級(jí)支持政策。制定《古丈縣農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織資金、資源、資產(chǎn)管理辦法》，把扶持發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的切入點(diǎn)，依據(jù)各村資源稟賦，健全完善“一村一策一專(zhuān)班”發(fā)展機(jī)制，筑巢引鳳，動(dòng)員和引導(dǎo)成功人士、企業(yè)大戶、科技人才利用知識(shí)視野、人脈資源等參與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，幫助各村理思路、引資源、推項(xiàng)目，推動(dòng)資金、技術(shù)、人才向鄉(xiāng)村集聚。

雙向?qū)有枨?。出臺(tái)《古丈縣科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》《古丈縣科技特派員考評(píng)辦法》等文件，健全激勵(lì)機(jī)制和服務(wù)職責(zé)，組織126名省州縣三級(jí)科技特派員、18名“三區(qū)人才”、5名進(jìn)站專(zhuān)家、8名博士服務(wù)團(tuán)成員、100多名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員按照“菜單式”需求，到村入戶為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，推動(dòng)返鄉(xiāng)人才創(chuàng)辦或領(lǐng)辦企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社做大做強(qiáng)。

注重示范引領(lǐng)。探索實(shí)施“返鄉(xiāng)人才+公司(專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng))+基地+農(nóng)戶”模式，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類(lèi)優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才充分利用技術(shù)、管理、信息、資金、市場(chǎng)等特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定，通過(guò)承包、租賃、入股、合作等多種形式，創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、社會(huì)化服務(wù)組織等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。目前全縣有企業(yè)240多家、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社620多家、家庭農(nóng)場(chǎng)200多家。