近年來，祁東縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，把黨員教育管理工作作為夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)、優(yōu)化干部人才隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，在提升黨員教育管理工作的規(guī)范化、制度化、嚴(yán)格化水平上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。

守好“入門關(guān)”，發(fā)展黨員規(guī)范化。注重政治錘煉。在發(fā)展黨員過程中，堅(jiān)持將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好申請入黨人員考察、審查、審批關(guān)。嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，注重優(yōu)先從復(fù)原退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、致富能手、田間“大拿”等群體中考察、識別、培養(yǎng)積極分子，把講政治、守規(guī)矩、作風(fēng)好、有擔(dān)當(dāng)?shù)耐疚盏近h的隊(duì)伍來。嚴(yán)格發(fā)展程序。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和要求，緊盯黨員發(fā)展5個(gè)階段、25個(gè)步驟的每一個(gè)環(huán)節(jié)，抓緊抓實(shí)政治審查、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作，不打折扣、不走形式，嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展工作的程序和紀(jì)律。規(guī)范全程紀(jì)實(shí)。從入黨申請人遞交第一份入黨申請書開始，到按期轉(zhuǎn)為正式黨員為止，全程按照實(shí)際情況記載發(fā)展黨員的各項(xiàng)情況，為后期考察提供有力依據(jù)。

守牢“質(zhì)量關(guān)”，黨員培養(yǎng)制度化。抓實(shí)教育。依托“三會一課”、“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等制度載體，積極創(chuàng)新思路、拓寬渠道，將基層黨課搬到田間地頭、農(nóng)家小院，將黨課內(nèi)容串聯(lián)到為農(nóng)村發(fā)展建言獻(xiàn)策中，打造富有“黨味”“真味”“土味”的“田間課堂”，使黨課形式更加多樣、內(nèi)容更加豐富、效果不斷提升。強(qiáng)化實(shí)踐。組織開展黨員公開承諾踐諾、立足崗位做貢獻(xiàn)等活動(dòng)，依托“片組鄰+紅祁崗哨”工作機(jī)制，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展“大走訪、大排查、大宣傳、大化解”行動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和能力。定量考核。充分運(yùn)用黨員積分管理制度，定期對各支部黨員參加集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、志愿活動(dòng)、群眾滿意度等實(shí)際情況進(jìn)行積分考核，提升黨員隊(duì)伍見紅旗就扛、見第一就爭的拼搏精神。

守嚴(yán)“監(jiān)督關(guān)”，組織生活嚴(yán)格化。落實(shí)工作制度。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)、黨支部深學(xué)、黨小組促學(xué)、黨員干部自學(xué)工作機(jī)制，持續(xù)深化黨的二十大精神和習(xí)近平總書記的重要講話、指示批示精神的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，全方位、多角度了解掌握黨員干部的德才表現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為情況和群眾口碑等。強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持把規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度作為從嚴(yán)管理黨員干部隊(duì)伍的重要抓手，納入巡察監(jiān)督、年度考核、黨建考核等重要內(nèi)容，對執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力的限期整改并嚴(yán)肅問責(zé)，確保黨的組織生活各項(xiàng)制度規(guī)范到位、落實(shí)到位，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。