近年來，武岡市堅(jiān)持以高質(zhì)量干部培訓(xùn)服務(wù)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)；牢牢把握干部教育培訓(xùn)的首要標(biāo)準(zhǔn)作為主題主線，聚焦素質(zhì)建設(shè)、陣地建設(shè)、體系建設(shè)，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)見實(shí)見效。

聚焦素質(zhì)建設(shè)

抓牢“三項(xiàng)重點(diǎn)”

突出黨性教育。充分挖掘本地紅色資源，建設(shè)都梁紅色記憶館、革命烈士陵園、國防教育基地，全力打造木瓜橋村全省紅色美麗村莊示范村，通過參觀紅色教育基地，傾聽“蘿卜眼里長銅錢”等紅色故事，兩年來開展紅色黨課34場(chǎng)次，接待培訓(xùn)66場(chǎng)次，有效推動(dòng)干部堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈。

注重理論教育。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為各類主體班培訓(xùn)的主要內(nèi)容，確保黨的理論教育和黨性教育不低于總課時(shí)的70%，兩年來共舉辦和承辦各級(jí)各類培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)6970人次。

加強(qiáng)履職能力培訓(xùn)。出臺(tái)《武岡市新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃工作方案》，重點(diǎn)實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”“城市基層干部黨建引領(lǐng)基層治理主題培訓(xùn)計(jì)劃”，兩年來先后舉辦組工干部能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)示范班、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、農(nóng)用技術(shù)培訓(xùn)和幸福美麗村莊建設(shè)等各類專題培訓(xùn)19場(chǎng)次，培訓(xùn)9700余人次。

聚焦陣地建設(shè)

抓實(shí)“三個(gè)平臺(tái)”

打造黨校主平臺(tái)。新建占地74畝、建筑面積30000平方米的市委黨校，成功打造“省級(jí)黨員教育培訓(xùn)示范基地”，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校18個(gè)，開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)5處。市委黨校累計(jì)開發(fā)精品黨課20節(jié)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)開展教學(xué)活動(dòng)150余場(chǎng)次，培訓(xùn)19000余人次。

用好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。充分利用中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)、湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、紅星網(wǎng)、紅星云、紅星視頻等網(wǎng)絡(luò)資源，開展線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，兩年來1900余名干部開展線上學(xué)習(xí)，上傳學(xué)習(xí)收獲感想2萬余條。在2024年邵陽市干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)精品理論課程評(píng)選中，《蘿卜眼里長銅錢》獲評(píng)一等獎(jiǎng)，《從抗日英雄夏光傳奇人生中汲取奮進(jìn)力量》獲評(píng)二等獎(jiǎng)。

搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。出臺(tái)《關(guān)于選派年輕干部掛職鍛煉的方案》，第二輪分兩批集中選派18名優(yōu)秀年輕干部到信訪局、巡察辦、經(jīng)開區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目指揮部等重點(diǎn)工作崗位掛職鍛煉。組織2024年市委黨校中青班、科干班參加習(xí)近平總書記關(guān)于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的講座報(bào)告會(huì)，并開展異地研學(xué)，深入企業(yè)、紅色教育基地、農(nóng)村等基層一線實(shí)地考察和深入交流，推動(dòng)干部骨干隊(duì)伍增長見識(shí)、拓寬視野、提升能力。

聚焦體系建設(shè)

抓優(yōu)“三大制度”

健全師資保障制度。兩年來市委黨校公開招聘高學(xué)歷高素質(zhì)年輕教師4人，先后派遣12名教師赴省邵師資班和專題班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，常態(tài)化開展教學(xué)研討、集體備課、教學(xué)比賽和微宣講比賽30次，師資隊(duì)伍水平不斷提升。

完善考核評(píng)價(jià)制度。將干部教育培訓(xùn)納入年度基層黨建工作考核內(nèi)容、黨組織書記黨建述職評(píng)議內(nèi)容和各單位績效考核內(nèi)容。定期開展辦學(xué)、教學(xué)滿意度測(cè)評(píng)，并將學(xué)員的最終評(píng)價(jià)作為師資配備、課程完善與更新、教學(xué)管理水平提升的重要依據(jù)。

嚴(yán)格培訓(xùn)管理制度。建立健全教育培訓(xùn)工作督查和考核制度，加強(qiáng)培訓(xùn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理和請(qǐng)銷假制度，采取班主任跟班聽課形式，加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員的日常管理，市委組織部聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委全程督查，定期圍繞參訓(xùn)單位和培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)情況、考勤情況，進(jìn)行情況通報(bào)，并將考核情況作為干部選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。