道縣:三“提”并重打造高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2024-07-20 06:47

近年來(lái),道縣始終注重開(kāi)源提“量”、教育提“質(zhì)”、激勵(lì)提“神”三項(xiàng)舉措,緊盯高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),努力打造一支講政治、懂業(yè)務(wù)、善服務(wù)的新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

注重開(kāi)源提“量”,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。把公務(wù)員分類管理和精細(xì)化管理相結(jié)合,通過(guò)加大招考力度,細(xì)化招考條件,有針對(duì)性地招錄高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員,三年來(lái)共招錄公務(wù)員180人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生45人,國(guó)有企事業(yè)單位工作人員41人,村(社區(qū))干部3人,四項(xiàng)目及退伍士兵3人,95后年輕同志147人,大學(xué)本科及以上學(xué)歷177人,在做大總量的同時(shí),極大優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)。同時(shí)積極探索破除身份、體制壁壘,打通公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)人員、事業(yè)人員三支人才隊(duì)伍雙向流動(dòng)通道,2020年以來(lái),從國(guó)有企事業(yè)單位調(diào)任23名有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得相應(yīng)專業(yè)副高職稱的同志到公務(wù)員單位任職,有效改善了專業(yè)結(jié)構(gòu)。

注重教育提“質(zhì)”,增強(qiáng)能力素質(zhì)。按照“缺什么”補(bǔ)“什么”,“干什么”學(xué)“什么”的原則,積極開(kāi)展各類培訓(xùn),不斷加強(qiáng)實(shí)踐歷練。一是開(kāi)展公務(wù)員初任培訓(xùn)。落實(shí)《公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法》總要求,通過(guò)依靠全國(guó)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班設(shè)置入職宣誓儀式、專題講座、警示教育、集中自學(xué)、專題研討等課程環(huán)節(jié),補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)新任公務(wù)員的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng),完善履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí)體系,全面提高綜合素質(zhì)和履職能力,切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,做政治上靠得住、過(guò)得硬的公務(wù)員。二是開(kāi)設(shè)各類主體班。結(jié)合各級(jí)各部門公務(wù)員的自身特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律,緊緊圍繞文明創(chuàng)建、基層治理、金融知識(shí)、法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、黨風(fēng)廉政等內(nèi)容開(kāi)設(shè)各類主體班。充分利用道縣豐富紅色教育資源,通過(guò)專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、演講展示、研討交流、技能比武等方式,持續(xù)不斷地對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行全方位、多角度、深層次教育培訓(xùn)。2023年以來(lái),全縣先后舉辦舉辦科干班、中青班、鄉(xiāng)村振興、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)等培訓(xùn)班19期,培訓(xùn)2657人次。三是堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉。把基層一線作為年輕公務(wù)員實(shí)踐鍛煉的“練兵場(chǎng)”,建立健全年輕公務(wù)員“上掛下派”雙向交流制度,積極探索“縱橫向”交流、“內(nèi)外部”交流相結(jié)合等方式,把有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部放到不同層級(jí)、不同崗位、不同職務(wù)上鍛煉,不斷提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。目前已派出2名同志到國(guó)家部委和省直單位跟班學(xué)習(xí)、1名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉、5名同志到群團(tuán)組織掛職(兼職)鍛煉,3名同志到國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí),60名同志到鄉(xiāng)村振興工作一線鍛煉。

注重激勵(lì)提“神”,激發(fā)干事激情。堅(jiān)持事業(yè)為上,鮮明樹(shù)立“有為者有位、能干者能上、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先”的選人用人導(dǎo)向,注重從文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等一線工作中選拔優(yōu)秀年輕公務(wù)員到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職。研究制定《道縣關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為若干措施》和《關(guān)于充分發(fā)揮公務(wù)員職級(jí)晉升、事業(yè)單位職員等級(jí)晉升正向激勵(lì)作用的意見(jiàn)》,常態(tài)化開(kāi)展公務(wù)員職級(jí)晉升,2020年以來(lái),全縣公務(wù)員職級(jí)晉升693人次。成功推薦道縣公安局陳樹(shù)湘派出所獲評(píng)全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員集體”、道縣民政局獲評(píng)全省“人民滿意的公務(wù)員集體”,2022年成功舉辦“十佳”擔(dān)當(dāng)作為好干部表彰大會(huì),集中表彰全縣101名來(lái)自黨建引領(lǐng)、創(chuàng)建“五好”園區(qū)、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等縣委中心工作的優(yōu)秀干部,拍攝制作擔(dān)當(dāng)作為好干部系列宣傳片《榜樣的力量》10期,在全縣形成了“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流“的濃厚氛圍,有效激發(fā)了全縣公務(wù)員隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

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