選調(diào)生到村任職工作是選調(diào)生成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵一環(huán)，為進(jìn)一步做好和改進(jìn)選調(diào)生到基層鍛煉工作，古丈縣多措并舉、綜合施策，助推選調(diào)生成長(zhǎng)成才，讓其扎根基層、融入基層、服務(wù)基層。

加強(qiáng)到村任職教育培訓(xùn)

遵循選調(diào)生成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合選調(diào)生定位和實(shí)際工作需要，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，科學(xué)合理地制定選調(diào)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，給予選調(diào)生教育培訓(xùn)更高的要求。緊扣選調(diào)生思想教育和能力提升，有計(jì)劃地選派選調(diào)生參加上級(jí)部門(mén)調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、赴外培訓(xùn)等，強(qiáng)化對(duì)黨的政治理論、政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升選調(diào)生的思想認(rèn)識(shí)和能力水平。除入職、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)以外，有計(jì)劃的點(diǎn)訓(xùn)選調(diào)生參加縣中青年干部、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策法規(guī)、信訪工作等精準(zhǔn)靶向培訓(xùn)、調(diào)研，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉、條件成熟，優(yōu)先考慮提拔重用至領(lǐng)導(dǎo)崗位的選調(diào)生，點(diǎn)訓(xùn)參加縣科級(jí)干部培訓(xùn)班。組織2020年以來(lái)的選調(diào)生赴貴州省遵義市參加鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，近年來(lái)，共組織選調(diào)生參加各類(lèi)培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)53人次。

壓實(shí)到村任職培養(yǎng)責(zé)任

充分考慮選調(diào)生自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合其對(duì)基層情況了解不夠深入、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺、群眾工作能力相對(duì)不足等特點(diǎn)，有計(jì)劃地把選調(diào)生選派到基層去磨煉，多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，推行“四個(gè)一線(xiàn)”培養(yǎng)鍛煉法，把選調(diào)生推向?qū)ｍ?xiàng)工作、經(jīng)濟(jì)工作、應(yīng)急處突、包村入戶(hù)第一線(xiàn)。嚴(yán)格日常監(jiān)管，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按要求將選調(diào)生下派到村，不得隨意抽調(diào)借用。嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生幫帶工作和談心談話(huà)制度，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸選調(diào)生，從工作上教方法，從思想上解疑惑，引導(dǎo)選調(diào)生跨過(guò)成長(zhǎng)難關(guān)，在基層一線(xiàn)磨礪品性、提高本領(lǐng)，要求培養(yǎng)責(zé)任人指導(dǎo)選調(diào)生完成“五個(gè)一”，參與一件信訪化解、幫扶一戶(hù)困難群眾、擔(dān)當(dāng)一項(xiàng)實(shí)事工程、走訪一遍全村農(nóng)戶(hù)、開(kāi)展一次國(guó)情調(diào)研。

健全到村任職管理制度

全方位落實(shí)選調(diào)生到村任職經(jīng)費(fèi)保障制度，為選調(diào)生基層鍛煉培養(yǎng)提供良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，近年來(lái)為基層服務(wù)期滿(mǎn)的選調(diào)生發(fā)放各類(lèi)經(jīng)費(fèi)及一次性補(bǔ)助共計(jì)62萬(wàn)元。根據(jù)選調(diào)生意愿和基層需求加大選調(diào)生實(shí)踐鍛煉力度，讓選調(diào)生在單位內(nèi)部輪崗中鍛煉自己多方面的能力，豐富其工作經(jīng)歷和工作閱歷，成為基層工作中的“多面手”。健全選調(diào)生跟蹤考察機(jī)制，全方位、多角度地考察考核，做出綜合性評(píng)價(jià)，并根據(jù)能力素質(zhì)特長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)選調(diào)生的工作進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，適時(shí)召開(kāi)選調(diào)生座談會(huì)，整合選調(diào)生的意見(jiàn)建議，建立反饋機(jī)制，不斷改進(jìn)和優(yōu)化選調(diào)生管理，提高選調(diào)生到村任職培養(yǎng)的質(zhì)量和效益。對(duì)政治素質(zhì)強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出、群眾公認(rèn)的選調(diào)生提拔、職級(jí)晉升方面優(yōu)先使用。

搭建到村任職交流平臺(tái)

主動(dòng)搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，采取專(zhuān)題調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談分享等方式，幫助其及時(shí)熟悉基層情況、找準(zhǔn)自身定位、加深對(duì)基層鍛煉的認(rèn)知和規(guī)劃。組織選調(diào)生到各鎮(zhèn)開(kāi)展干部能力提升暨鄉(xiāng)村振興調(diào)研活動(dòng)，幫助他們摸清基層情況、理清發(fā)展思路，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)村資源優(yōu)勢(shì)，完善村發(fā)展思路，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容做好調(diào)研工作，寫(xiě)好調(diào)研文章，形成國(guó)情調(diào)研報(bào)告21篇。鼓勵(lì)選調(diào)生圍繞扎根基層、助力鄉(xiāng)村振興等方面多開(kāi)展活動(dòng)，總結(jié)宣傳到村任職工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和新亮點(diǎn)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展樹(shù)立先進(jìn)典型，更好發(fā)揮選調(diào)生的基層歷練作用。2024年3月在默戎鎮(zhèn)牛角山村舉辦古丈縣第一屆“春芽論壇”為周邊縣市60多名選調(diào)生提供交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。