4月29日，東安縣召開了一場別開生面的基層干部座談會。會議傳達(dá)了縣委寄語，基層干部提升自身能力素養(yǎng)的最好辦法就是要不斷學(xué)習(xí)，成長進步的核心競爭力就是要實干擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)和解決問題的關(guān)鍵就是要有系統(tǒng)思維，確保一方穩(wěn)定發(fā)展的前提就是要團結(jié)共事，推動高質(zhì)量發(fā)展的核心就是要保持戰(zhàn)略定力。

座談會上，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委副書記圍繞“如何找準(zhǔn)角色定位、如何在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、如何在工作落實中抓好執(zhí)行、如何提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”四個方面進行了逐一發(fā)言。

“我將從身份維度、職務(wù)維度、工作維度三個方面找準(zhǔn)自己的角色定位，在班子建設(shè)中做到到位不越位、補臺不拆臺、謀斷不擅斷、解難不推難，在推動工作落實落地中抓好分析研判、抓好動員部署、抓好跟蹤問效、抓好總結(jié)提升，在工作過程中時刻注重外在形象、提升內(nèi)在修為、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、嚴(yán)守紅線底線?！彼畮X鄉(xiāng)黨委副書記蔣瑜在座談會上說道。

會議還邀請了曾經(jīng)擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身經(jīng)歷進行經(jīng)驗分享?！霸卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作16年，我認(rèn)為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要有思維敏銳的洞察力、隨機應(yīng)變的處置力、善抓落實的執(zhí)行力、精誠團結(jié)的向心力?！笨h委常委、縣委辦主任黃敏在座談會上結(jié)合自身工作經(jīng)歷向鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記傳授經(jīng)驗時說道，并通過案例分析的形式以案教學(xué)，深入淺出地道出了遇到急難險重任務(wù)時該怎么處置、遇到信訪維穩(wěn)事件時該怎么處理、遇到改革創(chuàng)新工作時該怎么執(zhí)行、遇到攻堅克難任務(wù)時該怎么完成、在維護班子團結(jié)中該如何做。

座談會上，6名作經(jīng)驗分享的同志傾囊相授、言傳身教，既傳授工作方法，又交流領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委副書記凝神聆聽、認(rèn)真筆記。

“聽完6位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗分享，我深有感觸、深受啟發(fā)、受益匪淺。在新征程上，我將牢記初心使命、頑強拼搏進取，在深入實施‘五五一’發(fā)展思路、奮力建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新東安的火熱實踐中留下無悔的奮斗足跡！”大廟口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳益說道。

近年來，東安縣堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實做好抓基層、強基礎(chǔ)、固基本的工作?？v深推進為基層減負(fù)賦能，嚴(yán)格落實“4+8+2”村級掛牌指導(dǎo)目錄，清理各類牌匾1700余塊；規(guī)范“督檢考”，減少各類工作臺賬和考核事項46項。對基層干部“高看一眼、厚愛三分”，創(chuàng)新開展東安縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“千帆計劃”，截至目前，第一批次50名培養(yǎng)對象中，已經(jīng)提拔12名培養(yǎng)對象擔(dān)任縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，這12名培養(yǎng)對象均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。