習近平總書記在新時代推動中部地區(qū)崛起座談會上強調(diào)，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，激勵干部大膽開拓、擔當作為。近年來，石門縣聚焦“學什么”“誰來講”“如何教”“立得住”四點，整合教育培訓資源，以高質(zhì)量干部教育培訓推動高素質(zhì)隊伍建設。

聚焦“學什么”，在課程計劃上選準。夯實“必修課”，通過主體班次單章培訓、專題課程深入解讀、最新精神跟進學習、紅色資源現(xiàn)場教學等方式，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記考察湖南和深入常德調(diào)研重要精神，形成29個新思想專題覆蓋全課程體系。統(tǒng)籌“選修課”，結(jié)合崗位需求和形勢任務，領導干部培訓以高質(zhì)量發(fā)展、黨紀學習教育為重點；年輕干部培訓以專業(yè)能力提升為重點；村（社區(qū)）干部培訓以全面推進鄉(xiāng)村振興為重點，加強與干部履職盡責相匹配的通識教育培訓。抓好“特色課”，牢牢把握革命老區(qū)縣紅色資源稟賦，通過建設薛家黨性教育基地、王爾琢烈士故居、陳振亞烈士故居等現(xiàn)場教學點，形成具有石門特色的干部教學模式。

立足“誰來講”，在師資隊伍上選優(yōu)。領導干部登臺，形成縣級領導主體班授課制度，縣委主要負責同志講授開班“第一課”，確保每年領導干部講課總課時占主體班次總課時比例不低于20%。去年以來，先后有9名縣級領導結(jié)合分管領域工作上臺授課。高端師資入庫，擇優(yōu)聘用省市黨校教授、企業(yè)經(jīng)營管理者、知名專家學者、人大代表和政協(xié)委員等擔任兼職教師，全國“人民滿意的公務員”李宏綱、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張忠富、全國人大代表王懷軍等60名優(yōu)秀師資入庫。一線干部分享，廣泛運用“導師幫帶”“送訓下鄉(xiāng)”等培訓方法，在全縣范圍內(nèi)組建216個基層講習點、20多個新時代文明實踐教學基地，從招商引資、基層治理、信訪維穩(wěn)一線邀請180余名實踐經(jīng)驗豐富的先進典型現(xiàn)身說法。

圍繞“如何教”，在教學方法上創(chuàng)新。舉辦“同步課堂”，運用縣鄉(xiāng)兩級黨校視頻系統(tǒng)，在縣委黨校設立主會場，在27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)林場設立分會場，開展“同聽一堂課、同答一張卷”同步教學，推動實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級教學資源共建、共用、共享。開設“先鋒訓練”，縣本級依托縣委黨校舉辦“先鋒訓練營”示范營，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位每季度舉辦1期訓練營，涵蓋政治訓練、紅色教育、清廉課堂、學法論壇、先鋒頌歌、能力拓展、志愿實踐等七個學習板塊。規(guī)范日常教育，指導不同領域黨組織運用“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式開展干部日常教育特別是黨紀學習教育，出臺《石門縣從嚴管理干部改進作風十條措施》，切實規(guī)范黨員干部履職用權。

確?！傲⒌米　?，在組織領導上加強。構建制度框架，制定全縣黨員輪訓、干部教育培訓中長期規(guī)劃和年度計劃，其中1個月以上的主體班次培訓穩(wěn)定在每年4期以上，年總培訓人數(shù)在1200人以上。將干部教育培訓工作納入各單位組織工作目標責任制，同步納入年度績效考核，形成縣委組織部門牽頭抓總、職能部門齊抓共管的工作格局。優(yōu)化財政供給，制定出臺《關于干部教育經(jīng)費管理使用的規(guī)定》，將干部教育培訓經(jīng)費列入財政年度預算，每年列支不少于200萬元，確保干部教育培訓經(jīng)費及時足額列支到位。堅持跟蹤問效，聚焦推進省委“三高四新”戰(zhàn)略、市委“創(chuàng)新突圍產(chǎn)業(yè)突破”、縣委“四強一振興”等中心工作，與全縣各單位建立教學合作關系，跟進了解學員學習效果、工作舉措、落實成效。扎實推進教學科研資政“一體化”，組織教師深入基層廣泛開展調(diào)研，使科研資源最大效度地配置到干部教育中。