功以才成，業(yè)由才廣。近年來，邵陽市大祥區(qū)圍繞培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，著力在人才工作體系、人才培育力度、人才使用機(jī)制、人才服務(wù)保障工作上下功夫，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

誠(chéng)心“引才”，下好人才引領(lǐng)“先手棋”。每年安排600萬元經(jīng)費(fèi)用于人才專項(xiàng)工作，為人才發(fā)展、引進(jìn)、培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等日常工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。開通引進(jìn)人才入編“綠色通道”、開設(shè)人才服務(wù)專線，設(shè)立區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心，專門負(fù)責(zé)全區(qū)人才引進(jìn)及后續(xù)服務(wù)保障工作。出臺(tái)《大祥區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》等政策文件，通過發(fā)放生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、資金獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策吸引人才，集中做好醫(yī)療、教育、住房等方面的服務(wù)資源保障。2023年全區(qū)共招錄事業(yè)單位工作人員40名，引進(jìn)博士15人，全區(qū)博士人數(shù)達(dá)477人。

精心“育才”，架起人才成長(zhǎng)“連心橋”。整合資源、搭建平臺(tái)，區(qū)人民醫(yī)院與中南大學(xué)疼痛醫(yī)學(xué)研究所簽約共建疼痛康復(fù)中心，不斷提升當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)能力。區(qū)融媒體中心與湖南師范大學(xué)簽署產(chǎn)學(xué)研合作基地共建協(xié)議，旨在深化媒體融合發(fā)展，推動(dòng)文化創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。持續(xù)開展鄉(xiāng)村小學(xué)教師公費(fèi)定向培養(yǎng)，定向回流44人，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)本土化定向培養(yǎng)3名。建立鄉(xiāng)賢人才庫(kù)，入庫(kù)人才682人。培育規(guī)模經(jīng)營(yíng)戶、種養(yǎng)專業(yè)戶、科技帶頭人等高學(xué)歷青年農(nóng)民黨員63人。挖掘和培養(yǎng)“田秀才”“土專家”81人，涌現(xiàn)出種糧大戶游長(zhǎng)春、養(yǎng)牛大戶劉建軍等一批產(chǎn)業(yè)能人。

悉心“用才”，搭建人才干事“大舞臺(tái)”。深入推進(jìn)科技特派員制度，鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)，帶動(dòng)項(xiàng)目投資3520萬元，開發(fā)新產(chǎn)品8個(gè)，形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)。堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展實(shí)績(jī)論英雄，堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。聚力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線，解放思想，大膽啟用人才，將人才選派到鄉(xiāng)村振興、城市建設(shè)等重難點(diǎn)工作一線。完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為人才施展本領(lǐng)“松綁”，讓人才放下“包袱”大膽干，拓寬人才晉升渠道，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

暖心“留才”，當(dāng)好人才服務(wù)“店小二”。出臺(tái)《大祥區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家實(shí)施辦法》，每年動(dòng)態(tài)更新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子“一對(duì)一”聯(lián)系服務(wù)專家明細(xì)表，累計(jì)走訪聯(lián)系專家320余人次，傾聽人才對(duì)自身發(fā)展的建議和需求，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才優(yōu)先推薦為人才代表、政協(xié)委員，強(qiáng)化政治吸納。聚焦人才“關(guān)鍵小事”，出臺(tái)《大祥區(qū)高層次人才子女入學(xué)管理辦法》、《大祥區(qū)人才引進(jìn)人員配偶安置實(shí)施細(xì)則（試行）》等留才政策，用暖心服務(wù)吸引人才關(guān)注大祥、融入大祥、奉獻(xiàn)大祥。