近年來(lái)，澧縣堅(jiān)持把加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)作為建強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍的有力抓手，堅(jiān)持用“培、練、助”三步法培養(yǎng)選調(diào)生，努力鍛造一支敢擔(dān)當(dāng)、善作為、能干事、干成事的選調(diào)生隊(duì)伍，為全面推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)提供“源動(dòng)力”。

注重素質(zhì)提升，堅(jiān)持全面培養(yǎng)和精準(zhǔn)培育相結(jié)合。定制成長(zhǎng)計(jì)劃?？h委對(duì)選調(diào)生高度重視，建立了由縣委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助培養(yǎng)的工作機(jī)制。結(jié)合本地實(shí)際和選調(diào)生個(gè)人特點(diǎn)、日常表現(xiàn)等，逐人定制個(gè)性化培養(yǎng)方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期向縣委組織部匯報(bào)選調(diào)生成長(zhǎng)情況。實(shí)施跟蹤管理。根據(jù)2022年出臺(tái)的《澧縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫(kù)管理暫行辦法》和《澧縣領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、單位黨組織推薦、縣委組織部推薦的選調(diào)生可以優(yōu)先進(jìn)入“澧縣優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)”，確保選調(diào)生成為科級(jí)后備干部的重要來(lái)源。建立《選調(diào)生精細(xì)管理臺(tái)賬》，每季度更新臺(tái)賬，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)引導(dǎo)選調(diào)生健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要求選調(diào)生全年列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議，每人每年列席2次以上縣委常委會(huì)或者縣政府常務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)議事決策的方式方法。每年每名選調(diào)生輪流參加不少于2次縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，有計(jì)劃地組織選調(diào)生參加各級(jí)各部門舉辦的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，保證每名選調(diào)生全年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天。

注重壓擔(dān)歷練，堅(jiān)持實(shí)踐提升和重點(diǎn)提拔相結(jié)合。抓實(shí)角色切換。要求各選調(diào)生必須擔(dān)任村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理，參與村務(wù)管理，到村任職期間嚴(yán)格落實(shí)“全天候、全身心、全脫產(chǎn)、吃住在村”的要求，不得借調(diào)或交流到鎮(zhèn)街及以上機(jī)關(guān)。抓深實(shí)踐鍛煉。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)將選調(diào)生納入村干部隊(duì)伍統(tǒng)籌管理，多安排到鄉(xiāng)村振興、招商引資和信訪維穩(wěn)“急、難、險(xiǎn)、重”工作崗位中見(jiàn)世面、壯筋骨，培養(yǎng)選調(diào)生服務(wù)群眾和解決處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。每年由縣委組織部選定課題，開(kāi)展國(guó)情調(diào)研，結(jié)對(duì)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程指導(dǎo)。近三年來(lái)共組織5次調(diào)研，形成了6篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。抓牢提拔任用。按照“培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、使用一個(gè)”的原則，對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的選調(diào)生大膽提拔使用，對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的破格提拔。

注重暖心服務(wù)，堅(jiān)持工作關(guān)心和生活關(guān)懷相結(jié)合。搞好工作幫扶?？h委組織部干部室派專人負(fù)責(zé)，每月收集整理選調(diào)生在工作上遇到的問(wèn)題和困難，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接，及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題解決情況，提升了選調(diào)生在基層工作的效率。做好后勤保障。選調(diào)生到村任職后，縣委組織部從衣食住行各方面給予保障，要求選調(diào)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村第一時(shí)間妥善解決選調(diào)生的住房、編制等問(wèn)題，對(duì)鍛煉期內(nèi)的選調(diào)生統(tǒng)一購(gòu)買人生意外險(xiǎn)、特大疾病險(xiǎn)，及時(shí)落實(shí)選調(diào)生的一次性安置費(fèi)、國(guó)情調(diào)研經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)等工作補(bǔ)助，對(duì)生活困難的給予政策范圍內(nèi)的支持，確保到村任職選調(diào)生下得去、待得住、干得好。用好交流平臺(tái)。組織選調(diào)生參加由縣委書(shū)記主持的全縣年輕干部座談會(huì)。定期召開(kāi)由縣委常委、組織部部長(zhǎng)主持的選調(diào)生座談會(huì)。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為選調(diào)生培養(yǎng)管理的第一責(zé)任人，常態(tài)化開(kāi)展談心談話，切實(shí)保障選調(diào)生的身心健康。