邵陽市北塔區(qū)為建設(shè)一支適應(yīng)新時代發(fā)展要求的黨員隊伍，多措并舉，增強黨組織凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步筑牢黨的執(zhí)政之基。

選優(yōu)配強“領(lǐng)頭羊”。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，北塔區(qū)堅持選用綜合素質(zhì)好、年富力強、作用發(fā)揮好的村支書作為黨員隊伍的“領(lǐng)頭羊”。本屆村（社區(qū)）黨（總）支部書記共44名，平均年齡46歲，其中35歲-45歲的有19名，占比43.18%；具有高中及以上學歷的39名，占比88.6%，其中大專及以上19名，占比43.18%。年輕化、高素質(zhì)化的“領(lǐng)頭羊”為基層黨員隊伍建設(shè)打破因循守舊的固化思想，讓黨員隊伍更具朝氣和活力。

嚴把入黨“三道關(guān)”。北塔區(qū)近年來持續(xù)優(yōu)化發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)，嚴把“入口關(guān)”，注重從青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學生、非公有制企業(yè)和社會組織從業(yè)人員以及在鄉(xiāng)村振興、基層治理中表現(xiàn)出色的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。近三年來共發(fā)展黨員240名，平均年齡27.6歲，大專及以上文化程度的共194名，占比80.8%。同時嚴把“程序關(guān)”，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的5個階段、25個程序步驟，對程序不規(guī)范、材料不達標的一律不受理，嚴格按照黨員發(fā)展環(huán)節(jié)規(guī)定時間節(jié)點做好積極分子的吸收、發(fā)展對象的確立、預備黨員的接收和轉(zhuǎn)正，杜絕違反入黨程序問題發(fā)生。北塔區(qū)全面實行發(fā)展黨員跟蹤培養(yǎng)制度，嚴把“教育關(guān)”。堅持理論與實踐相結(jié)合的方式，充分利用本地紅色資源，安排入黨積極分子和發(fā)展對象到紅色教育基地，教育引導他們傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。同時組織入黨積極分子積極參加主題黨日活動，現(xiàn)實體驗黨內(nèi)生活、接受黨內(nèi)生活鍛煉。

嚴格落實組織生活制度。規(guī)范和嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。同時全面推行“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，截至目前，黨組織書記帶頭上黨課980余人次、普通黨員上微黨課8700余人次，其中基層一線黨代表上黨課110余人次，觀看黨員教育片4900余場次，參加志愿服務(wù)活動27400余人次，同時通過積分換禮品的方式，進一步激發(fā)普通黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極參加志愿服務(wù)活動的熱情。

創(chuàng)新優(yōu)化“培訓課”。近年來北塔區(qū)根據(jù)城市社區(qū)和農(nóng)村的不同特點分類開展黨員冬春訓，采取集中上課、視頻教學、現(xiàn)場教學等多種方式展開，既有政策理論內(nèi)容，也有現(xiàn)場參觀教學，既有基層黨（工）委主要負責人圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理講黨課，也有老黨員結(jié)合自身實際講“微黨課”，更有到先進示范點開展現(xiàn)場觀摩教學，進一步增強了培訓的質(zhì)效。