習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“做好新時(shí)代人才工作，必須堅(jiān)持黨管人才，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才?！敝曛奘惺鍏^(qū)認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神，努力深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”。

寫好“講”字文章，以信心開展人才工作

自信“走出去”。石峰區(qū)委組織部定期聯(lián)合區(qū)科工信局、區(qū)人社局、區(qū)教育局到轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，開展人才政策宣講暨走訪調(diào)研，共走訪企業(yè)10余家，收集調(diào)查問卷300多份、人才有關(guān)問題建議50多條、市優(yōu)秀青年科技人才推薦人選信息4條。對收集的有關(guān)問題建議，已協(xié)調(diào)相關(guān)單位處理，部分涉及市級部門的已按要求報(bào)市委人才辦。積極“引進(jìn)來”。從組織、人社、紀(jì)檢部門選派4名領(lǐng)導(dǎo)干部參加赴武漢集中引才工作，集中引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合管理崗事業(yè)編制人員8人。積極推進(jìn)2023年株洲市大學(xué)生暑期實(shí)踐營開營儀式順利召開，邀請中南大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校19名學(xué)子到石峰區(qū)參加大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。按照市委人才辦有關(guān)要求，組織開展人才沙龍活動(dòng)。

寫好“做”字文章，以恒心落實(shí)人才工作

嚴(yán)格落實(shí)省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃和市人才政策30條，開展人才政策宣講和調(diào)研走訪活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“唯帽子”整治工作，向市高層次人才發(fā)放醫(yī)療保健卡，扎實(shí)做好政策落實(shí)落地工作。積極協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)和人才申報(bào)國家、省級人才項(xiàng)目，做好市高層次人才分類認(rèn)定、市“雙創(chuàng)精英人才”、市產(chǎn)業(yè)人才特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等項(xiàng)目申報(bào)。2023年，發(fā)放2020年入職青年人才最后一批生活補(bǔ)貼等資金794.6萬元。持續(xù)落實(shí)省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃和市“人才新30條”，做好湖湘青年英才、省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等人才項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)和服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局等相關(guān)部門，做好人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金發(fā)放工作。

寫好“情”字文章，以走心做好人才工作

加強(qiáng)人才工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮用人單位主體作用，強(qiáng)化人社、科工、教育、醫(yī)保、衛(wèi)健等職能部門協(xié)同，明確專人負(fù)責(zé)，規(guī)范人才服務(wù)流程，不斷提升人才服務(wù)水平；協(xié)調(diào)區(qū)教育局做好D類、E類市高層次人才子女就學(xué)工作，配合做好重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀職工子女入學(xué)優(yōu)待工作；嚴(yán)格落實(shí)市高層次人才醫(yī)療保障、配偶就業(yè)安置有關(guān)要求，繼續(xù)推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，幫助企業(yè)和人才解決實(shí)際困難和問題，積極做好高層次人才配偶就業(yè)協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真做好配套服務(wù)；定期向市有關(guān)科室報(bào)送石峰區(qū)專家人才信息，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)人才項(xiàng)目專項(xiàng)資金撥付情況、市級以上人才工程項(xiàng)目入選情況等，做到復(fù)盤相關(guān)臺賬“周清月結(jié)”。