長沙市開福區(qū)委編辦堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”工作思路，牢固樹立“人才是第一資源”理念，扎實(shí)推進(jìn)黨建和機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)融合互促，不斷優(yōu)化人才管理體制機(jī)制，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的資源保障和智力支撐。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)人才“工作堡壘”

人才是區(qū)域形象的“最佳名片”，也是營商環(huán)境的“最好寫照”，更是改革創(chuàng)新的“最強(qiáng)引擎”。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制，開福區(qū)試點(diǎn)探索將區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行合并，采取編委集中統(tǒng)一管理模式。印發(fā)《開福區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議工作流程》，對(duì)相關(guān)單位工作職責(zé)、會(huì)議流程及制度進(jìn)行明確和規(guī)范，確保人才工作有據(jù)可依。同時(shí)，以“黨建+”推動(dòng)黨建工作與人才服務(wù)同頻共振、深度融合,在區(qū)委組織部成立區(qū)人才服務(wù)發(fā)展中心，負(fù)責(zé)提供政策宣傳咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)，為全區(qū)人才工作保駕護(hù)航。

強(qiáng)化編制保障，激活人才“源頭活水”

堅(jiān)持“以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)、以黨建帶動(dòng)業(yè)務(wù)、以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)”工作思路，科學(xué)規(guī)劃年度考錄工作人員比例，合理制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度編制使用計(jì)劃，通過公開招聘事業(yè)單位工作人員為全區(qū)引進(jìn)財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、法務(wù)、城建等緊缺專業(yè)人才29名；聚焦金融商貿(mào)、視頻文創(chuàng)、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化相關(guān)部門機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，科學(xué)分配編制資源；持續(xù)加強(qiáng)對(duì)疫情防控、應(yīng)急管理、房屋安全等急難險(xiǎn)重領(lǐng)域的傾斜，彌補(bǔ)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才短板，保障合理人員梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，讓人才資源用在“刀刃上”。

聚焦區(qū)域特色，實(shí)現(xiàn)人才“資源統(tǒng)籌”

堅(jiān)持為人才打造廣闊舞臺(tái)，讓不同專業(yè)、不同崗位、不同能力的人才各得其所、各展所長，推動(dòng)人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。以推動(dòng)文物保護(hù)改革為契機(jī)，在區(qū)文旅體局加掛文物局牌子，成立考古研究和文物保護(hù)中心，負(fù)責(zé)全區(qū)文物保護(hù)與考古工作；同時(shí)在旅游管理科加掛區(qū)湘繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室牌子，打造以沙坪為中心的湘繡產(chǎn)業(yè)集群，促進(jìn)沙坪湘繡等非遺文化走近大眾，帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。大力推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理模式創(chuàng)新發(fā)展，在全市范圍內(nèi)首次探索設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“航天之星”軍民融合創(chuàng)新研究院，以航天之星軍民融合創(chuàng)新研究院、中國大飛機(jī)地面動(dòng)力試驗(yàn)平臺(tái)等為依托，加快聚集高新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展新定位、新要求，進(jìn)一步理順園區(qū)管理體制，打造以金霞經(jīng)開區(qū)為主體，金霞保稅物流中心歸口管理的協(xié)同發(fā)展架構(gòu)，讓各類人才如萬馬奔騰，為“建設(shè)大城北、實(shí)現(xiàn)新跨越”開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。