近年來，新田縣牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，積極發(fā)揮財政職能作用，落實財政支持人才保障機(jī)制，切實激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

把搭建人才平臺作為突破口。新田縣制定人才引進(jìn)實施辦法等一系列人才工作改革創(chuàng)新舉措和配套辦法，形成“1+N”人才政策體系?？h財政每年安排400萬元設(shè)立科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金用于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技成果轉(zhuǎn)化。對引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，新田財政最高給予20萬元科研經(jīng)費支持。同時采取“柔性引才”等方式引進(jìn)實用人才，統(tǒng)籌推進(jìn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，遴選支持各類人才280余名、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊10余個，2023年發(fā)放支持獎勵資金294.2萬元。

把強化政策支持作為重頭戲。新田縣持續(xù)完善“永州人才新政36條”人才政策體系，升級生活補貼、住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等方面的保障，縣財政每年安排1000萬元人才發(fā)展專項資金，為人才引進(jìn)、住房補貼、教育培訓(xùn)等提供資金保障。多渠道解決人才住房問題，同等條件下引進(jìn)人才優(yōu)先承租縣內(nèi)的公租房，人才租住房屋也可享受子女就近入學(xué)，近年來為60余人解決子女就學(xué)問題。

把資金績效管理作為著力點。持續(xù)加強人才資金全過程預(yù)算績效管理，落實“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理新要求，增強預(yù)算精準(zhǔn)性、可行性和有效性，提升人才工作資金使用效益，有力保證全縣人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)等各方面的資金需要，為推動實施人才強縣戰(zhàn)略，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)化提供保證。