華容縣深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，在加速吸納各類人才的同時(shí),做好人才的跟蹤服務(wù)，因地制宜建設(shè)高品質(zhì)人才公寓，確保人才引得進(jìn)、留得下、住得好。

狠抓科學(xué)配建，增強(qiáng)吸引力

精準(zhǔn)化定量。按照“公寓跟著人才建”的思路，通過(guò)需求申報(bào)和實(shí)地走訪相結(jié)合方式，提前收集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全職工作的各類人才入住意向，編制全縣人才公寓年度籌建計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)房源供應(yīng)充足、流動(dòng)順暢和隨申隨住。多點(diǎn)化定位。建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，共分三期加速布局,滿足了就業(yè)創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)域內(nèi)人才的入住需求。第一期在惠華佳苑、新時(shí)代花園、“狀元里”小區(qū)建成100套公寓的基礎(chǔ)上，2023年盤活優(yōu)勢(shì)資源，第二期又建成“陽(yáng)光里”人才公寓100套，根據(jù)人才實(shí)際需求，適時(shí)啟動(dòng)第三期人才公寓建設(shè)，努力就近解決人才居住需求。個(gè)性化定型。為滿足人才生活、學(xué)習(xí)、交友等不同需求，共推出家庭型、合租型、單人型戶型，并配備了中央空調(diào)、電視、熱水器、床、衣柜、書桌和獨(dú)立寬帶等設(shè)備設(shè)施，用最大誠(chéng)意、最好資源、最優(yōu)服務(wù)，推動(dòng)人才與城市“雙向奔赴”，人才與公寓的“雙向選擇”。

狠抓程序規(guī)范，增強(qiáng)公信力

嚴(yán)把“準(zhǔn)入關(guān)”。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求用人單位先對(duì)申請(qǐng)對(duì)象資格條件進(jìn)行預(yù)審，再根據(jù)房源情況，綜合考慮申報(bào)對(duì)象工作時(shí)間、貢獻(xiàn)成果、獲得榮譽(yù)、學(xué)歷學(xué)位、職稱資格等因素確定人才公寓承租權(quán)分配，確保房源分配公平公正。嚴(yán)把“審核關(guān)”?？h委人才辦召集縣委組織部、縣人社局、縣自然資源局等相關(guān)職能部門對(duì)每名申報(bào)人員的人才層次、房產(chǎn)情況等資格條件進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致把關(guān)。同時(shí)，對(duì)擬入住人員名單公示5個(gè)工作日，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，并將所有資料存檔備案，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程可追溯。嚴(yán)把“退出關(guān)”?！皣?yán)管與厚愛”并施，嚴(yán)格規(guī)定執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上租賃人才公寓的時(shí)間不得超過(guò)5年；對(duì)出現(xiàn)離職、外調(diào)、獲得住房、合同到期的入住人才及時(shí)辦理騰退手續(xù)，并定期和不定期核對(duì)房源信息，對(duì)人才公寓居住情況開展檢查。

狠抓服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)保障力

優(yōu)化服務(wù)舉措。規(guī)范人才工作組織架構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)人才工作聯(lián)絡(luò)員155名，通過(guò)電話、微信、走訪、慰問(wèn)等方式，及時(shí)了解入住人才工作、生活方面遇到的困難和想法，并按第一責(zé)任分派至各相關(guān)單位或物業(yè)公司限時(shí)完成辦理，逐一銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)全周期、全過(guò)程的溫暖關(guān)懷。整合服務(wù)資源。堅(jiān)持以解決入住人才實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)人才公寓和周邊機(jī)關(guān)事業(yè)單位“共享”聯(lián)動(dòng)，不斷完善公寓基礎(chǔ)配套，打造了“共享食堂”，配置了學(xué)習(xí)園地、黨建書屋、健身房、臺(tái)球廳、乒乓球室等，為青年人才帶來(lái)了舒適、便捷的入住體驗(yàn)。創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)。以居住人才為主體，緊扣“懷揣激情夢(mèng)想、勵(lì)志美好青春、攜手同心奮斗、共建富美華容”主題，將每年11月設(shè)立為“人才月”，定期舉辦“相約青春·愛在我心”“青春·遇見”“勵(lì)志奮斗·創(chuàng)業(yè)華容”等青年人才交友聯(lián)誼活動(dòng)，常態(tài)組織騎行、徒步、觀影等室內(nèi)外活動(dòng)，增強(qiáng)了人才的歸屬感和幸福感。