為按期高質量完成“從2019年開始，用5年時間把全體黨員普遍輪訓一遍”工作任務，永順縣堅持多措并舉全鏈條抓好1.9萬余名黨員輪訓“清零”目標，為組織振興積蓄賦能。

堅持培訓“一盤棋”。成立由縣委常委、組織部長任組長，紀委、宣傳部、黨校、教育等部門為成員的縣委黨員教育工作協(xié)調小組。黨員教育培訓、黨課攝制、示范基地建設等經費列入本級財政預算和黨費補貼范圍。堅持“州重點、縣示范、基層兜底”的原則，科學制定年度培訓計劃，并將教育培訓作為黨建工作年度述職評議、考績內容。用活黨員教育培訓平臺，定期組織開展培訓督導檢查，以黨支部為單位精準掌握未參訓黨員底數(shù)的基礎上，建立問題臺賬，進行“銷號”管理。打造湘鄂川黔革命根據(jù)地舊址、十萬坪大捷舊址等5個現(xiàn)場教學點，開發(fā)“紅色教育”“鄉(xiāng)村振興”等4條現(xiàn)場教學精品線路，制作《門口掛盞燈》《父子四人當紅軍》等16堂特色課程。與省、州高校、科研機構建立開放共享式師資庫實行共建共享、動態(tài)調整、經常性考核的管理模式，先后培育了王婷、潘峰等一批優(yōu)秀黨員教師。建設“1+6”模式醫(yī)共體，建立農業(yè)產業(yè)鏈長制，精準提高各領域人才參與培訓的效益。

找準培訓“關鍵點”。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為縣委黨校常設主體班次必修課，作為各級黨委（黨組）會議“第一議題”，舉辦5期縣處級領導干部和鄉(xiāng)科級主要負責同志讀書班。以黨建基礎理論講解和日常業(yè)務模擬操練為重要內容和形式，每年舉辦1期基層黨務工作者培訓班。每年采取課堂教學、外出考察、基地實踐、學員論壇相結合的培訓模式對村（社區(qū)）組織書記、駐村第一書記等重點人群開展培訓。對年老體弱行動不便的老黨員、流動黨員等特殊人群采取送學上門、補課服務等方式開展培訓。組織2批107名青年干部走出課堂，赴革命老區(qū)、先發(fā)地區(qū)研學體悟。2019年以來，舉辦各類培訓班162期，其中班子成員培訓11期，村監(jiān)督委員會成員培訓班1期，鄉(xiāng)村振興專題培訓班16期。舉辦17個干部教育培訓主體班次。選派195名村（社區(qū)）兩委成員參加省州調訓，培訓村（社區(qū)）黨組織書記1563人次，村（社區(qū)）兩委成員6219人次。

突出培訓“差異化”。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校、醫(yī)院、“兩新”組織等領域黨組織和農村黨員、機關黨員、流動黨員等類型黨員，采取“群體＋主題”模式進行“差異化”授課。對機關事業(yè)單位黨員，推行踐諾式管理，利用“三會一課”、主題黨日等形式，重點圍繞深化改革、提高績效、強化公共服務開展培訓。對農村黨員，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興“講習所”作用，結合黨員冬春訓，以“田間課堂”為抓手，讓輪訓走進田間地頭、院壩、產業(yè)示范區(qū)、鄉(xiāng)村治理實訓基地等場所“感官助學”，注重實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村實用技術培訓。對“兩新”黨員，重點進行市場營銷、維護各方合法權益、企業(yè)管理培訓。春節(jié)期間，利用智慧黨建視頻會議系統(tǒng)，采取“主會場＋分會場”形式，邀請業(yè)務骨干、專家學者、先進模范等進駐直播間進行兜底培訓。2020年以來已組織線上培訓11場次，組織“田間課堂”23場，覆蓋黨員1.2萬余人次。