綏寧縣:建好“駐村工作隊之家” 激發(fā)駐村隊伍“新活力”

文章來源: 紅星云  時間: 2023-10-19 09:12

今年以來,綏寧縣探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興駐村工作隊管理服務(wù)方式,出臺《關(guān)于開展“駐村工作隊之家”建設(shè)的通知》,在全縣有鄉(xiāng)村振興任務(wù)的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“駐村工作隊之家”,有效激發(fā)駐村干部隊伍活力,讓駐村干部“駐村”更“助村”,全面推進駐村幫扶工作取得新進展、新成效。

強陣地建設(shè)促關(guān)心關(guān)愛

聚焦實用、規(guī)范、便捷,注重在陣地打造上發(fā)力,讓駐村干部感受“家”的溫暖。著力打造“辦公之家”,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配1間以上辦公室,配置電腦、打(復(fù))印機等辦公設(shè)備,合理設(shè)置功能區(qū),為駐村干部來鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事議事、對接工作提供便利。著力打造“關(guān)愛之家”,建立“駐村工作隊之家”日常管理、定期談心談話和經(jīng)常性走訪慰問制度,實行制度上墻,及時了解駐村干部工作、生活情況,幫助解決實際困難。著力打造“展示之家”,精心制作駐村工作隊“風(fēng)采欄”“成效榜”“榮譽墻”,充分展示駐村工作隊的年度駐村幫扶規(guī)劃、目標、措施、成效等,激勵駐村干部對標對表抓落實、用心用情見實效、創(chuàng)先爭優(yōu)齊進步。截至目前,已建成設(shè)施完備、功能齊全的“駐村工作隊之家”16個。

強學(xué)習(xí)交流促能力提升

聚焦強素質(zhì)、提能力、謀發(fā)展,注重在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討上下功夫,大力營造真抓實干、競相趕超的工作氛圍。實行周例會學(xué)習(xí)制,每周結(jié)合“駐村講堂”召開1次例會,傳達學(xué)習(xí)上級最新精神、邀請專業(yè)人員授業(yè)解惑、組織駐村干部學(xué)習(xí)交流、開展業(yè)務(wù)技能測試等,持續(xù)提升駐村干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。實行月座談制,每月第四周組織召開座談會,實行駐村工作隊輪值制度,由輪值工作隊結(jié)合駐村工作重點、難點確定活動主題,駐村隊員談想法、提意見、出主意,有效激發(fā)駐村干部參會熱情、工作激情。實行季講評制,每季度最后一個月的第四周,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村辦組織召開工作講評交流會,通報講評季度工作開展及督查考核情況,聽取收集工作隊的意見建議,總結(jié)交流駐村幫扶經(jīng)驗做法。2023年以來,共組織開展主題座談會115次、學(xué)習(xí)培訓(xùn)53次、工作講評交流32次,及時總結(jié)提煉了“‘村企聯(lián)建’發(fā)展新模式、‘強村+弱村’盤活壯大村集體經(jīng)濟”等經(jīng)驗做法。

強活動組織促身心健康

聚焦身體素質(zhì)提升、精神生活建設(shè),注重在豐富業(yè)余活動上謀實招,增強駐村干部歸屬感。組織開展鄉(xiāng)村振興“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動,通過業(yè)務(wù)知識競賽、主題演講比賽等方式,學(xué)政策知識,比業(yè)務(wù)能力,曬實績實效。組織鄉(xiāng)村干部開展健康向上的體育活動,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康機關(guān)創(chuàng)建活動,有計劃地開展晨跑、登山、拔河、籃球賽、氣排球賽等各類活動,通過駐村干部自愿報名、自由組隊的方式進行,幫助養(yǎng)成良好生活規(guī)律,真正實現(xiàn)勞逸結(jié)合。組織開展健康知識宣講活動,邀請心理健康、公共衛(wèi)生、健康教育等方面專家領(lǐng)導(dǎo)開展健康知識講座,全力保障駐村干部身心健康。2023年以來,共組織開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)比武”活動16期、各類文娛活動50余次、健康講座20余期。

強日常督導(dǎo)促作用發(fā)揮

聚焦“駐村工作隊之家”建設(shè)、駐村干部日常管理,注重在嚴督實導(dǎo)上做文章,確保真幫實駐、發(fā)揮作用。實行一月一查,由縣駐村辦牽頭,每月隨機對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“駐村工作隊之家”日常管理、運行情況進行檢查匯總。實行一季一督,每季度對“駐村工作隊之家”作用發(fā)揮、活動開展等情況進行全覆蓋督導(dǎo)并下發(fā)專項通報。實行一年一評,根據(jù)平時檢查、督導(dǎo)、通報等情況,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“駐村工作隊之家”實行管理考核,考核結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興實績考核的重要內(nèi)容,作為年度駐村工作隊和駐村干部年度考核等次的重要依據(jù)。2023年以來,累計開展工作督導(dǎo)48次、下發(fā)“駐村工作隊之家”工作通報3期,有效調(diào)動駐村干部工作主動性、積極性。

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