寧遠(yuǎn)縣:上好“五堂課”提升組工干部培訓(xùn)質(zhì)效

文章來源: 紅星云  時(shí)間: 2023-10-13 19:26

組工干部教育培訓(xùn)如何創(chuàng)新?如何深挖本地資源,打造特色教學(xué)課程?10月12日-13日,寧遠(yuǎn)縣舉辦了全縣組工干部業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織委員、組織干事、縣直單位組工(政工)人事干部及縣委組織部黨員干部共160余名組工干部參加培訓(xùn)。

近年來,寧遠(yuǎn)縣不斷探索新方式、新途徑,圍繞上好“思想政治、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐歷練、清正廉潔、身體素質(zhì)”五堂課,提升組工干部服務(wù)中心大局能力,擦亮“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的鮮明底色,著力鍛造一支過硬的組工干部隊(duì)伍。

上好“思政課”,鑄牢忠誠(chéng)品格。寧遠(yuǎn)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為組工干部學(xué)習(xí)的必修課,堅(jiān)持組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論研討與場(chǎng)景教學(xué)相結(jié)合,確保入心入腦、扎實(shí)有效。今年為全縣組工干部配發(fā)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》、《習(xí)近平著作選讀》等學(xué)習(xí)用書。依托“一月一課一片一實(shí)踐”、“十百千萬”微宣講”等活動(dòng),引導(dǎo)自主學(xué),全縣組工干部先后上臺(tái)講黨課890余次,組織觀看影片2700余次。用好用活本地資源,深挖本土紅色文化,用身邊事教育身邊人。創(chuàng)新開發(fā)《柏忍的忍與不忍》、《煤油燈的光芒》、《繼續(xù)奮斗》等7堂紅色精品黨課,精心打造樂天宇紀(jì)念館、水市革命烈士陵園、湯泉山莊等6個(gè)寧遠(yuǎn)本土紅色教育基地。通過“集中學(xué)、自主學(xué)、創(chuàng)新學(xué)”,全面引導(dǎo)組工干部堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng),筑牢政治上絕對(duì)可靠的思想根基。

上好“業(yè)務(wù)課”,提升過硬本領(lǐng)。扎實(shí)開展組工干部業(yè)務(wù)提升大練兵,大力實(shí)施組工干部三年培訓(xùn)計(jì)劃和組工干部能力鍛造工程。持續(xù)舉辦“九嶷大講堂”,圍繞“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為”“加強(qiáng)基層黨建”“管好用好人才隊(duì)伍““開展組織工作宣傳”等不同培訓(xùn)主題,邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干授課,縣委常委、組織部長(zhǎng)李玲以《如何做一名優(yōu)秀的組工干部》為題,給全縣組工干部轉(zhuǎn)變觀念,解決實(shí)際問題給出了一把“金鑰匙”。拓展學(xué)習(xí)渠道,搭建“九嶷先鋒”公眾號(hào),寧遠(yuǎn)黨建網(wǎng)等陣地,定期發(fā)送黨務(wù)知識(shí)、組工課堂、最新動(dòng)態(tài)等信息,宣傳全縣在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、激發(fā)干部活力等工作中的特色做法、成效經(jīng)驗(yàn),為組工干部開設(shè)可學(xué)習(xí)、可參考的“指尖課堂”。目前九嶷大講堂已舉辦3期,九嶷先鋒推送業(yè)務(wù)知識(shí)412次,1.5萬人先后收看田間課堂、網(wǎng)上課堂等錄制課程,實(shí)現(xiàn)了隨時(shí)隨地、高效快捷地學(xué)業(yè)務(wù)。

上好“實(shí)踐課”,突出培養(yǎng)歷練。堅(jiān)持把干事?lián)?dāng)、服務(wù)大局作為組工干部職責(zé)所系、價(jià)值所在。在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場(chǎng),全縣組工干部聞令而動(dòng)、積極作為,在考驗(yàn)中勇挑重?fù)?dān)。今年以來,結(jié)合“大興調(diào)查研究”工作,319名組工干部深入一線,聚焦當(dāng)前黨的建設(shè)和組織工作存在的不足,圍繞黨員、干部、人才、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理等方面,通過個(gè)別訪談、實(shí)地查看、基層蹲點(diǎn)等方式開展調(diào)研。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)歸類、舉一反三,實(shí)現(xiàn)“調(diào)研一題,解決一類”,搜集解決相關(guān)問題79個(gè),辦結(jié)率100%。積極選派組工干部到基層一線、急難險(xiǎn)重工作中摔打磨煉、建功立業(yè),促進(jìn)組工干部在實(shí)踐歷練中成長(zhǎng)成才。去年來,先后選派29名優(yōu)秀組工干部到駐村幫扶、項(xiàng)目建設(shè)、基層治理、招才引智一線,提升組工干部看問題的能力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力。

上好“廉政課”,嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部紀(jì)律要求,在選人用人、發(fā)展黨員、財(cái)務(wù)管理等方面明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)21條,制定防控措施14條,不斷增強(qiáng)組工干部自我監(jiān)督、自我約束能力。實(shí)行廉政教育常態(tài)化,每年召開一次警示教育大會(huì)、每季度專題研究一次黨風(fēng)廉政教育工作,每月觀看一次典型案例教育影片,及時(shí)對(duì)新提拔、職務(wù)職級(jí)變動(dòng)和新招錄的同志開展談心談話,建立長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)開展“強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)聯(lián)辦代辦制,解決群眾急難愁盼問題651件,不斷提高群眾、企業(yè)的獲得感和滿意度。開辟《九嶷清風(fēng)》專欄,講好清廉歷史故事,強(qiáng)化組工干部攬鏡自照,堅(jiān)守拒腐防變底線。制定寧遠(yuǎn)本土警示教育“活教材”《鏡鑒》,以2022年以來查處的5名違紀(jì)違法黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為“主角”,用“本地案”警示“身邊人”,起到了良好的教育警示作用。

上好“體魄課”,強(qiáng)化身體素質(zhì)。身體是革命的本錢,良好的體魄是開展各項(xiàng)工作的根本前提。組織各單位成立了籃球、氣排球、羽毛球等隊(duì)伍,每周組織部機(jī)關(guān)干部開展一次體育文化活動(dòng),適時(shí)舉辦友誼賽,進(jìn)一步豐富業(yè)余生活,增進(jìn)組工干部團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。樹立健康第一的教育理念,在體育鍛煉中享受樂趣、增強(qiáng)體質(zhì)、健全人格、錘煉意志。組織開展組工干部工間操、組工干部健康體檢等系列活動(dòng),建立健康檔案、加強(qiáng)健康知識(shí)普及。連續(xù)三年組隊(duì)參加永州市組織系統(tǒng)“組工杯”籃球賽并獲佳績(jī),達(dá)到了“外練皮骨筋、內(nèi)修精氣神”的良好效果,部機(jī)關(guān)干部獲得縣以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)88人次,其中記三等功10人次。

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