今年來，醴陵市以深入開展黨性教育為主要抓手，以持續(xù)加強專業(yè)提升為根本目標(biāo)，以強化干部全面歷練為基本保障，著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新醴陵提供人才保證和智力支撐。

突出黨性教育，強化理想信念。以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的首要任務(wù)，把黨的二十大精神作為思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容，納入黨校干部教育培訓(xùn)的必修課。按照“全面覆蓋、分批培訓(xùn)、應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)”的原則，舉辦10期學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中培訓(xùn)班，對全市1281名科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含改非和職級干部）、179名組工干部、269名村（社區(qū)）黨組織書記實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。加強政治忠誠教育，依托左家老屋、東富寺等9個干部教育實訓(xùn)基地，耿傳公祠、南四區(qū)蘇維埃紀念館等27個現(xiàn)場教學(xué)觀摩點，推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。其中，李立三故居、沈潭鎮(zhèn)革命活動遺址群入選株洲第三批黨史教育基地。充分利用黨校教育培訓(xùn)主陣地，挖掘整合當(dāng)?shù)鬲毺氐募t色資源，構(gòu)建了“現(xiàn)場教學(xué)基地+黨性精品課程”教育教學(xué)模式，多個課程入選省干部教育“三百工程”精品課、市級精品課。

突出專業(yè)提升，積蓄實干力量。堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，深入開展“走出去、引進來”能力提升行動，組織鎮(zhèn)街、經(jīng)濟職能部門相關(guān)負責(zé)同志、經(jīng)開區(qū)干部、人大代表、政協(xié)委員、淥江集團中高層管理人員和優(yōu)秀年輕干部等共350余人，前往清華大學(xué)、中山大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)等重點高校和北京、杭州、蘇州、昆山等發(fā)達地區(qū)開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。精準開展基層治理、鄉(xiāng)村振興、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟建設(shè)等培訓(xùn)內(nèi)容，通過“‘知名大學(xué)的好專家’＋‘田間地頭的好老師’”授課模式，真正讓參訓(xùn)學(xué)員坐得住、聽得懂、學(xué)得會、用得到。以干部素質(zhì)提升為重點，結(jié)合20個經(jīng)濟發(fā)展重點崗位干部專業(yè)素養(yǎng)清單和50余家單位關(guān)鍵崗位專業(yè)素養(yǎng)清單，采取專家輔導(dǎo)、專題調(diào)研、現(xiàn)場教學(xué)、分組研討等多形式、多載體，分類分級、分層次，針對性開展全市辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計系統(tǒng)業(yè)務(wù)提升等專題培訓(xùn)10余場。

突出全面歷練，練就過硬本領(lǐng)。實施“2+1”結(jié)對幫帶體系，建立“青年干部導(dǎo)師制”，明確所有市委常委擔(dān)任105名40歲以下選調(diào)生總導(dǎo)師，各單位“一把手”擔(dān)任其他青年干部總導(dǎo)師，導(dǎo)師通過定期組織召開座談會、開展實踐調(diào)研、談心談話等活動，為青年干部成長指明方向。創(chuàng)新開展青年干部“悅讀匯”主題系列活動，吸引300余名青年干部登臺發(fā)聲，為年輕干部搭建展示自我的交流平臺。搭建“拜師學(xué)藝”平臺，上派2名優(yōu)秀干部到株洲市直部門掛職，11名優(yōu)秀年輕干部到省市機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，彌補知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)。抽調(diào)27名具有紀檢、黨建、財務(wù)、審計等專業(yè)技術(shù)能力的中青年干部參與十三屆市委巡察，在實戰(zhàn)中提升干部發(fā)現(xiàn)問題的能力。深入開展“百名干部聯(lián)百企”活動，由42名市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系全市180家重點企業(yè)和87個重點項目，安排349名副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系全市1018家“四上”企業(yè)，共收集和解決問題342 個，問題辦結(jié)率100%。