為培養(yǎng)造就政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力的高素質(zhì)干部隊伍，南縣以“能力素質(zhì)提升年行動”為契機(jī)，以優(yōu)化培訓(xùn)資源、聚焦崗位需要、常態(tài)化督促指導(dǎo)為主要抓手，多層次、全覆蓋提升基層干部能力素質(zhì)。

盤活培訓(xùn)資源

優(yōu)化傳統(tǒng)課堂教育。健全“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”制度，引導(dǎo)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校、基層講課，先后有30余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部上臺講課40場，赴基層講授黨課263堂，累計培訓(xùn)黨員干部4萬余人次。堅持“請進(jìn)來”講，常態(tài)化舉辦“南洲大講堂”，圍繞“區(qū)域品牌建設(shè)”“生態(tài)環(huán)境保護(hù)”“大興調(diào)查研究”等不同培訓(xùn)主題，先后6次邀請相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的知名專家、教授來南授課輔導(dǎo)，為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，解決實際問題給出了一把“金鑰匙”。把“明星村”黨組織書記請進(jìn)主體班課堂，幫助年輕干部接地氣、拓思路、增眼界。

打造沉浸式教學(xué)點。結(jié)合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，圍繞“黨性教育”“兩新黨建”“鄉(xiāng)村振興”三個主題，選定三條主題教育線路，串聯(lián)段德昌生平業(yè)績陳列館、南茅運河展館、南縣稻蝦全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委等15個現(xiàn)場教學(xué)點，開設(shè)15堂精品黨課，拍攝14部黨員教育片，深挖本地師資70余名，讓干部沉浸式學(xué)習(xí)。

拓寬線上培訓(xùn)。運用“湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”APP、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等開展線上學(xué)習(xí)，32名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部完成中網(wǎng)院學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題班；全縣1045名副科級以上干部完成省網(wǎng)院學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神第二期班的學(xué)習(xí)；干教辦不定期推送線上必學(xué)欄目，助推廣大干部學(xué)在平常、學(xué)在指尖。

踐行需求導(dǎo)向

搭建業(yè)務(wù)專訓(xùn)新平臺。根據(jù)不同崗位、不同類別、不同層次干部需求，統(tǒng)籌形成培訓(xùn)“菜單”，精心打造“南洲半月談”專業(yè)培訓(xùn)平臺，每半月組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部利用零碎時間集中開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，目前已舉辦第一期財會監(jiān)督專題學(xué)習(xí)，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨政正職、分管財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)等196人。聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，召集各相關(guān)單位“一把手”開展“南縣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展局長談”。突出“文旅推介+招商引資”，開辦“南縣推薦官”培訓(xùn)活動等，以精細(xì)化培訓(xùn)助推干部高質(zhì)量增“素”提“能”。

做實全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各部門結(jié)合自身需求，通過打造“業(yè)務(wù)微講堂”“每周一講”等方式舉辦內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)158次，培訓(xùn)干部16500人次。

突出實踐鍛煉。堅持把事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步有機(jī)統(tǒng)一，聚焦“發(fā)展六仗”，采取上派下掛、跟班學(xué)習(xí)等方式開展“實戰(zhàn)練兵”，選派6名干部到市直部門單位、金融機(jī)構(gòu)和園區(qū)的綜合業(yè)務(wù)科室開展掛職鍛煉，選派4名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，選派27名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等一線“墩苗”歷練，與黑龍江五常市互派3名年輕干部交流掛職，讓干部在處理各種矛盾、應(yīng)對復(fù)雜局面、完成急難險重任務(wù)中增強(qiáng)政治定力和實踐能力。

強(qiáng)化過程監(jiān)管

突出系統(tǒng)謀劃。根據(jù)市級方案總體部署，制定《南縣關(guān)于開展“能力素質(zhì)提升年”行動方案》，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作舉措，確保各單位有的放矢。

突出業(yè)務(wù)指導(dǎo)。結(jié)合部機(jī)關(guān)干部全員聯(lián)系黨建制度督促各單位做實全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣委組織部派出25名機(jī)關(guān)干部，到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個縣直部門（駐南單位）進(jìn)行聽課督導(dǎo)指導(dǎo)。

狠抓責(zé)任落實。建立常態(tài)化跟進(jìn)督導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化跟蹤問效，及時調(diào)度掌握各單位“能力素質(zhì)提升年行動”推進(jìn)情況，將工作開展情況納入年度績效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考察及縣委巡察等，確保各項工作落實落細(xì)、見行見效。