近年來，炎陵縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，持續(xù)推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦老干部“三項建設(shè)”，推動離退休黨建工作整體提升。緊扣重點推動政治建設(shè)。以《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》為綱領(lǐng)，堅持落實離退休支部各項工作制度，通過黨內(nèi)學(xué)習(xí)、主題黨日活動、信息化網(wǎng)絡(luò)平臺推送等形式，教育引導(dǎo)廣大離退休干部全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)，衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”，確保政治上過硬。以示范引領(lǐng)加強(qiáng)組織建設(shè)。開展調(diào)研指導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤問效導(dǎo)，按照“六好”工作要求，對全縣省、市示范離退休支部進(jìn)行“回頭看”，持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。打造“美在金秋”老黨員之家9個，創(chuàng)建省級示范黨支部2個，市級示范黨支部4個。組織離退休支部書記開展支部建設(shè)“看學(xué)議”，引導(dǎo)離退休支部見賢思齊，以先進(jìn)帶動全面發(fā)展。以理論學(xué)習(xí)推動思想建設(shè)。緊緊圍繞黨的二十大精神，通過送門上學(xué)、座談培訓(xùn)等方式開展學(xué)習(xí)教育，今年以來各離退休支部共開展學(xué)習(xí)研討活動60余次，全縣離退休支部書記線下集中學(xué)習(xí)2次，黨校名師專題授課1次，線上觀看專題報告會4場。

聚焦老干部“兩項待遇”，實現(xiàn)老干部服務(wù)精細(xì)精準(zhǔn)。強(qiáng)化服務(wù)保障。嚴(yán)格對照上級有關(guān)老干部待遇工作要求，落實了離休干部無固定收入遺孀生活補助、醫(yī)療補貼等待遇。認(rèn)真落實“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，對“結(jié)對服務(wù)聯(lián)絡(luò)制”進(jìn)行跟蹤督促，及時了解里老干部身體、生活情況。全年走訪慰問老干部100余人次，發(fā)放慰問金13萬余元。凝聚發(fā)展共識。以“六個一”工作措施為重要抓手，凝聚老干部發(fā)展共識。組織縣級退休干部前往先進(jìn)企業(yè)開展視察，深入了解全縣產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)等情況。充分利用好重陽節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)假日，通過開展座談會、餐敘會及走訪慰問等活動，向老干部通報重大事項、征求意見建議。豐富文化生活。在縣老年大學(xué)開設(shè)時政、舞蹈、葫蘆絲、健身球等十余門教學(xué)課程，免費向全縣退休干部開放。連續(xù)七年舉辦老干部運動會，得到了老同志積極響應(yīng)和踴躍參與。

聚焦老干部“特長優(yōu)勢”，助力老干部發(fā)揮作用落地見效。用好老干部優(yōu)勢，持續(xù)擴(kuò)大老干工作影響力。進(jìn)一步強(qiáng)化了涉老機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架，整合優(yōu)化場所陣地，為全縣老干部老有所學(xué)、老有所樂、與時俱進(jìn)打造良好平臺。協(xié)助各機(jī)構(gòu)開展了保健、科技知識座談會、“三伏貼”義診義治、老干部門球比賽、老干部書畫指導(dǎo)培訓(xùn)等活動。精心組織“五老”宣講團(tuán)，引導(dǎo)老干部挖掘炎陵革命事跡，講好紅色故事，為傳承紅色基因獻(xiàn)智添力。做好動員組織，深入開展志愿服務(wù)活動。積極引導(dǎo)老干部結(jié)合自身優(yōu)勢特長，在衛(wèi)生健康、疫情防控和社會環(huán)境治理等方面開展志愿服務(wù)活動。組織開展義診義治活動，參與公共區(qū)域開展環(huán)境清理、文明創(chuàng)建、青少年防溺水等志愿活動。挖掘先進(jìn)典型，營造良好氛圍。以“尋找最美老干部，爭做最美老干部”為主線，積極發(fā)現(xiàn)、推介老干部先進(jìn)典型。營造敬老愛老氛圍，老干部創(chuàng)優(yōu)爭先意識高漲。