芷江縣:“三個(gè)三”鍛造組工鐵軍 全力推進(jìn)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-09-13 17:32

今年以來,芷江縣委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織工作會議精神,準(zhǔn)確定位新形勢新階段組工干部能力素質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)新要求,認(rèn)真踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求,不斷加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè),鍛造組工鐵軍,推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

“三堂課程”鑄魂,提升能力素質(zhì)。上好思政課鑄魂育人,堅(jiān)持把“思想建部”貫穿組織部門自身建設(shè)始終。把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”貫穿組織工作全過程,以科學(xué)理論養(yǎng)初心。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為部務(wù)會、理論中心組學(xué)習(xí)、部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)“第一議題”。上好專業(yè)課提質(zhì)增效,每月舉辦“組工講堂”,各組室負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員上臺授課,針對性開展組織工作政策法規(guī)和組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí),根據(jù)干部個(gè)性特點(diǎn)綜合運(yùn)用傳幫帶、壓擔(dān)子交責(zé)任、輪崗交流等方式制定差異化培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化培養(yǎng)。上好實(shí)踐課知行合一,通過模擬場景“大比武”促進(jìn)干部鉆研業(yè)務(wù),深化7S聯(lián)點(diǎn)社區(qū)志愿服務(wù),開展鄉(xiāng)村振興田間實(shí)踐,參與交通卡點(diǎn)執(zhí)勤值守,展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌,打造過硬組工隊(duì)伍。

“三項(xiàng)舉措”發(fā)力,推進(jìn)重點(diǎn)工作。創(chuàng)樹品牌為工作添引擎,年初召開務(wù)虛會議,征集匯總各組室(中心)優(yōu)質(zhì)工作十二項(xiàng),提煉形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法和創(chuàng)新舉措,集中力量在基層黨建、干部、人才、黨員教育等領(lǐng)域打造“一組室一品牌”。扎實(shí)推動“走找想促”活動見實(shí)效,深入開展“大調(diào)研”活動,用良策提效能,按照年度組織工作要點(diǎn)10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),結(jié)合熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,研究確定重點(diǎn)課題和自選課題,由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),通過實(shí)地走訪、電話問詢、書面調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式,把問題找準(zhǔn)找實(shí)、把原因分析深透、把措施提實(shí)提好,以調(diào)查研究倒逼工作落實(shí)。成立難點(diǎn)工作推進(jìn)專班,以部領(lǐng)導(dǎo)任組長,各組室負(fù)責(zé)人為成員,分片聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,共商解題之策,實(shí)行“一周一調(diào)度、一月一小結(jié)、一季一點(diǎn)評”工作機(jī)制,確保各項(xiàng)工作有力有序、高效推進(jìn)。

“三項(xiàng)機(jī)制”規(guī)范,嚴(yán)守紀(jì)律底線。健全日常“晾曬”機(jī)制,以“建設(shè)清廉單元,創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo),大力推進(jìn)組織部門清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。出臺《全過程紀(jì)實(shí)管理考核評價(jià)辦法》,落實(shí)工作“日報(bào)備、周小結(jié)、月自評、季調(diào)度、半年總結(jié)、年終述職評議”制度,對重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度,評議結(jié)果作為考核等次的關(guān)鍵依據(jù),激勵(lì)組工干部擔(dān)當(dāng)作為。建立“紅黃綠”標(biāo)識督辦機(jī)制,紅色標(biāo)識為未開展,黃色標(biāo)識為在推進(jìn),綠色標(biāo)識已完成,健全時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查機(jī)制,按月推進(jìn)、季度通報(bào)、年底驗(yàn)收,及時(shí)推動解決存在的困難問題和短板弱項(xiàng)。建立“自查自糾”機(jī)制,“未巡先改”和巡視整改工作要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,著眼于短板弱項(xiàng),做實(shí)做細(xì)自查自糾和問題整改,切實(shí)提升組織工作的規(guī)范性。大力推行一線工作法,實(shí)施組工干部聯(lián)鎮(zhèn)、聯(lián)機(jī)關(guān)制度,定期深入基層開展調(diào)查研究,了解識別考察干部、指導(dǎo)基層黨建,及時(shí)整改,幫助基層解決實(shí)際困難,提高組織工作與中心工作的融合度。(向彩俊 杜祎)

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