湘潭市有離退休干部黨組織450個，涉老協(xié)會組織10余個，離退休干部黨員2.2萬余人，具有專技專長的銀發(fā)人才5312人。今年以來，湘潭市按照黨的二十大報告提出的“把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來”的要求，發(fā)揮科教資源和工業(yè)城市優(yōu)勢，開展“銀發(fā)人才耀蓮城·百站千人助力行”行動，為銀發(fā)人才的開發(fā)和利用探索出了一條新路子。

湘潭市全市銀發(fā)人才工作站授牌暨“銀”企簽約儀式。

湘潭市委十分重視銀發(fā)人才的開發(fā)和利用，將其納入“聚才湘潭·價值蓮城”人才強市戰(zhàn)略，實施銀發(fā)人才引進計劃，支持銀發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開展科技服務和科技成果轉化等。湘潭市委書記劉志仁明確提出：“要充分發(fā)揮好離退休干部的政治、經(jīng)驗、威望優(yōu)勢，深入推進銀發(fā)人才工作。要遵循自愿原則，開展‘銀發(fā)人才耀蓮城·百站千人助力行’行動，助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展。同時要為老同志做好健康服務保障。”

湘潭市制定實施方案，在全市籌建100個銀發(fā)人才工作站（室），組織1000名在科技、教育、文化、工業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、農林牧漁和黨建等方面有專長的退休干部，實施助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、紅色傳承、文明創(chuàng)建、健康湘潭、引資引智等“六大工程”，為建設社會主義現(xiàn)代化新湘潭貢獻銀發(fā)力量。

湘潭市加強銀發(fā)人才工作規(guī)范化管理，嚴格落實隊伍建設、站點建設、要素保障等工作。在組織推薦、個人自薦基礎上，吸納1039名退休干部進入銀發(fā)人才庫。選取黨建基礎好、作用發(fā)揮較顯著的社區(qū)（村）、機關、高校、企業(yè)，籌建銀發(fā)人才工作站（室），首批在湘潭大學、湖南科技大學、湘鋼集團、市農業(yè)農村局、市中心醫(yī)院、湘鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)等布點授牌20個。

湘鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)銀發(fā)人才工作站組成“銀發(fā)”小分隊，深入企業(yè)車間調研摸排。

銀發(fā)人才進駐社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、醫(yī)院，列出服務項目“菜單”，為各行各業(yè)提供“點單式”服務。編制《銀發(fā)人才風采錄》，宣傳推介銀發(fā)人才工作情況，營造濃厚氛圍。

湘潭市通過“六大工程”項目驅動，引導銀發(fā)人才為經(jīng)濟社會發(fā)展凝智聚力。助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和鄉(xiāng)村振興。華菱線纜老專家張公卓主持參與近10項具有行業(yè)領先水平產(chǎn)品的研發(fā)工作，解決了許多關鍵技術難題。老專家朱大可創(chuàng)建的湖南科通電氣設備制造有限公司，成為國家認定的高新技術企業(yè)、湖南省“小巨人”計劃企業(yè)，提供就業(yè)崗位116個，年產(chǎn)值達800萬元，每年創(chuàng)稅60多萬元?！皡琴I生專家工作站”致力于沙子嶺豬種質資源選育、保護、研究工作，沙子嶺豬被列入國家畜禽遺傳資源品種名錄，沙子嶺豬保種場被列為國家級畜禽遺傳資源保種場。

助力紅色傳承和文明創(chuàng)建。艾愛國、毛雨時、李廣一等12名老同志組成市銀發(fā)人才宣講團，積極開展“五進”宣講活動，講好湘潭故事，弘揚韶山精神。湘潭縣一批非遺傳承老藝人，傳承發(fā)展青山嗩吶、石鼓油紙（布）傘、甜酒、白石鐵筆精雕等技藝，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。湘潭市中級人民法院原院長符國保成立湘潭市民商法學會，為企業(yè)、群眾維權提供法律咨詢。湘潭縣鳳凰山莊銀發(fā)人才引領志愿者開展社區(qū)自治，讓原來的“三無”小區(qū)變成了現(xiàn)在的文明小區(qū)，提升了居民的安全感幸福感。

湘潭縣老藝人銀發(fā)人才工作站國家非遺項目“青山嗩吶”。

助力健康湘潭和引資引智。湘潭市老年保健協(xié)會銀發(fā)人才開展健康知識講座，每年培訓老年保健骨干500余人次。湘潭市關工委赴廣東惠州、東莞、深圳等地募資引才，募集愛心資金300余萬元，開展結對幫扶、愛心助學等活動，積極引導本地高校學子留潭、外地學子返鄉(xiāng)。湖南科技大學退休教授曾景祥，將創(chuàng)作的40幅花鳥畫進行義拍，所得善款374萬元全部作為助學基金資助貧困學子。