近年來，張家界市永定區(qū)立足本地實(shí)際，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，著重在政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、保障落實(shí)、作用發(fā)揮上下功夫，用心用情用力推動(dòng)老干部工作取得新成效、再上新臺(tái)階。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，在“鑄魂”上下功夫。在工作機(jī)制上突出“真”。自機(jī)構(gòu)改革以來，始終明確由常務(wù)副部長分管老干部工作，確保老干部工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。部務(wù)會(huì)定期專題研究老干工作和離退休干部黨建工作，著力解決工作中存在的重難點(diǎn)問題，推動(dòng)老干部工作全面提質(zhì)增效。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出“實(shí)”。采取“集中學(xué)+自主學(xué)”“線上學(xué)+線下學(xué)”方式，定期組織老干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，推動(dòng)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)在經(jīng)常、融入日常。今年以來，組織收聽收看云報(bào)告會(huì)、云宣講、線上推送學(xué)習(xí)資料21次，開展醫(yī)保報(bào)銷、養(yǎng)老金核算發(fā)放、養(yǎng)生保健知識(shí)等專題講座4場，深受老干部好評(píng)。在學(xué)習(xí)載體上突出“新”。進(jìn)一步推廣“離退休干部工作”“三湘老干部e家”公眾號(hào)，同時(shí)利用本級(jí)微信公眾平臺(tái)“紅星永定”講好永定老干故事，傳播永定老干聲音，為老干部了解本級(jí)動(dòng)態(tài)、拓寬視野提供信息化平臺(tái)。

強(qiáng)化組織建設(shè)，在“強(qiáng)基”上下功夫。規(guī)范組織生活。按要求組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨的基本制度，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。注重示范引領(lǐng)。深化“六好”示范離退休干部黨支部創(chuàng)建，全區(qū)離退休干部黨支部積極參與“美在金秋”老黨員之家創(chuàng)建，現(xiàn)有區(qū)級(jí)示范支部9個(gè)，“美在金秋”老黨員之家15個(gè)，區(qū)財(cái)政局、區(qū)婦幼保健院獲得“全省離退休干部示范支部”榮譽(yù)。完善考核機(jī)制。將組織健全、退休黨建與在職黨建工作同部署同開展等內(nèi)容納入老干工作年度績效考核重點(diǎn)，對工作開展不力的單位實(shí)行倒扣分制，以“月提示、季督促、年考核”的方式，壓緊壓實(shí)教育管理責(zé)任，確保離退休干部黨建工作有效推進(jìn)。

強(qiáng)化保障落實(shí)，在“服務(wù)”上下功夫。政治上尊重老干部。以老年大學(xué)、老黨員之家為載體，結(jié)合自管委會(huì)議、時(shí)事政治學(xué)習(xí)班、支部學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)離退休干部落實(shí)聽報(bào)告、閱讀文件、通報(bào)情況、參觀學(xué)習(xí)等政治待遇制度。區(qū)委書記堅(jiān)持重要節(jié)日帶頭走訪老同志，關(guān)心關(guān)愛老同志；每逢“七一”、全區(qū)兩會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等重大節(jié)慶和會(huì)議活動(dòng)，必邀請老干部代表參加，認(rèn)真聽取老干部的意見和建議。在全區(qū)財(cái)政極為困難的情況下，仍然保障老同志績效待遇，提升全區(qū)老干部共享發(fā)展改革獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。生活上照顧老干部。不折不扣落實(shí)中央、省市關(guān)于老干部生活待遇的各項(xiàng)政策，落實(shí)離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，區(qū)委老干部服務(wù)中心干部職工與6名離休干部進(jìn)行“一對一”保姆式服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“五必到一聯(lián)系”制度，做到“春節(jié)慰問、70歲以后逢十生日、生病住院、去世吊唁、急難險(xiǎn)困”必到，累計(jì)走訪慰問163人次。積極協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為離休干部開通就醫(yī)“綠色通道”，組織121名老干部進(jìn)行健康體檢，并邀請專家、醫(yī)生開展“一對一”健康指導(dǎo)。精神上關(guān)懷老干部。老干部服務(wù)中心每名工作人員聯(lián)系一定數(shù)量的老干部，通過電話慰問、上門走訪、談心交流，及時(shí)了解老干部身體、思想狀況和現(xiàn)實(shí)訴求，為其排憂解難。建立健全特困離退休干部及離休干部遺屬幫扶機(jī)制，安排專門的工作人員為老干部提供全方位、全過程的幫代辦服務(wù)，確保離休干部、離休干部的配偶和遺孀及建國初期參加工作的老同志及時(shí)享受到政策補(bǔ)助提標(biāo)待遇。

強(qiáng)化作用發(fā)揮，在“賦能”上下功夫。聚力提能，推動(dòng)老干部“能為”。建立“庸城金秋”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以區(qū)老干部服務(wù)中心為總站，依托區(qū)關(guān)工委、區(qū)老年大學(xué)、區(qū)老科協(xié)、區(qū)自管委等組織，建立科技助農(nóng)、法律援助、扶貧助學(xué)等14支志愿服務(wù)隊(duì)伍，現(xiàn)隊(duì)伍壯大至500余人，其中不乏科技特派員、優(yōu)秀教師、法律專家和書畫能人，引領(lǐng)老干部充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)“老有所為”。豎梯搭臺(tái)，引領(lǐng)老干部“樂為”。在區(qū)老干部服務(wù)中心引導(dǎo)下，推動(dòng)“庸城金秋”志愿服務(wù)隊(duì)在鄉(xiāng)村振興、基層治理、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮作用：如科技助農(nóng)服務(wù)隊(duì)與農(nóng)戶進(jìn)行“面對面”技術(shù)指導(dǎo)30余場，覆蓋農(nóng)民500余人次；醫(yī)療保健服務(wù)隊(duì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送健康和義診活動(dòng)3次，受益人數(shù)達(dá)400余人次；家庭教育輔導(dǎo)隊(duì)、扶貧助學(xué)服務(wù)隊(duì)積極開展“我為下一代做實(shí)事”大比武，護(hù)航青少年健康成長……通過開展系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大老同志離崗不離黨、退休不褪色。樹立標(biāo)桿，激勵(lì)老干部“想為”。開展尋找“最美老干部”活動(dòng)，做好“雨露五老”等推選工作，加大事跡宣傳力度，讓廣大老干部“學(xué)有標(biāo)桿、行有楷?！薄，F(xiàn)“莓茶之父”黃宏全、土家族文化守護(hù)者李炎雄、為陽戲文化傳承奔走的周志家、水稻種植專家李發(fā)良等先進(jìn)事跡廣為人知，吸引和激勵(lì)更多老干部加入到隊(duì)伍中來，有效發(fā)揮了示范引領(lǐng)、促進(jìn)帶動(dòng)作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)“銀齡力量”。