近年來,嘉禾縣積極推進(jìn)兩新組織就業(yè)群體黨建工作,為黨員“筑巢”,抓牢組織覆蓋、抓好共促發(fā)展、抓實(shí)融入治理,激發(fā)“新”活力、集聚“新”力量,推動(dòng)兩新組織力量融入基層治理格局。

“搭格建巢”,有形有效抓覆蓋。健全組織強(qiáng)引領(lǐng)。嚴(yán)格按照“三摸排”“四組建”的工作機(jī)制，深入了解11000余名兩新從業(yè)人員群體和655名黨員情況,綜合采取行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域共建、派駐幫建等形式,新建黨組織87個(gè),實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建快建盡建。完善體系抓聚合。開展“合作化”共建,與教育、交通、市場監(jiān)管等單位做好黨建對接,定期開展組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)辦、服務(wù)聯(lián)抓、問題聯(lián)解,構(gòu)建“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、兩新工委統(tǒng)籌調(diào)度、主管部門各負(fù)其責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)（村）網(wǎng)格管理”的工作體系。強(qiáng)化指導(dǎo)出實(shí)效。選派102名黨員干部擔(dān)任“黨建工作指導(dǎo)員”,通過調(diào)研督導(dǎo)、談心談話、列席會(huì)議活動(dòng)等方式,強(qiáng)化一對一指導(dǎo),確保黨的聲音傳到底、黨的工作落到地。

“圈粉引蜂”組織關(guān)愛傳溫暖。靈活多樣暖“蜂”。積極聯(lián)合教育、人社、住建等單位力量,建立健全“兩新黨支部—行業(yè)黨委—主管部門”訴求收集應(yīng)答機(jī)制,幫助解決子女就學(xué)、社保辦理、住房租賃等新就業(yè)群體急難愁盼問題120余個(gè),切實(shí)將黨組織的溫暖做到心上、關(guān)心落到點(diǎn)上。協(xié)同推進(jìn)強(qiáng)“蜂”。著重培養(yǎng)發(fā)展符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營一線工人、技術(shù)能手、青年專家、優(yōu)秀工人入黨,健全培優(yōu)入黨機(jī)制,2022年發(fā)展兩新領(lǐng)域入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員等對象132人。科學(xué)規(guī)劃壯“蜂”。把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,注重把出資人（負(fù)責(zé)人）、管理人才和生產(chǎn)一線懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，嚴(yán)格做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，合格一個(gè)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

“群蜂釀蜜”,先鋒模范走在前。健全治理機(jī)制。建立“社區(qū)報(bào)到、參與服務(wù)、獲取積分、引導(dǎo)激勵(lì)”的閉環(huán)運(yùn)行機(jī)制,組建志愿服務(wù)隊(duì)10余支,鼓勵(lì)新就業(yè)群體收集上報(bào)市容市貌、公共設(shè)施、園林綠化等各類問題650件。拓寬參與路徑。鼓勵(lì)兩新群體成為“流動(dòng)網(wǎng)格員”,引導(dǎo)其爭做民情信息收集員、食品安全監(jiān)督員、文明勸導(dǎo)示范員、平安建設(shè)協(xié)管員、公益行動(dòng)服務(wù)員、公共設(shè)施巡查員,引領(lǐng)和凝聚新就業(yè)群體在網(wǎng)格治理、志愿服務(wù)、文明宣傳等工作中創(chuàng)造更多價(jià)值、貢獻(xiàn)更大力量。激發(fā)參與熱情。開展“護(hù)航高考”“先鋒示范崗”“亮身份、樹形象、做表率”“慰問抗美援朝老兵”等系列爭創(chuàng)活動(dòng),在綜合考慮志愿積分、工作表現(xiàn)、群眾滿意度等基礎(chǔ)上,評選“標(biāo)桿黨組織”“優(yōu)秀黨員”等，激發(fā)整體工作活力。