2022年以來，桂陽縣深入探索“兩新”組織黨建工作新路徑，聚焦思想引領、體系完善、隊伍建設和服務提升，持續(xù)激發(fā)“兩新”組織發(fā)展動能，以有形有效的高質(zhì)量黨建引領“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦思想鑄魂強引領。堅持不懈把習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神作為“兩新”組織黨員教育培訓重要內(nèi)容，通過領導干部帶頭講、宣講團隊示范講、黨員干部常態(tài)講、包保干部進企講等方式，把黨的聲音和工作傳遞進社群、進企業(yè)、進車間、進班組，推動兩新組織開展黨的二十大精神宣講145場次，156個兩新黨支部常態(tài)化開展“一月一課一片一實踐”活動。尤其是充分利用我縣本地歐陽海故居、蘇維埃政府舊址、梨山紀念亭、芹溪陳列館等紅色革命教育基地開展體驗式、情景式黨性教育，以紅色革命洗禮引導“兩新”組織黨員干部以學鑄魂，以學增智，以學促干，以思想“燈塔”指引新航向。

聚焦覆蓋有效強體系。堅持“有形覆蓋”是基礎，“有效覆蓋”是關鍵，盯緊重點區(qū)域和行業(yè)全面開展兩新黨組織集中組建攻堅行動和標桿引領計劃。整合條塊力量，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，根據(jù)“兩新”組織機構運營變化，及時新建、調(diào)整或撤銷黨組織，全縣兩新黨支部達156個，覆蓋兩新組織395家，黨組織覆蓋率由55%提高到78%，成功打造12家市級、縣級標桿黨組織。健全兩新黨建體制機制，街道兩新組織綜合黨委全覆蓋，建成新就業(yè)群體服務站點35個，有效織密組織體系“保障網(wǎng)”。

聚焦選育結合強隊伍。選優(yōu)派強黨建指導員83名，實現(xiàn)聯(lián)系指導兩新組織全覆蓋，采取“崗前培訓+崗中指導”“理論研討+實踐演練”相結合方式，對黨建指導員進行崗前全覆蓋培訓。加強兩新組織黨員隊伍教育管理，舉辦培訓班6期，訓強800余名兩新組織黨員。實施“雙培”工程，發(fā)展黨員42名，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀黨務工作者、經(jīng)營管理人才、創(chuàng)新研發(fā)人才、領導干部人才，促進人才的雙向發(fā)展，切實增強“兩新”組織發(fā)展動力。加大典型宣傳力度，深入開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”“黨員先鋒崗”評選等系列活動，引導黨員在社會治理和生產(chǎn)經(jīng)營工作中挑大梁、爭先鋒、作表率，并對優(yōu)秀模范進行典型宣傳，營造了“學”有榜樣、“干”有動力、“趕”有目標的良好氛圍，促進“兩新”組織黨建煥發(fā)新活力。

聚焦賦能發(fā)展強融合。堅持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨的建設與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展深度融合。全面實施“黨建引領、助力千企”行動，開展領導干部聯(lián)點服務96余次、黨建指導員駐點服務280余次，為企業(yè)提供專項服務70余次、“送培訓、送政策、送服務”800余人次。持續(xù)開展“兩員”工作，派駐企業(yè)、項目服務專員266名，聯(lián)結幫扶399家企業(yè)和114個項目，積極提供“心貼心”服務，切實為企業(yè)“紓困解難”。深入開展“萬企興萬村”行動，76家民營企業(yè)、15家商協(xié)會與24個村結對“聯(lián)姻”，投入幫扶資金1.3億元，幫扶項目16個，并提供大量就近就業(yè)崗位，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁的發(fā)展動力。“黨建引領、政府牽線、村企攜手、共赴振興”的良性互動格局加快形成。