新邵縣潭溪鎮(zhèn)玄本村由原玄塘村和務(wù)本村合并而成，現(xiàn)轄25個村民小組567戶，總?cè)丝?114人。幾年前，這里是湖南省深度貧困村之一，通訊基本靠吼，交通基本靠走，喝水基本靠挑，一棟棟建于上世紀(jì)六七十年代的土磚房，分散在這個村莊的山嶺溝壑間。如今的玄本村，堅持以黨建為引領(lǐng)，做好產(chǎn)業(yè)賦能、科技助力、文化鑄魂結(jié)合文章，一條條水泥公路蜿蜒到家，一片片富民產(chǎn)業(yè)生機(jī)盎然，一張張笑臉洋溢幸福美滿，成為了遠(yuǎn)近聞名的鄉(xiāng)村振興示范村，先后被評為全國民主法治示范村、湖南最美志愿服務(wù)村，村規(guī)民約獲湖南省第二屆“十佳”村規(guī)民約。

抓實(shí)產(chǎn)業(yè)賦能這個“重中之重”。習(xí)近平總書記在參加江蘇代表團(tuán)審議時指出，要把產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的重中之重。玄本村對癥下藥，持續(xù)抓好各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的謀劃發(fā)展、穩(wěn)崗就業(yè)和服務(wù)保障，制定了“兩園兩廠一中心”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，興辦菜園、果園、酒廠、淀粉加工廠和水產(chǎn)養(yǎng)殖中心等五家村集體企業(yè)。建立了由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)村干部、村黨總支書記和村集體監(jiān)督的“集體經(jīng)濟(jì)四級負(fù)責(zé)制”，對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行監(jiān)管。采取“4+4+2”分紅制，40%上繳村集體賬戶，40%的股份作為紅利配股全體村民，20%留存村農(nóng)林公司作為發(fā)展壯大基金?！耙惶旃べY120元，比種田劃算多啦，有空我就來除草施肥、挖水渠”。70多歲的已脫貧戶石永固從去年開始在菜園基地工作，目前已拿到1萬余元的工資，加上土地流轉(zhuǎn)費(fèi)和集體分紅，讓他經(jīng)常感嘆“現(xiàn)在的日子越過越有勁了”。 近三年來，玄本村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入一直保持在30萬元以上，產(chǎn)業(yè)發(fā)展為富民強(qiáng)村插上了騰飛的翅膀。

抓實(shí)科技助力這個“關(guān)鍵支撐”。習(xí)近平總書記在廣西考察時強(qiáng)調(diào)：“要注重學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，用知識托起鄉(xiāng)村振興。”玄本村的干部群眾深刻認(rèn)識到，增強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，必須在強(qiáng)化技術(shù)支撐上下功夫。玄本村強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動，以科技人才為主體、以科技成果為紐帶，把科技創(chuàng)新人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的動能擴(kuò)散到田間地頭。本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、真誠合作、務(wù)實(shí)重效”的原則，與省生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院深化合作交流，簽訂了校地合作長效協(xié)議，6名專家“送技下鄉(xiāng)”，集中深入田間地頭、生產(chǎn)車間，充分利用自身專業(yè)專長，提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，真正做到“把科技人才送到基層現(xiàn)場、把科學(xué)技術(shù)送到田間地頭”。大力培育農(nóng)業(yè)專業(yè)人才，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)農(nóng)業(yè)人才實(shí)踐鍛煉，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，開展第一批新型職業(yè)農(nóng)民試點(diǎn)工作，招聘7名技術(shù)管理人員，不定期開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，輸送2名酒廠技術(shù)人員到廣東學(xué)習(xí)沿海最新釀酒技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化成老百姓看得見的“碩果”。

抓實(shí)文化鑄魂這個“應(yīng)有之義”。習(xí)近平總書記指出：“鄉(xiāng)村振興，既要塑形，也要鑄魂”，要以文聚力、以文化人、以文興業(yè)。玄本村創(chuàng)新公德教育方式，掛牌成立了全縣首家“功德銀行”，開啟“功德+”模式?！肮Φ裸y行”以單個戶為單位建立基本賬戶，從法治、德治、自治等方面明確評分細(xì)則，通過一月一評比、一季一兌付，村民的結(jié)余積分可兌換食鹽、食用油、大米等，并與村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分紅無縫對接。在疫情防控中，有58名村民主動義務(wù)守卡、噴灑消毒劑和發(fā)放宣傳單；修建村內(nèi)小溪沿山便道時，有78人自帶柴刀、鋤頭等工具參加義務(wù)勞動；將紅白喜事“三天三萬元”的規(guī)定納入積分后，攀比之風(fēng)隨功德銀行活動悄然轉(zhuǎn)變……截至目前，銀行“功德籍”記錄好人好事120余件，志愿者義工500余人次，兌換各類物資600余件，探索出一條德澤善治之路，推動鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)蔚然成風(fēng)。