近年來，為加強新時代離退休干部黨的建設工作，臨湘市將離退休干部黨建工作與涉老組織活動、重點中心工作、兩新黨建工作、單位業(yè)務工作相融合，以“四相融合”引導老同志與黨同心與時代同步，持續(xù)為經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量，做到退而不休、銀發(fā)生輝。

與涉老組織活動相融合。組建法制宣講團，讓銀發(fā)黨員傳黨音。充分發(fā)揮離退休黨員干部經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭、改革開放、社會轉型等各種階段的經(jīng)歷優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，結合市關工委關心下一代工作，以市關工委“五老”為核心成員，組成法制宣講團，深入全市中小學校講黨史國史，目前已開展巡回講座3輪，覆蓋中小學生超5萬人。打造“銀發(fā)愛心驛站”，讓銀發(fā)黨員獻余熱。為助力特殊教育、關愛特殊青少年等弱勢群體，目前，全市已打造完成銀發(fā)愛心驛站2個，離退休黨員干部以愛心驛站為平臺，積極開展愛心捐贈助力特殊教育活動，為留守兒童充當代理家長幫扶幫教，為特殊教育學校捐贈圖書用品等。發(fā)揮老年協(xié)會作用，讓銀發(fā)黨員煥新輝。為進一步發(fā)揮離退休黨員干部經(jīng)驗優(yōu)勢，老年協(xié)會通過招募銀發(fā)黨員志愿者、成立銀發(fā)專家委員會，發(fā)動離退休黨員干部積極參與各項活動。市老年保協(xié)發(fā)動銀發(fā)黨員志愿者宣傳普及老年人健康政策和科學知識，市老年科協(xié)立足艾草、油茶、茶葉等特色產(chǎn)業(yè)，邀請銀發(fā)專家委員，為助推全市鄉(xiāng)村振興做了大量科技服務和拾遺補缺工作。

與重點中心工作相融合。建好用活老黨員之家。按照“五統(tǒng)一”的創(chuàng)建要求，積極整合資源，分期分批推進“美在金秋”老黨員之家建設，同時注重把老黨員之家建設與離退休干部黨支部示范創(chuàng)建相結合。以獎代投的方式，持續(xù)推進省市級示范性離退休干部黨支部創(chuàng)建工作，目前，全市共創(chuàng)建省級示范支部3個、岳陽市級示范支部7個。依托“離退休干部工作”“三湘老干部e家”等省級微信公眾號，動員全市退休干部注冊、關注，在建設線上老黨員之家的同時，穩(wěn)步擴大新媒體宣傳教育的覆蓋面。踐行“四亮”主題創(chuàng)建。以市直機關工委開展的“小區(qū)吹哨、黨員報到”活動為契機，鼓勵身體狀況好、有一定專長、熱心公益的退休黨員到小區(qū)（社區(qū)）報到，在志愿服務中“亮身份”。其中，臨湘市第一中學退休黨員教師集體“亮身份”，發(fā)動親朋好友共同開展“小行大愛”義務清掃行動；市人民醫(yī)院退休黨員則發(fā)揮專長，成立銀發(fā)志愿小分隊，為患者提供導醫(yī)導診等服務。

與單位業(yè)務工作相融合。在全市范圍內，鼓勵退休支部、老干支部積極創(chuàng)建示范休干部黨支部，多點打造離退休干部專屬黨建品牌，釋放離退休干部多重優(yōu)勢。充分發(fā)揮離退休干部工作經(jīng)驗優(yōu)勢。離退休干部具有豐富的工作經(jīng)驗、較高的業(yè)務水平，積極鼓勵離退休干部積極發(fā)揮傳幫帶作用，打造業(yè)務型的專屬品牌。其中，稅務局退休支部打造了“稅月故事”黨建品牌，組織退休黨員為稅源管理和規(guī)范企業(yè)財務管理等工作建言獻策，同時，退休黨員還結合自身從稅生涯中，發(fā)生的感人故事和心路歷程，開展了“稅月故事”微黨課活動。而市司法局退休支部黨員則成立民聲法律服務所，面向社會老年弱勢群體開展義務法律咨詢援助服務。充分發(fā)揮離退休干部威望優(yōu)勢。離退休干部在長期革命和工作生涯中，積累了豐富的社會閱歷、工作經(jīng)驗，說話處事具有很強的說服力和感召力。臨湘市商務糧食局由于改制企業(yè)多，人員、情況復雜，離退休干部黨支部一班人，發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢，爭當改制企業(yè)的“和事佬”。而臨湘市羊樓司鎮(zhèn)通過聽取退休黨員干部建言，把尖山社區(qū)竹情小區(qū)近70畝荒坡地，改造為建檔立卡已脫貧戶的“菜籃子”。

與“兩新”黨建工作相融合。建立功能性黨支部。針對離退休干部組織生活弱化的問題，臨湘市6個涉老組織分別成立了離退休干部黨支部，進一步規(guī)范組織設置，作為“兩新”工委下的功能性黨支部，不交黨費、不發(fā)展黨員，只為方便離退休干部開展黨員活動。與兩新支部共建共享。臨湘市老年大學流動黨員多，為方便流動黨員開展活動，老年大學通過加掛老干部黨校牌子，為老年大學的流動黨員搭建了能夠開展主題黨日活動的平臺。同時，在市民政局福利中心設立老年大學分校，成立老年大學黨總支第三支部，與康年養(yǎng)老公司“兩新”黨支部的黨建活動陣地實行共建共享，方便其養(yǎng)老的流動黨員就近就便過組織生活。