近年來，安鄉(xiāng)縣委組織部堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，持續(xù)優(yōu)化日常管理、突出重點(diǎn)、專項(xiàng)監(jiān)督等，努力打造健康環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)干部監(jiān)督實(shí)效。

堅(jiān)持“嚴(yán)”與“管”相結(jié)合，強(qiáng)化日常監(jiān)督。對(duì)干部監(jiān)督信息和領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告實(shí)行月報(bào)告制度，全面收集16家成員單位報(bào)送的干部違規(guī)違紀(jì)違法信息，不斷更新和完善干部監(jiān)督信息庫，為干部選拔任用工作提供第一手資料。全面加強(qiáng)出國(guó)（境）審批管理工作。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先的工作要求，落實(shí)開展談心談話制度、以案說紀(jì)活動(dòng)，定期推送廉政建設(shè)小故事，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟，增強(qiáng)拒腐防變能力。

堅(jiān)持“?！迸c“細(xì)”相結(jié)合，強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。利用春節(jié)假期，分批次開展省管、市管領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)。堅(jiān)持把選人用人專項(xiàng)檢查制度落到實(shí)處，結(jié)合縣委巡察工作，選派專項(xiàng)檢查組與縣委巡察組同步開展工作，對(duì)縣直重點(diǎn)單位開展選人用人情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況，對(duì)于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索，進(jìn)行分類整理，定時(shí)收集整改情況，及時(shí)做好整改銷號(hào)工作和巡視整改“回頭看”。2022年，對(duì)全縣29家單位開展巡察，共發(fā)現(xiàn)問題105條，目前整改銷號(hào)完成98%。進(jìn)一步科學(xué)開展經(jīng)責(zé)審計(jì)，對(duì)全縣所有單位近三年的審計(jì)、交接情況進(jìn)行了全面盤底，根據(jù)單位一把手任職情況，結(jié)合縣委巡察結(jié)果，科學(xué)確定審計(jì)對(duì)象，靈活運(yùn)用任中審計(jì)和離任審計(jì)，發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督效能。

堅(jiān)持“點(diǎn)”與“面”相結(jié)合，強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)督。通過12380電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等全方位舉報(bào)平臺(tái)，建立信訪舉報(bào)信息臺(tái)賬，對(duì)涉及干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部政治、思想等方面的舉報(bào)信息進(jìn)行記錄，確保件件有回音、事事有著落。目前為止，受理一起上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)件，已進(jìn)行調(diào)查回復(fù)。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早處理，對(duì)雖不構(gòu)成違紀(jì)但造成了不良影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時(shí)進(jìn)行函詢、誡勉。今年來，開展函詢4人，誡勉10人，對(duì)2名領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。