近年來，安鄉(xiāng)縣安全鄉(xiāng)堅持黨建引領(lǐng)，以管理創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，品牌創(chuàng)新，夯實基層治理基礎(chǔ)，提升治理效能，書寫基層治理新答卷。

以管理創(chuàng)新為驅(qū)動，夯實基層治理基礎(chǔ)。一是強化黨組織領(lǐng)頭雁力量。實施以支部書記列清單、進屋場、上黨課、解矛盾等為主要內(nèi)容的“我是農(nóng)村黨支部書記行動”，強化農(nóng)村黨支部書記鄉(xiāng)村治理能力。二是培育基層干部中堅力量。在選、育、管、用上下功夫，豐富途徑育好帶頭人，對接治理需求，完善培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，有效提升基層干部治理能力和水平。三是抓牢村級后備干部力量。注重培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員，建立后備干部信息庫，加大“四定培養(yǎng)”力度，定期組織培訓(xùn)班，加強理論政策、法律法規(guī)、致富技能等方面的培訓(xùn)，為基層治理奠定人才基礎(chǔ)。

以服務(wù)創(chuàng)新為抓手，構(gòu)造基層治理體系。一是優(yōu)化力量配置，提供一站式服務(wù)。成立矛盾糾紛“一站式”調(diào)處中心，整合主要站所辦公地點，班子成員輪流坐班接訪，牽頭組織相關(guān)站所聯(lián)合化解來訪人員信訪問題，推進復(fù)雜矛盾糾紛“一站式”化解，打造矛盾糾紛“鄉(xiāng)級終點站”。二是整合優(yōu)質(zhì)資源，提供智慧化服務(wù)。將社會治安防控體系建設(shè)向村組延伸，在交通主干道拐點和人口密集場所建立點位，綜治中心與派出所視頻監(jiān)控指揮系統(tǒng)實現(xiàn)信息共享。三是通過多措并舉，提供體系化服務(wù)。建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推進村監(jiān)委實體化運作，規(guī)范村級重大事務(wù)“四議兩公開”，展示鄉(xiāng)村基層治理成效。

以品牌創(chuàng)新為引領(lǐng)，提升基層治理效能。一是建立矛盾接訪平臺。各村分別組建一支由人大代表、卸職村干部、五老人員、鄉(xiāng)賢、法律工作者、有威望的群眾等組成的“解交人”隊伍，把矛盾糾紛解決在田間地頭、解決在房前屋后，確保不出網(wǎng)格，實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”的目標。二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理模式。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”作用，群眾足不出戶就可以提建議、講訴求、找服務(wù)，黨委政府通過收集、整理、研判、移交，高效快捷辦理群眾訴求。三是建立流動人口服務(wù)管理。落實流動人口流入、流出雙向服務(wù)管理措施，推進重點群體信息庫建設(shè)，落實違法犯罪人員及刑釋解教人員、矯正人員的幫教和管控工作，加強對精神智障患者、閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的教育、管理和服務(wù)、救助工作。