祁陽:在新征程交出新的“優(yōu)異答卷”

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2023-02-15 17:46

全省組織部長會議對選賢任能、強基固本、育才聚才等工作作出了具體部署,為我們做好今年組織工作提供了基本遵循,我們將深入貫徹全省組織部長會議精神,一心一意抓落實、謀發(fā)展、促提升,在新征程交出新的“優(yōu)異答卷”。

交出選賢任能“新答卷”,激發(fā)干部“源動力”。做實干部考察,全方位、近距離了解干部,為干部精準(zhǔn)畫像。注重從重大項目建設(shè)、重要工程實施、重點工作開展和基層一線中選拔任用,樹牢鮮明的用人導(dǎo)向。實施年輕干部“墩苗”工程,選派年輕干部到經(jīng)濟建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位摔打磨煉,增強斗爭本領(lǐng)。做好全市學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神培訓(xùn),舉辦市管干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班,指導(dǎo)各級黨組織對黨員干部開展培訓(xùn)。加強年輕干部、新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職能力培訓(xùn),通過舉辦主體班、行業(yè)培訓(xùn)班等,切實提高干部履職能力和專業(yè)精神。優(yōu)化制定出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的硬實措施,大張旗鼓的為敢為有為干部提供“平臺”“擂臺”“獎臺”,真正做到“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚干事氛圍。

交出強基固本“新答卷”,奏響振興“進行曲”。以“三創(chuàng)三強”(創(chuàng)紅旗、創(chuàng)模范、創(chuàng)先進,強基層、強執(zhí)行、強發(fā)展)活動為載體,不斷加強基層黨組織“五化”建設(shè),推動基層黨組織全面進步全面過硬。從嚴(yán)管理農(nóng)村黨員干部,細(xì)化農(nóng)村干部激勵兌現(xiàn)措施,深化“一片一課一實踐”活動,提高黨員干部的黨性素養(yǎng)、工作能力和擔(dān)當(dāng)意識。認(rèn)真做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)創(chuàng)建,創(chuàng)新“一推兩聯(lián)三引領(lǐng)”路徑,著力壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。打好“產(chǎn)業(yè)牌”,做大做優(yōu)做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),打造地方產(chǎn)業(yè)品牌。全面推行農(nóng)村網(wǎng)格化管理,不斷提升基層公共服務(wù)“四化四辦”水平,推動移風(fēng)易俗,倡揚文明新風(fēng),實現(xiàn)鄉(xiāng)村善治。

交出育才聚才“新答卷”,實現(xiàn)發(fā)展“新狂飆”。探索“一人一策、一事一議”的高層次人才舉薦制度,達到駐北京人才服務(wù)工作站,選派三引小分隊搶項目引人才促發(fā)展。加強和省農(nóng)業(yè)科學(xué)院協(xié)作,建設(shè)中國工程院柏連陽院士工作室。依托中國油茶博覽館的優(yōu)勢資源,深化產(chǎn)學(xué)研合作,不斷擦亮祁陽茶油品牌。實施祁陽能匠工程,培育一批有技術(shù)、懂市場、善經(jīng)營的專業(yè)人才隊伍。實施農(nóng)村“帶頭人”隊伍優(yōu)化提升行動,發(fā)掘培養(yǎng)“田秀才”“土專家”等鄉(xiāng)土人才。出臺更加積極開放的人才政策,細(xì)化購房補貼、人才公寓、生活補貼、家屬就業(yè)等兌現(xiàn)措施,注重在鄉(xiāng)土人才、致富帶頭人中發(fā)展農(nóng)村黨員、村級后備力量,推薦專家人才擔(dān)任省市“兩代表一委員”。加快推進人才、資金、政策等融合互通,構(gòu)建多層次、開放式、全要素的人才發(fā)展平臺,促使各類人才成為推動高質(zhì)量發(fā)展的硬核力量。

(作者:單位:中共祁陽市委常委、組織部部長 唐旭)

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