近日，岳陽縣關(guān)愛貨車司機“紅色暖心·平安出行”活動正如火如荼地進行著，為長期奔波在運輸一線的貨車司機送去黨的溫暖和關(guān)懷。近年來，岳陽縣高度重視新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，通過“精準布局、建強組織、健全機制”三大舉措，精心打造“關(guān)愛如家、貨通天下”貨運行業(yè)黨建品牌，為貨車司機筑起奔波旅途中的“紅色港灣”。

精準布局，讓紅色之家“建起來”。按照科學(xué)選址、精準規(guī)劃、統(tǒng)籌安排的原則，有效整合各類資源，在轄區(qū)貨車司機較集中的107國道、G240沿線、高速公路出口附近和交通便利、車流量大的企業(yè)園區(qū)周邊設(shè)立3個“岳陽縣貨車司機紅色之家·黨群服務(wù)站”，為貨車司機提供就餐、住宿、加油、購物、維修等全方位服務(wù)，依托各鎮(zhèn)、社區(qū)黨群服務(wù)中心，掛牌22個“貨車司機紅色之家·暖心驛站”，驛站設(shè)有休閑娛樂、健身閱讀、心理疏導(dǎo)等功能區(qū)，為貨車司機提供避暑取暖、閱讀書籍、手機充電、休息飲水等服務(wù)。專項撥款50萬元，專門用于“暖心驛站”日常運行以及貨車司機群體開展活動。依托“岳陽縣七色之光黨員志愿者協(xié)會”，充分調(diào)動廣大黨員和社會力量高質(zhì)量服務(wù)站點，傾心解決貨運領(lǐng)域司機“急難愁盼”問題，切實讓屬于貨車司機的紅色之家“建起來”。

建強組織，讓教育管理“實起來”。岳陽縣扎實推進“兩新”黨組織建設(shè)，建立健全組織部門牽頭抓總、交通部門具體領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)聯(lián)部門協(xié)同配合的黨建工作組織體系。依托黨員信息管理系統(tǒng)、交通管理部門和公安管理系統(tǒng)，依照“不落一企、不漏一人”原則，開展拉網(wǎng)式排查，及時摸排更新轄區(qū)內(nèi)各物流企業(yè)、貨車司機和黨員數(shù)量等情況。目前共摸清全縣從業(yè)貨車司機1820人，其中司機黨員75人，分級分類建立動態(tài)管理臺賬，結(jié)合貨運行業(yè)特點和黨員意愿，在貨運司機工作地點相對固定的地點先后建立海納物流、中湘物流、運隆物流等5個黨支部，以獎代補完善支部陣地建設(shè)；在岳陽高新園區(qū)、建材園區(qū)、億豐家居城等貨運集散地，建立流動黨支部3個，選優(yōu)培強黨支部書記和黨建指導(dǎo)員，確保黨員流動不流失，增強黨組織凝聚力。同步建立“貨車司機紅色之家”微信平臺，加強黨員教育和培訓(xùn)，有效提升黨員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨員教育管理“實起來”。

健全機制，讓合理訴求“提起來”。建立“貨車司機-黨員司機-黨支部-行業(yè)黨委”訴求表達直通機制，暢通訴求通道，建立聯(lián)席會議制度，每季度至少召開一次聯(lián)席會議，對前期調(diào)研收集的訴求建議，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時回應(yīng)，快辦快結(jié)，確保貨車司機的訴求有回應(yīng)、有交代、有落實。從廣大貨車司機工作生活實際需求出發(fā)，通過路訪、線上征集、實地調(diào)研等多途徑了解貨車司機需求，開展關(guān)愛貨車司機專題懇談會、座談會等,面對面傾聽貨車司機的訴求。今年來，共發(fā)放貨車司機征求意見表105份，收集意見建議30余條，目前已采納、解決合理化建議及訴求13條。組織開展困難黨員司機慰問、發(fā)放愛心防疫包等關(guān)愛行動，多措并舉，暢通渠道，讓貨車司機的合理訴求“提起來”。

下一步，岳陽縣將持續(xù)發(fā)揮終端優(yōu)勢，將暖心驛站覆蓋到更多貨車司機群體，并以此為陣地，持續(xù)開展關(guān)愛活動，用愛心傳遞真情，用真情溫暖人心，為更多的戶外勞動者繼續(xù)打造“紅色港灣”，進一步豐富服務(wù)內(nèi)容，細化服務(wù)舉措，不斷提升他們的獲得感和幸福感。