1月26日，婁底市舉行2023年“迎老鄉(xiāng) 回故鄉(xiāng) 建家鄉(xiāng)”異地商會(huì)新春座談會(huì)。座談會(huì)后，婁底市委書記鄒文輝會(huì)見參會(huì)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)和企業(yè)家，希望異地婁底商會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，引導(dǎo)在外婁商回家鄉(xiāng)投資興業(yè)，通過創(chuàng)新合作模式實(shí)現(xiàn)合作共贏，為婁底打造中部地區(qū)“材料谷”、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

始終堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。近年來，婁底堅(jiān)持把加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，作為做好人才工作的根本保證，不斷完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)構(gòu)筑黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各密切配合、用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì)力量廣泛參與的黨管人才工作格局。各成員單位對(duì)標(biāo)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)一流，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，注重做深做實(shí)團(tuán)結(jié)凝聚和教育引導(dǎo)人才工作，人才政策持續(xù)優(yōu)化，人才生態(tài)持續(xù)改善，人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)持續(xù)加強(qiáng)，大人才工作格局初步形成。

積極開展婁商回歸行動(dòng)。專門出臺(tái)《婁底市“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”三大平臺(tái)建設(shè)工作方案》，大力推進(jìn)“回婁投資”“在婁體現(xiàn)”和“鄉(xiāng)村振興”。全年共引進(jìn)重大項(xiàng)目112個(gè)，總投資805.5億元，其中80%的項(xiàng)目為婁商項(xiàng)目；新增注冊(cè)“湘商回歸”企業(yè)50家，到位資金243.4億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的243.4%，排全省前列。全市緊緊圍繞“材料谷”建設(shè)，以?shī)渖虨橹攸c(diǎn)，線上線下相融合，先后組織三次集中項(xiàng)目簽約活動(dòng)，2022年3月、5月、7月、11月分別在北京、深圳、長(zhǎng)沙、上海召開“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”婁商懇談會(huì)，并開展“滬洽周”婁底“材料谷”產(chǎn)業(yè)招商推介會(huì)等系列重大招商活動(dòng)。

全力營(yíng)造重才愛才氛圍。在長(zhǎng)沙舉行新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布人才新政“36條”，包括高端人才引領(lǐng)、青年人才儲(chǔ)備、技能人才支撐、鄉(xiāng)村人才振興等“四大工程”和柔性引才用才、產(chǎn)教研融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)、人才環(huán)境優(yōu)化等“四大機(jī)制”，是婁底“史上最大力度、最高標(biāo)準(zhǔn)”的人才政策，充分宣示了婁底的愛才之心、引才之切、儲(chǔ)才之力、用才之誠(chéng)。堅(jiān)持高站位推進(jìn)人才工作，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，使婁底成為高端人才引領(lǐng)區(qū)、青年人才孵化區(qū)、技術(shù)人才集聚區(qū)、鄉(xiāng)村人才示范區(qū)，打造全省人才副中心城市。強(qiáng)化高質(zhì)量人才供給，聚焦中部地區(qū)“材料谷”建立相適應(yīng)的人才鏈，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，讓各類人才的創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)。營(yíng)造高品質(zhì)人才生態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、政治引領(lǐng)，以精準(zhǔn)的服務(wù)吸引、延攬、凝聚人才，讓人才安心、安身、安業(yè)，讓尊才愛才用才在湘中大地蔚然成風(fēng)。