近年來，綏寧縣健全制度機(jī)制、創(chuàng)新優(yōu)化組織管理、用心用情精準(zhǔn)服務(wù)，全力推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

健全制度 推進(jìn)規(guī)范有效落實(shí)

加強(qiáng)制度建設(shè)。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實(shí)施辦法》《綏寧縣離休干部醫(yī)療保障辦法》等一系列制度文件，進(jìn)一步明確離退休工委工作職責(zé)、議事規(guī)則和成員單位工作職責(zé)，確保全縣離退休干部黨建工作有章可循。

落實(shí)主體責(zé)任。壓實(shí)離退休干部黨支部所在單位黨委（黨組）主體責(zé)任，將老干部工作納入年度工作規(guī)劃，將離退休干部黨組織建設(shè)納入各單位黨建考核和績效考核，做到與中心工作同部署、同督查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

完善運(yùn)行機(jī)制。全面落實(shí)離退休干部工委書記、支部書記“雙述職”制度。建立老干部工作聯(lián)席會(huì)議制度，全縣統(tǒng)籌、部門協(xié)作、單位負(fù)責(zé)的工作體系有效形成。

強(qiáng)化基礎(chǔ) 充分激發(fā)組織活力

靈活設(shè)置黨組織。按照“三個(gè)有利于”“四就近”原則，在離退休黨員生活、活動(dòng)較為集中的場(chǎng)所建立黨的基層組織，形成以黨委為中心，以黨支部為堡壘，以黨小組為紐帶，縱向到底、橫向到邊的黨組織管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作有形有效覆蓋。目前全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部黨支部，建成功能性黨支部11個(gè)、臨時(shí)黨支部7個(gè)，國有企業(yè)離退休干部黨員全部納入所在村（社區(qū)）黨支部。

優(yōu)化活動(dòng)陣地建設(shè)。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，鼓勵(lì)屬地單位利用現(xiàn)有場(chǎng)所資源、功能設(shè)施，創(chuàng)建示范離退休黨組織。目前，全縣63個(gè)退休干部黨支部“五化”建設(shè)全部達(dá)標(biāo)，建成市級(jí)示范性離退休干部黨支部12個(gè)、縣級(jí)示范性離退休干部黨支部36個(gè)。2021年年底，籌措資金30多萬元改造升級(jí)縣老年大學(xué)和老干部活動(dòng)中心。

示范引領(lǐng)打造品牌。開展示范引領(lǐng)、品牌打造活動(dòng)，推動(dòng)典型支部在班子建設(shè)、教育管理、組織運(yùn)行、活動(dòng)開展、服務(wù)群眾上作示范，以典型引領(lǐng)帶動(dòng)品牌創(chuàng)建。近年來，打造縣人民醫(yī)院退休干部黨支部“銀發(fā)黨員義診促健康”、縣發(fā)改局退休干部黨支部“夕陽生輝增色添彩”等6個(gè)工作品牌，打造集政治學(xué)習(xí)、情感交流、文體競(jìng)技于一體的“老黨員之家”10個(gè)。

豐富形式 抓緊抓實(shí)教育培訓(xùn)

堅(jiān)持支部定期集中學(xué)。建立完善專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、支部黨課、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等制度，堅(jiān)持每月最后一周周四集中學(xué)習(xí)制度，依托縣老年大學(xué)、“金秋之家”、老干部活動(dòng)中心等離退休干部主陣地，通過舉辦理論輔導(dǎo)班、交流座談、觀看專題片等形式，組織老干部學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)時(shí)事，切實(shí)把廣大離退休干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來。2021年以來，開展專題輔導(dǎo)136次，舉辦時(shí)事講座69場(chǎng)次，組織到紅色基地參訪學(xué)習(xí)197次。

堅(jiān)持結(jié)對(duì)上門送學(xué)。針對(duì)部分離退休干部年齡大、長期患病、行動(dòng)不便等問題，實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶、送學(xué)上門。堅(jiān)持每月開展一次上門送學(xué)服務(wù)，由支部委員或擅長思想政治工作的離退休黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系一名或多名離退休黨員，將黨的創(chuàng)新理論、路線方針、縣委最新決策部署精神整理成冊(cè)送到每一位老干部手中，讓他們及時(shí)了解政策，保持思想常新。今年以來，開展送學(xué)上門8期，贈(zèng)送書籍2900余冊(cè)。

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際踐學(xué)。結(jié)合老干部個(gè)人專長、興趣愛好、工作經(jīng)歷等實(shí)際情況，設(shè)置紅色宣講、政策咨詢、法律援助、民事調(diào)解等崗位，引導(dǎo)離退休黨員主動(dòng)融入鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、基層治理的大環(huán)境中，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)光發(fā)熱。2021年以來，開展實(shí)踐課堂30余場(chǎng)次、2100余人次，為全縣發(fā)展建言獻(xiàn)策20余條。

紓困解難 關(guān)心關(guān)愛傾心服務(wù)

政治上關(guān)懷。做到重大決定、重大事項(xiàng)聽取老干部意見，重要工作、重大活動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加。去年換屆以來，先后召開老干部會(huì)議6次，接待老干部來訪60余人，走訪慰問老干部620余人，解決民生問題19件。

思想上關(guān)心。各單位采取“1對(duì)N”方式，建立在職人員和離退休人員結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制，堅(jiān)持每月上門或電話聯(lián)系離休干部1次，堅(jiān)持做到“五必訪”，全面掌握結(jié)對(duì)聯(lián)系離休干部的思想狀況、身體情況、存在困難、所需所求等詳細(xì)信息。

生活上關(guān)愛。聯(lián)合縣衛(wèi)健局、縣醫(yī)保局等單位開展老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作，建立全省唯一一家離休干部醫(yī)療管理辦公室，每年安排120萬元醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，聘請(qǐng)兩名醫(yī)生輪流上門坐診服務(wù)，充分保障離休干部醫(yī)療需求。加大老干部及老干部遺孀走訪、幫扶力度。近年來，走訪慰問215人次、發(fā)放慰問金13.5萬元，幫助困難離退休干部、配偶、遺孀165人次、發(fā)放特困幫扶資金178.3萬元；對(duì)31個(gè)零就業(yè)家庭發(fā)放失業(yè)金和生活補(bǔ)貼140余萬元，解決實(shí)際問題126件。

搭建載體 引導(dǎo)發(fā)揮積極作用

依托平臺(tái)強(qiáng)服務(wù)。全面摸底熱心公益、具備醫(yī)學(xué)、教育、農(nóng)技等方面特長的老干部名單，建立“銀發(fā)人才資源庫”。積極搭建老年體育協(xié)會(huì)、老年書畫家協(xié)會(huì)、銀發(fā)志愿隊(duì)等服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)老干部為鄉(xiāng)村振興、構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和關(guān)心下一代健康成長作出新貢獻(xiàn)。近年來，圍繞鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛留守兒童、社會(huì)市域治理、政策宣講、文明城市創(chuàng)建等方面開展志愿服務(wù)活動(dòng)1萬余人次。

服務(wù)中心聚能量。積極推進(jìn)離退休黨員干部工作向中心聚焦、向大局聚力。在今年的邵陽疫情防控戰(zhàn)中，63個(gè)支部1100名離退休干部黨員積極投身疫情防控戰(zhàn)場(chǎng)，請(qǐng)纓甘當(dāng)“守門員”“宣傳員”“消毒員”“廣播員”，入戶走訪摸排1.3萬人次，協(xié)助社區(qū)設(shè)卡守點(diǎn)、測(cè)量體溫2.3萬余人次，捐款捐物12.6萬元。

引領(lǐng)風(fēng)尚樹榜樣。先后組織開展“最美銀發(fā)好市民”“最美銀發(fā)新鄉(xiāng)賢”“最美老干部”“最美志愿者”和爭(zhēng)當(dāng)“五好”離退休干部黨員系列活動(dòng)，激勵(lì)廣大老同志為黨和人民的事業(yè)增添正能量，涌現(xiàn)出袁漢星、劉新華、范會(huì)炳等一批優(yōu)秀離退休干部黨員，有效樹立了離退休老干部良好形象。