今年來(lái)，瀘溪縣委組織部堅(jiān)持“打鐵必須自身硬”理念，率先出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè)的實(shí)施意見》，圍繞提升組工干部綜合能力素質(zhì)，通過(guò)開設(shè)實(shí)操學(xué)堂、組工講堂、調(diào)研課堂、廉政殿堂等方式，不斷鍛煉組工干部提筆能寫、開口能說(shuō)、干事能成、底線能守“四大能力”，著力鍛造一支講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀組工干部隊(duì)伍。

一、開設(shè)“實(shí)操學(xué)堂”，錘煉“提筆能寫”能力。將信息宣傳作為組工干部鍛煉“提筆能寫”能力的重要崗位。建立全員信息機(jī)制，要求部機(jī)關(guān)“80后”干部每人每月撰寫1篇以上高質(zhì)量組工信息，構(gòu)建組工干部“人人參與、人人動(dòng)筆”全員信息宣傳工作格局。建立考核評(píng)比機(jī)制，將信息宣傳工作納入年終干部考核，組室目標(biāo)管理、干部平時(shí)考核范疇，每月對(duì)完成情況實(shí)行“一月一通報(bào)、一月一講評(píng)”，并積極開展信息采寫交流，分享寫作體會(huì)，不斷提升基層信息員隊(duì)伍寫作水平。建立跟班學(xué)習(xí)制度，常態(tài)化從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位抽調(diào)1-2名具有一定文字功底、熱愛信息寫作的選調(diào)生到部機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。建立實(shí)崗鍛煉機(jī)制，通過(guò)輪崗交流、定期輪訓(xùn)等方式，組織部機(jī)關(guān)組工干部、全縣組織系統(tǒng)信息宣傳員、網(wǎng)宣員，到縣委組織部開展實(shí)崗鍛煉，通過(guò)一對(duì)一培養(yǎng)、面對(duì)面交任務(wù)，開展信息寫作傳幫帶，全面提高全縣組工干部寫作業(yè)務(wù)水平。目前，儲(chǔ)備信息宣傳員24名，開展實(shí)崗鍛煉培訓(xùn)2期。

二、開設(shè)“組工講堂”，錘煉“開口能說(shuō)”能力。結(jié)合黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨員發(fā)展、基層組織建設(shè)、公務(wù)員平時(shí)考核、干部檔案管理等內(nèi)容，在村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班、駐村第一書記和工作隊(duì)員履職能力提升專題培訓(xùn)班等主體班次培訓(xùn)中開設(shè)“組工講堂”，采取“組織部長(zhǎng)帶頭講、部務(wù)會(huì)成員輪流講、股室負(fù)責(zé)人具體講、業(yè)務(wù)骨干參與講”等形式，引導(dǎo)組工干部逐一輪流上臺(tái)，結(jié)合各自崗位職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn)授課，全面提升組工干部語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、能說(shuō)善干的能力。今年以來(lái)，組織部長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)成員、業(yè)務(wù)骨干等組工干部授課12節(jié)。在部機(jī)關(guān)開設(shè)“組工講堂”，結(jié)合每月集中學(xué)習(xí)，安排1-2名組室長(zhǎng)上講臺(tái)，講解組織業(yè)務(wù)，研析難點(diǎn)問題，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)互評(píng)、效果測(cè)評(píng)等方式，對(duì)所授內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議，切實(shí)以講提能、以考提能，幫助組工干部打牢理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)功底。今年來(lái)，部機(jī)關(guān)開辦組工講堂10期。

三、開設(shè)“調(diào)研課堂”，錘煉“干事能成”能力。將調(diào)查研究作為提升組工干部分析問題、解決問題能力的重要抓手，全面推行組工干部“聯(lián)基層黨支部促基層黨建提質(zhì)、聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣直部門促干部識(shí)別精準(zhǔn)、聯(lián)鄉(xiāng)村振興示范村重點(diǎn)村促黨建引領(lǐng)有效、聯(lián)專家人才促服務(wù)管理優(yōu)化、聯(lián)結(jié)對(duì)幫扶戶，促黨群干群聯(lián)心”機(jī)制，以問題為導(dǎo)向，聚焦基層組織建設(shè)、干部、人才、公務(wù)員和抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作存在問題，組織開展“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)良策”“組工干部走基層”等系列調(diào)研活動(dòng)，每名組工干部每月到聯(lián)點(diǎn)支部調(diào)研指導(dǎo)不少于1次，每年到聯(lián)點(diǎn)村走訪結(jié)對(duì)幫扶戶不少于6次，部機(jī)關(guān)每年組織不少于2次集中大調(diào)研，綜合分析研判調(diào)研情況，形成專題調(diào)研報(bào)告，為推動(dòng)全縣組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，切實(shí)引導(dǎo)組工干部沉到一線查問題、補(bǔ)短板、覓良策，在調(diào)查研究中錘煉“干事能成”能力。今年以來(lái)，部機(jī)關(guān)組工干部開展調(diào)研120多人次，形成報(bào)告45份，其中12篇在《湘西工作》《湘西組工》《團(tuán)結(jié)報(bào)》等黨報(bào)刊物上發(fā)表。

四、開設(shè)“廉政殿堂”，錘煉“底線能守”能力。將清廉瀘溪、清廉機(jī)關(guān)建設(shè)作為必學(xué)內(nèi)容、必修課題，部機(jī)關(guān)每月開展一次清廉建設(shè)形勢(shì)報(bào)告、一次清廉組工交流發(fā)言、一次主題黨日，推動(dòng)組工干部對(duì)照黨章，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，自警自省。每月舉辦“廉政學(xué)堂”，做到政策理論、法規(guī)制度、典型案例“三必學(xué)”，讓廉政要求入腦、廉政意識(shí)入心。把清廉建設(shè)融入機(jī)關(guān)支部主題黨日，結(jié)合“一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)，每月組織觀看警示教育片，每月開展“清廉家庭”評(píng)比，組織“廉內(nèi)助”發(fā)言。建立“三清五廉”（清政策法規(guī)、清權(quán)力責(zé)任、清崗位風(fēng)險(xiǎn)，教育引廉、制度促廉、防控守廉、活動(dòng)育廉、作風(fēng)保廉）清廉機(jī)關(guān)建設(shè)體系和工作機(jī)制，完善《部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》《印章使用管理制度》《辦公用品采購(gòu)管理制度》等一系列制度，把一崗雙責(zé)“鏈條”拉緊扣牢，常態(tài)排查政治風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)、保密風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)組工干部廉潔從政、廉潔修身、廉潔齊家。