近年來，醴陵市圍繞中心、服務(wù)大局，在提升離退休干部歸屬感、幸福感和獲得感上下功夫，助推新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
突出政治引領(lǐng)提升歸屬感。一是不斷強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真抓好老干部思想政治工作，健全離退休干部學(xué)習(xí)制度。今年，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、《加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》及省、市、縣三級黨代會精神等納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。引導(dǎo)黨員及時關(guān)注“離退休干部工作”“三湘老干部e家”“株洲老干部”等微信公眾號，運(yùn)用信息化手段開展學(xué)習(xí)活動，將黨支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上。組織離退休干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)4場，線上學(xué)習(xí)6場，進(jìn)一步筑牢思想之基。二是重點(diǎn)抓好支部建設(shè)。今年，在醴陵市離退休干部黨工委的積極引導(dǎo)下，全市新增5個離退休干部黨支部，結(jié)合“美在金秋”老黨員之家建設(shè)，完成2家省示范、4家株洲市示范離退休干部黨支部創(chuàng)建申報工作。同時，醴陵市通過對示范黨支部“回頭看”，開展現(xiàn)場調(diào)研、互鑒互學(xué)，全面鞏固示范創(chuàng)建成果，發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，征集離退休干部黨建工作創(chuàng)新案例2例。《醴陵市：創(chuàng)新激發(fā)動能 全力推進(jìn)“美在金秋”老黨員之家品牌建設(shè)》等稿件獲省級推薦。三是嚴(yán)格規(guī)范組織生活。堅持把離退休干部黨的建設(shè)工作與全市黨的建設(shè)總體布局同謀劃、同部署、同落實。年初，組織召開全市離退休干部黨支部黨建工作會議，對全年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。以強(qiáng)化黨員教育管理為基本內(nèi)容，定期開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等，與老同志喜聞樂見的文娛活動深度融合，促進(jìn)組織活動正常化、規(guī)范化、制度化。
聚焦精準(zhǔn)服務(wù)提升幸福感。一是精細(xì)落實“生活待遇”。及時落實離休干部離休費(fèi)提標(biāo)、無固定收入的遺孀和配偶生活補(bǔ)助提標(biāo)以及“506”人員生活醫(yī)療補(bǔ)助提標(biāo)等工作。扎實開展2022年離退休干部及遺孀困難幫扶工作，共幫扶52人。深入開展調(diào)研，具體分析研判，提高慰問標(biāo)準(zhǔn)，切實做好重大節(jié)日及日常走訪慰問，將黨和政府對老干部的關(guān)心關(guān)懷落到實處。二是精準(zhǔn)實施“一人一策”。通過上門走訪、查閱檔案、聯(lián)系定點(diǎn)單位等方式，為全市110名離退休干部建立信息庫，形成“一人一檔”，做到底數(shù)清、情況熟、動向明，為有效服務(wù)老干部提供有力支撐?！耙蛉耸┎摺敝谱鳌缎腋！磅贰钡睦闲〔尽?，今年收集解決離退休干部“急難愁盼”問題30件。整合離休干部所屬單位資源，建立離休干部“一對一”聯(lián)系人制度，做到及時溝通、精準(zhǔn)服務(wù)。三是精心配備“健康管家”。近兩年投入資金25.3萬元，在醴陵市中醫(yī)院設(shè)立老干部健康服務(wù)中心。根據(jù)老干部的身體狀況和健康需求，安排相應(yīng)科室的醫(yī)生作為“一對一”健康管家，制定健康檔案。通過定期電話和上門隨訪，進(jìn)行保健指導(dǎo)、健康咨詢。開通掛號、繳費(fèi)、取藥、急診、住院等相關(guān)診療服務(wù)綠色通道，讓離退休干部就醫(yī)享受“六優(yōu)先三確?！?。
激勵作用發(fā)揮提升獲得感。一是打造特色樹口碑。連續(xù)三年開展“美在金秋”老干部關(guān)愛周系列活動，在全市形成了“尊重老同志、愛護(hù)老同志、學(xué)習(xí)老同志、重視發(fā)揮老同志作用”的良好氛圍。2022年創(chuàng)新打造了“七個一”亮點(diǎn)工作，即進(jìn)行一次深入調(diào)研、開展一次戶外暢談、開設(shè)一場演說專欄、舉辦一場才藝較量、送上一份健康禮包、寫好一封傳承家書、推出一個視頻集錦，著力提高離退休干部的參與度和獲得感，充分展示老干部的“老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”。二是志愿服務(wù)獻(xiàn)余熱。整合老年群團(tuán)組織和社會公益組織資源，組建醴陵市金秋志愿服務(wù)隊，現(xiàn)有成員325名。引導(dǎo)老同志在疫情防控、社會治理、鄉(xiāng)村振興、關(guān)心下一代等工作中貢獻(xiàn)“金秋力量”。開展“一月一主題、月月有公益”活動，2022年共組織志愿服務(wù)活動60余場次，充分展示新時代老干部的擔(dān)當(dāng)作為。三是發(fā)揮優(yōu)勢促發(fā)展。每兩個月召開一次老字號機(jī)構(gòu)座談會，開展學(xué)習(xí)研討，共謀為老之策。近年來，各老年群團(tuán)組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極開展各項工作，先后獲評市級以上多項榮譽(yù)。市關(guān)工委先后榮獲“湖南省關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位”“全國青少年普法教育先進(jìn)集體”，老干部湯其雪被評為“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)工作者”，市老科協(xié)獲評“湖南省老科協(xié)先進(jìn)集體”等。
（中共醴陵市委組織部）
