近年來，新田縣緊盯新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作難題，不斷加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的建設(shè)，創(chuàng)新方式方法推進新就業(yè)群體黨建工作，主要解決“誰負責(zé)”“怎么建”“如何管”等問題，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。

建立新聯(lián)系，解決好“誰負責(zé)”的問題。按照屬地、歸口管理原則，采取“線上+線下”相結(jié)合方式，組織各行業(yè)主管單位對縣域范圍內(nèi)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展現(xiàn)狀、網(wǎng)點分布、員工數(shù)量、黨組織組建、黨員數(shù)量等情況進行精細摸排，動態(tài)掌握全縣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本情況。打通市場監(jiān)管、人社、交通運輸、商務(wù)等部門數(shù)據(jù)端口，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、快遞物流企業(yè)動態(tài)實時錄入、實時管控，采取“龍頭單建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、群團共建”相結(jié)合，推動20余個新業(yè)態(tài)企業(yè)和個體戶應(yīng)建盡建黨組織。對暫不具備黨組織組建條件的，選派10余名黨建指導(dǎo)員，先行建立工會、婦聯(lián)和共青團組織，做好聯(lián)系職工群眾、推優(yōu)入黨等工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

葉波大潤發(fā)超市黨支部揭牌

探索新方式，解決好“怎么建”的問題。出臺《新田縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建指導(dǎo)員考核辦法（試行）》，在陣地建設(shè)、經(jīng)費支持、活動指導(dǎo)等方面提出硬措施，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“缺活動陣地、活動經(jīng)費不足、不會開展活動、黨組織關(guān)愛能力不強”等問題。在全市率先制定《兩新組織組建黨組織操作手冊》，對組建各環(huán)節(jié)進行明確，經(jīng)驗做法在全市進行推廣。探索線上線下相融合機制，建立“網(wǎng)上黨支部”，將新就業(yè)群體中的流動黨員組織起來。由全縣2家快遞龍頭企業(yè)牽頭的新田縣通達快遞有限責(zé)任公司黨支部率先成立，有效的把快遞小哥中的流動黨員組織了起來。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，充分運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動者大部分個體工作時間、工作地點不固定的特點，通過QQ群、微信群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺等載體，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”“信息化+”黨建模式。

新田縣通達快遞有限責(zé)任公司黨支部成立

開展新實踐，解決好“如何管”的問題。針對新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體勞動強度大、收入不穩(wěn)定等問題，通過解決好后顧之憂、維護好合法權(quán)益，讓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體人員共享發(fā)展紅利、實現(xiàn)美好生活。依托社區(qū)黨群服務(wù)站、戶外休息驛站，設(shè)立20余個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“加油站”專區(qū)。開辟10余個“小哥”綠色通道，為其提供手機充電、休息避雨、醫(yī)療用品等多樣化服務(wù)，開設(shè)紅色教育、法律援助、心理輔導(dǎo)、就業(yè)招聘等服務(wù)20余次。推動黨建與從業(yè)活動深入融合，引導(dǎo)黨員從業(yè)人員在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面發(fā)揮作用，今年以來，組織動員新就業(yè)群體黨員參與疫情防控、反詐宣傳、森林防滅火、防汛抗旱等志愿服務(wù)4000余人次，通過強化黨建引領(lǐng)、多向多維發(fā)力，把快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體緊緊凝聚在黨組織周圍。（中共新田縣委組織部）