近年來，保靖縣不斷探索兩新組織黨建工作新路徑，堅(jiān)持黨建經(jīng)營“一體推進(jìn)”，著力提升非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效，持續(xù)推動兩新組織黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振，用成效驗(yàn)證“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力”，為加速建設(shè)“酉水明珠·黃金茶城·幸福保靖”注入強(qiáng)勁動力。

以黨的建設(shè)“鑄魂”，融入黨建大格局。著力以“紅色”內(nèi)涵夯實(shí)兩新組織根基，積極納入抓黨建促鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃，融入“黨建+”九大行動。強(qiáng)化思想引航。以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，開展企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力行動，培育企業(yè)精神，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。突出兩新黨組織的政治屬性和政治功能，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聽黨話、感黨恩、跟黨創(chuàng)業(yè)成為共識。強(qiáng)化目標(biāo)引導(dǎo)。按照“行業(yè)主管、屬地兜底，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動”的思路，構(gòu)建1個(gè)兩新工委、3個(gè)行業(yè)黨委、N個(gè)兩新黨組織“1+3+N”兩新黨建工作新格局。園區(qū)黨組織以“管理順、融合好、保障強(qiáng)、特色明”為目標(biāo)，民營企業(yè)黨組織以“黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)”為目標(biāo)，社會組織黨組織以“定位準(zhǔn)、引領(lǐng)強(qiáng)、融合好”為目標(biāo)，提升規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量。強(qiáng)化機(jī)制引路。把兩新組織黨建納入全年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)和抓基層黨建述職評議重點(diǎn)內(nèi)容，做到“述、考、評、獎(jiǎng)、罰”一體納入，一同推進(jìn)落實(shí)。把兩新黨建工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，形成財(cái)政支持與多方籌資相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)保障體系，落實(shí)兩新組織黨組織書記工作津貼，按照5000元/個(gè)下?lián)苄陆▋尚曼h組織啟動經(jīng)費(fèi)。

以堡壘建設(shè)“塑形”，推動組織全覆蓋。發(fā)揮兩新黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。組建攻堅(jiān)提量。對54家非公企業(yè)、19家社會組織進(jìn)行全覆蓋摸排，其中外賣快遞企業(yè)10家、道路貨運(yùn)企業(yè)5家，建立兩新組織黨建工作管理信息庫。深入開展“黨組織找黨員、黨員找組織”活動，督促“隱形黨員”“口袋黨員”按規(guī)定轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，現(xiàn)已納入黨組織管理的流動黨員有15名。采取聯(lián)合組建、樓宇共建、區(qū)域合建等方式，新成立保靖縣非公企業(yè)第一、第二等2個(gè)聯(lián)合黨支部，覆蓋企業(yè)10家。今年新成立黨支部7個(gè)，同比增加5個(gè)，全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率由30.77%提升至53.7%，社會組織黨組織覆蓋率達(dá)到94.73%。規(guī)范建設(shè)提質(zhì)。探索“三證”考核黨建指導(dǎo)員機(jī)制，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，選派35名黨建指導(dǎo)員，“一對一”與企業(yè)結(jié)對聯(lián)系，其中2名黨建指導(dǎo)員獲評州級“兩優(yōu)一先”。選派了3名駐村第一書記，雙向收集企業(yè)用工需求和農(nóng)民務(wù)工意愿，暢通企業(yè)與村級黨組織溝通渠道。建強(qiáng)兩新組織人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)兩新組織黨務(wù)干部“論起專業(yè)是內(nèi)行，談起黨務(wù)不外行”，推動企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促。壯大隊(duì)伍提速。大力實(shí)施“頭雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)兩新組織黨組織書記36名，推進(jìn)“火種計(jì)劃”，持續(xù)開展兩新組織人才雙向培養(yǎng)活動，在生產(chǎn)一線培養(yǎng)黨員23名，把10名黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，職工入黨積極性明顯提高。先后有6名同志榮獲省州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，15人當(dāng)選為州縣“兩代表一委員”，為企業(yè)發(fā)展做實(shí)人才支撐。湘西韻萊農(nóng)業(yè)公司以“支部+基地+合作社+農(nóng)戶”模式為基礎(chǔ)，年生產(chǎn)加工能力已突破6萬噸，年銷售額1.2億元。

以服務(wù)建立“聚力”，優(yōu)化政企同心圓。著力把黨組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢，增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的積極性和創(chuàng)造力。建設(shè)一流服務(wù)品牌。創(chuàng)新“心愿清單”“接待清單”“服務(wù)清單”三單工作法，開通“我為群眾辦實(shí)事”心愿清單征集小程序，點(diǎn)對點(diǎn)解決企業(yè)“鬧心事”105件，成立“企業(yè)之家”，設(shè)置“企業(yè)接待日”，每月15日由縣級領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)實(shí)行“一企一策”精準(zhǔn)幫扶，共接待企業(yè)35家，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難30項(xiàng)，打通服務(wù)企業(yè)最后一步。營造一流營商環(huán)境。出臺支持民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展九條政策措施，著力破解制約民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出困難和問題，大力開展“進(jìn)企業(yè)、辦實(shí)事、解難題”主題活動，全縣黨政機(jī)關(guān)664個(gè)黨支部累計(jì)入企開展活動1032次，面對面解決企業(yè)急難愁盼問題1421件，營造一流服務(wù)環(huán)境。打造一流助力平臺。緊貼企業(yè)和職工需求，引導(dǎo)54戶企業(yè)將黨建工作寫入公司章程，融入日常生產(chǎn)經(jīng)營活動。創(chuàng)新推動非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系建設(shè)，設(shè)立了非公經(jīng)濟(jì)事務(wù)服務(wù)中心，搭建政企互動“一站式、便捷式”服務(wù)平臺。把兩新組織黨組織書記培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行兩新黨組織書記到縣委黨校輪訓(xùn)，以及省委、州委黨校參訓(xùn)，有效提升黨組織書記能力素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值10.28億元，增長9.2%，培育出國家級農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社4家、省級龍頭企業(yè)3家、州級龍頭企業(yè)5家。

以標(biāo)桿建設(shè)“凝心”，扛牢責(zé)任千斤擔(dān)。促企業(yè)員工爭做服務(wù)居民群眾的標(biāo)兵、促團(tuán)隊(duì)集體爭創(chuàng)參與基層治理的示范、促平臺（企業(yè)）爭做履行社會責(zé)任的表率。提升標(biāo)桿引領(lǐng)力。大力實(shí)施“標(biāo)桿引領(lǐng)”計(jì)劃，在各行業(yè)、各領(lǐng)域選樹一批立得住、叫得響、推得開的標(biāo)桿型黨組織，保靖縣宏潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司黨支部、保靖縣社工協(xié)會黨支部作為首批州級標(biāo)桿黨組織被州委兩新工委授牌。提升職工能動力。深入推行黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)組等做法，通過師徒結(jié)對、以老帶新等形式，示范帶動廣大職工群眾愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)、履職盡責(zé)作表率，調(diào)動企業(yè)職工工作積極性，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。德晟農(nóng)業(yè)今年新成立黨支部，公司基地發(fā)展到3000畝，新建大棚24個(gè)，帶動46人次就業(yè)，預(yù)計(jì)產(chǎn)值320萬元。提升共進(jìn)源動力。推動兩新組織黨建與社會治理、民生服務(wù)、鄉(xiāng)村振興相融合，開展“萬企興萬村”鄉(xiāng)村振興行動，積極引導(dǎo)20家兩新組織對接50個(gè)村（社區(qū)），共投入幫扶資金8138萬元，其中產(chǎn)業(yè)幫扶資金6670萬元，就業(yè)幫扶資金1060萬元，公益幫扶資金334萬元；保靖縣藍(lán)天救援隊(duì)先后奔赴河南洪災(zāi)、疫情防控、抗險(xiǎn)救災(zāi)一線，開展志愿服務(wù)百余次；湖南軒華鋅業(yè)有限公司2019年葫蘆官莊災(zāi)后重建中捐贈救助款10萬元、大米4000斤。