如何將兩新黨組織的牌子掛起來、體制機制創(chuàng)起來、黨組織生活過起來、黨員隊伍育起來？近年來，漣源市委兩新工委出實招、下真功，點燃兩新黨建“薪火”，全市兩新黨建工作“煥然一新”，迎來“新春天”。

建強堡壘

聚似一團火，散若滿天星，黨員好比一顆種子，唯有融入組織才能充滿力量，想要變成參天大樹，關(guān)鍵在于黨組織這塊土壤是否綠色生態(tài)、是否養(yǎng)分充足。

打造“一核兩翼”。漣源市從2016年起依托市委組織部成立非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委，具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市非公有制企業(yè)和社會組織黨的建設(shè)工作，建立抓兩新組織黨建的專職機構(gòu)和人員隊伍，構(gòu)建起組織部門牽頭抓總，市場監(jiān)管、民政部門分工負責(zé)的兩新組織黨建工作格局。

提升“兩個覆蓋”。每年分兩次集中開展摸底排查，由市監(jiān)、民政部門給注冊數(shù)、稅務(wù)部門查運營數(shù)、人社部門核員工數(shù)、組織部門清黨員數(shù)，逐個比對甄別，動態(tài)完善全市兩新組織黨組織管理臺賬，努力做到上報數(shù)據(jù)與實際情況保持一致。同時按照“邊摸排、邊組建、邊鞏固、邊提升”的原則，通過“單獨組建+聯(lián)合組建+龍頭組建+樓宇組建”等方式，今年已新建41個兩新黨支部，新覆蓋非公企業(yè)73家、社會組織2家，全市非公有制企業(yè)覆蓋率達64%，社會組織覆蓋率達73%。

筑牢“思想根基”。以規(guī)范黨內(nèi)組織生活為抓手，提升兩新黨員隊伍素質(zhì)，每月下發(fā)重點工作提示，聚焦全市中心工作及時政熱點制定主題黨日，明確每月核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，部署學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，學(xué)習(xí)各級會議精神，同時采取政治學(xué)習(xí)、政策指導(dǎo)、典型宣傳、專題調(diào)研等形式，線上線下同頻共振，確保理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面、常學(xué)常新。

辦好實事

近年來，漣源市切實發(fā)揮兩新黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極動員引導(dǎo)兩新組織參與治理、服務(wù)群眾、助力共富，取得了明顯成效。

作用發(fā)揮彰顯在結(jié)對共建上。在發(fā)揮“兩個作用”等方面聚力用勁，開展“兩新支部結(jié)對幫扶村（社區(qū)）黨組織活動”，由市委兩新工委牽頭，對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全力推進，引導(dǎo)民營企業(yè)和社會組織點對點與重點薄弱村開展幫扶對接。漣源城北綜合醫(yī)院黨支部和胡家社區(qū)黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議，同時為來院就診住院病人醫(yī)療費用自負部分進行了減免，結(jié)對半年來已累計優(yōu)惠金額2萬余元。

作用發(fā)揮體現(xiàn)在疫情防控上。積極動員廣大兩新組織主動投身疫情防控，組織志愿者深入田間地頭、各村社區(qū)開展敲門行動、發(fā)放口罩、進行疫苗接種科普、疫情防控政策等內(nèi)容的宣傳。漣源市民營醫(yī)院在做好本院疫情防控的同時，僅2022年共計支援各地核酸采樣醫(yī)護人員1400余人次、各隔離點和高速路口卡點醫(yī)護人員460余人次。漣源市個私協(xié)會引導(dǎo)全體黨員和理事在2020年初疫情爆發(fā)后立即組織捐款11.5萬元。市教育局發(fā)動民辦學(xué)校黨員值班值守，疫情期間開展“大家訪”活動，切實了解學(xué)生家庭是否存在實際困難，通過活動密切家校聯(lián)系，形成教育合力，真正做到“停課不停學(xué)”。

作用發(fā)揮展示在基層治理上。充分發(fā)揮黨建對兩新組織的引領(lǐng)作用，以融合治理為抓手，構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局。以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)為目標，組織兩新黨員共同參與夜間社區(qū)治安巡邏、重點人群幫教、青少年教育、矛盾糾紛調(diào)處等志愿服務(wù)活動，為廣大群眾營造和諧、安全的社區(qū)治安環(huán)境。

強化保障

漣源市著力打造兩新組織黨建工作保障體系，健全完善兩新組織發(fā)展考核激勵機制，為持續(xù)推進兩新黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

夯實隊伍力量。漣源市堅持把政治標準放在首位，致力于培養(yǎng)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的兩新黨務(wù)工作者隊伍，2020年至今按照“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展為黨員”方針新發(fā)展黨員92名，要求每個基層黨（工）委配備至少3名專（兼）職兩新黨務(wù)工作人員。選派188名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)覆蓋所有兩新組織。將兩新納入黨建大培訓(xùn)范圍中，近3年輪訓(xùn)兩新黨組織書記、出資人、黨務(wù)工作者600余人次。

落實資金支持。為確?！坝腥宿k事、有錢保障”，漣源市采取“財政補貼+黨費返還”的方式，全面開展黨費全額返還工作，進一步建立健全兩新組織黨建工作經(jīng)費保障機制，促進兩新組織黨組織標準化規(guī)范建設(shè)，讓黨費全額返還工作成為助推兩新組織黨建工作提質(zhì)增效的有力舉措。漣源市已連續(xù)多年開展黨費全額返還工作，僅近3年來就返還黨費12萬余元，黨費返還工作已成為了漣源市兩新組織黨建工作經(jīng)費的有益補充。

做實標桿示范。以全省兩新黨建“標桿引領(lǐng)”計劃為契機，扎實開展創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全市兩新黨組織爭創(chuàng)省、市、縣級兩新標桿，分類培育一批叫得響、立得住、可借鑒的兩新黨建品牌。近3年成功打造婁底市級標桿黨組織3個，創(chuàng)建了18個兩新黨建示范點，不斷加大先進典型宣傳推介，給予表彰獎勵，示范帶動全市兩新黨組織學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先鋒，引導(dǎo)和推動全市兩新組織良性發(fā)展和壯大成長。