(沅陵縣公安局組織開展“畫蓮寫廉”活動(dòng))
去年來,沅陵縣委組織部以“做清廉干部、創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)”為主題,圍繞“四個(gè)一”,扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),推動(dòng)各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任落實(shí)更加有力、權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范、服務(wù)發(fā)展效能更加提升、人民群眾更加滿意。
貫穿“一條主線”,筑牢清廉建設(shè)的思想根基
沅陵縣委組織部以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,大力加強(qiáng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。
落實(shí)“第一議題”制度。在各級(jí)黨組織、各單位黨組(黨委)召開的會(huì)議中,把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話、最新文章、最新指示、最新要求等作為“第一議題”,將落實(shí)情況放在工作督導(dǎo)第一位。
強(qiáng)化對(duì)黨忠誠(chéng)教育。開展“闊步新征程,奮力闖創(chuàng)干,喜迎二十大”演講比賽,號(hào)召新時(shí)代黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為。19名優(yōu)秀青年干部在決賽現(xiàn)場(chǎng)以直播方式向全縣人民講述一個(gè)個(gè)生動(dòng)故事。依托《沅陵紅色故事精選》和王家大院等本土紅色資源,講好沅陵故事,賡續(xù)紅色血脈。
豐富理論學(xué)習(xí)載體。打好學(xué)習(xí)教育組合拳,系統(tǒng)開展黨組(黨委)中心組引領(lǐng)學(xué)、讀書班專題學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)路平臺(tái)常態(tài)學(xué)等??h委巡察辦以書籍為媒介,打造清風(fēng)書角;縣公安局以書畫為載體,畫蓮寫廉。
理順“一套機(jī)制”,形成支撐有力的制度體系
系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),一體推進(jìn)。建立“系統(tǒng)主導(dǎo)、黨組(黨委)主抓、單位主責(zé)、紀(jì)檢主推”責(zé)任體系,壓實(shí)各方責(zé)任。成立“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和工作專班,各單位成立相應(yīng)專班,督促工作落實(shí)。
明確任務(wù),細(xì)化指標(biāo)。出臺(tái)《沅陵縣創(chuàng)建“清廉機(jī)關(guān)”實(shí)施方案》,明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求,掛圖作戰(zhàn)。細(xì)化創(chuàng)建評(píng)審細(xì)則,形成12項(xiàng)共性指標(biāo)和11項(xiàng)個(gè)性指標(biāo),做到全縣創(chuàng)建工作“一盤棋”。結(jié)合單位職能,66家縣直機(jī)關(guān)單位梳理形成本單位重點(diǎn)任務(wù)清單和責(zé)任清單。
跟蹤督查,壓實(shí)責(zé)任。實(shí)行“月調(diào)度、季通報(bào)、半年小結(jié)”工作機(jī)制,采取重點(diǎn)突破、交叉檢查等方式實(shí)地調(diào)研走訪縣直單位44家,將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)納入績(jī)效考核、黨政班子年度考核、機(jī)關(guān)黨建工作考核重要內(nèi)容。
抓好“一支隊(duì)伍”,建設(shè)清正廉潔的干部隊(duì)伍
落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控。出臺(tái)《沅陵縣縣直機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施辦法(試行)》,全面清權(quán)確權(quán)、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、做好分類登記,各單位按要求繪制廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控管理網(wǎng)絡(luò)圖,設(shè)置前期預(yù)警、中期監(jiān)督、后期處置、全程跟蹤4道防線。
建立廉政檔案。出臺(tái)《沅陵縣縣直機(jī)關(guān)單位科級(jí)及以下黨員干部職工廉政檔案管理辦法(試行)》,建立黨員干部職工廉政檔案,按年度記錄歸檔,直觀反映個(gè)人廉政學(xué)習(xí)、信訪舉報(bào)、所受獎(jiǎng)懲、承諾踐諾等有關(guān)情況。
抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)縣委“治庸治懶治散治亂”作風(fēng)整頓行動(dòng),各級(jí)黨組織全面召開專題組織生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。35家縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、241個(gè)股室完成輪崗交流工作。實(shí)行“六個(gè)一批”,8名優(yōu)秀年輕干部被提拔到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位任領(lǐng)導(dǎo)班子。
守好“一個(gè)陣地”,涵養(yǎng)拒腐防變的廉潔文化
沅陵縣委組織部在機(jī)關(guān)單位建設(shè)清廉文化陣地,正心明道,以文化人。
培育示范典型。在各單位主動(dòng)申報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),選取基礎(chǔ)工作較為扎實(shí)的10家單位作為示范點(diǎn)創(chuàng)建。前期重點(diǎn)培育縣檢察院和縣市場(chǎng)監(jiān)管局2家單位,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)8次,以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式推進(jìn)全縣創(chuàng)建工作,“沅檢青年說清廉”欄目和“清廉行政執(zhí)法”品牌得到一致好評(píng)。
筑牢支部堡壘。把創(chuàng)建活動(dòng)融入三會(huì)一課、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活,發(fā)放政治生日賀卡、重溫入黨誓詞、支部書記講廉政黨課??h委組織部“青年話清廉·清廉伴青年”和縣金改辦“七個(gè)一”主題黨日活動(dòng)有聲有色。
弘揚(yáng)清廉家風(fēng)。守住親情關(guān),嚴(yán)格家教家風(fēng),既要自己以身作則,又要對(duì)親屬看得緊一點(diǎn)、管得勤一點(diǎn)。縣稅務(wù)局組織青年干部開展廉政家訪,縣婦聯(lián)推行清廉家庭“云”承諾,表彰縣直單位清廉家庭17戶,倡導(dǎo)家屬助廉促廉。
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