10月，婁底市委組織部聚焦干部作風(fēng)集中整治主題，分層次全覆蓋開(kāi)展談心談話活動(dòng)，做到重點(diǎn)談、全面談、深入談，全面掌握了部機(jī)關(guān)干部工作狀況、生活情況以及對(duì)部機(jī)關(guān)的意見(jiàn)建議等情況，談出了實(shí)情，凝聚了共識(shí)，也是一次對(duì)組工隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的摸底排查。

劃定范圍逐一談。此次談心談話涉及部機(jī)關(guān)全體黨員干部，做到應(yīng)談必談，一對(duì)一，面對(duì)面，不掩飾，不避諱；部領(lǐng)導(dǎo)和分管科室長(zhǎng)談，科室長(zhǎng)和科室成員談，支部書(shū)記和支部委員談，支部委員和支部黨員談，黨員和黨員談，做到分類逐級(jí)談，真正做到了見(jiàn)人見(jiàn)事、見(jiàn)思想、見(jiàn)真情。市委組織部主要負(fù)責(zé)同志帶頭開(kāi)展談心談話活動(dòng)，敢于“打開(kāi)天窗說(shuō)亮話”，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，傾聽(tīng)干部個(gè)人想法，詢問(wèn)干部生活情況，幫助解決實(shí)際困難。

明確內(nèi)容重點(diǎn)談。圍繞部機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治主題和對(duì)照檢查負(fù)面清單，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題抽絲剝繭、層層深入，提醒督促談話對(duì)象筑牢思想防線、恪守紀(jì)律紅線，要求談話對(duì)象以案為鏡、以案示警。細(xì)致講解大局大勢(shì)、組工形勢(shì)、當(dāng)前要事，教育引導(dǎo)干部正確看待職位職責(zé)、正確對(duì)待作風(fēng)建設(shè)。傾聽(tīng)干部對(duì)今后工作的想法，了解干部思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人訴求，疏導(dǎo)干部思想情緒。征求干部對(duì)部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作和部領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)建議，以更好地推動(dòng)工作。同時(shí)，談心談話“坦白局”讓組工隊(duì)伍的管理風(fēng)險(xiǎn)隱患早發(fā)現(xiàn)、早解決，為構(gòu)建忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

創(chuàng)新方法用心談。既集體談，組織召開(kāi)支部作風(fēng)建設(shè)專題談心談話會(huì)；又個(gè)別談，采取面對(duì)面、一對(duì)一個(gè)別交流的方式談心談話。既定時(shí)談，在作風(fēng)整治的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與有關(guān)對(duì)象進(jìn)行談心談話；又隨時(shí)談，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，隨時(shí)與有關(guān)對(duì)象進(jìn)行談話提醒。既上門(mén)談，主動(dòng)上門(mén)與有思想情緒的干部交談，幫助解開(kāi)思想“疙瘩”；又預(yù)約談，對(duì)干部向組織提出約談要求的，第一時(shí)間作出回應(yīng)，認(rèn)真答復(fù)干部提出的問(wèn)題。談話者既把談話對(duì)象當(dāng)下屬、當(dāng)家人，既談思想、談工作，也談生活、談家庭；既點(diǎn)問(wèn)題、提要求，也聽(tīng)意見(jiàn)、給建議，做到設(shè)身處地、將心比心，在良性互動(dòng)中交融思想、產(chǎn)生共鳴。