株洲市蘆淞區(qū)緊緊圍繞航空、服飾兩大千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢“聚”、產(chǎn)才融合“育”、機制保障“留”，全力補齊人才緊缺短板，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，以高質(zhì)量人才推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力匯聚人才。建立產(chǎn)業(yè)人才智庫，聘請尹澤勇、夏令敏等30位航空、服飾產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物為智庫首期專家，建立重點產(chǎn)業(yè)專家人才清單（航空人才194人，服飾人才41人，鄉(xiāng)村振興人才104人），為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供決策咨詢、技術(shù)供給。深化政校企合作，推動湘潭大學(xué)、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院等院校與湖南山河科技股份有限公司、株洲華銳精密股份有限公司等轄區(qū)重點企業(yè)就科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、人才引育等方面達成合作意向，實現(xiàn)“點對點”匹配上崗、“一對一”定制培訓(xùn)。推動青年人才聚集，以服飾、航空產(chǎn)業(yè)為重點，面向全國高校大學(xué)生持續(xù)開展“時尚·蘆淞”“啟航·蘆淞”暑期實踐夏令營系列活動，共吸引70余所院校500余名本碩優(yōu)秀大學(xué)生踴躍參與，以實踐促就業(yè)，用就業(yè)引人才，助力企業(yè)解決人才短缺難題。

突出產(chǎn)才融合，著力培育人才。優(yōu)培一批服飾達人，開設(shè)服博會高峰論壇、產(chǎn)業(yè)精英課堂、服飾產(chǎn)業(yè)專題研學(xué)班等“小而精”的專場活動，選取馬乖、胡軒等服飾產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)紅人，與服飾“新秀”人才“面對面”交流，“手把手”傳授直播經(jīng)驗與技巧。精訓(xùn)一批技術(shù)能手，依托株洲南方航空高級技工學(xué)校等資源優(yōu)勢，對中國南方航空工業(yè)（集團）有限公司、湖南通發(fā)責(zé)任有限公司等航空企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，截至目前，蘆淞區(qū)職業(yè)技能提升行動累計培訓(xùn)各類技能人才2.3萬人，涵蓋近40個工種。細育一批新型農(nóng)民，聚焦國家地標(biāo)“雙認證”品牌農(nóng)產(chǎn)品“白關(guān)絲瓜”產(chǎn)業(yè)，舉辦“白關(guān)絲瓜”種植技術(shù)交流活動，邀請省農(nóng)科院、省農(nóng)大的專家教授和地方土專家通過“課堂理論+現(xiàn)場教學(xué)”開展專業(yè)培訓(xùn)，受訓(xùn)農(nóng)民達1000余人次，培育出210余名懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)村振興“新農(nóng)人”。

突出機制保障，著力留住人才。深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才制度，35名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)35名領(lǐng)軍人才、知名人士，精心選派170余名副科級干部擔(dān)任人才專員，深入駐點企業(yè)開展“一對一”服務(wù)，著力構(gòu)建政府與企業(yè)、人才的良性互動關(guān)系。積極落實人才激勵政策，將人才工作經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政專項預(yù)算足額保證，撥付“湖湘英才”支持計劃扶持資金、省級科技創(chuàng)新人才項目資金、市領(lǐng)軍人才（團隊）扶持資金、重點產(chǎn)業(yè)人才貢獻獎勵等各項人才補貼1000余萬元，積極開展“最美科技工作者”評選、五一勞動獎?wù)卤碚么髸然顒樱粩酄I造尊才愛才良好氛圍。升級服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)骨干人才，制定重點產(chǎn)業(yè)骨干人才子女入學(xué)優(yōu)待若干措施，實行子女就學(xué)“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，建立應(yīng)詢、協(xié)調(diào)、處置等機制，實現(xiàn)從申請到入學(xué)“一站式”直辦到位，協(xié)調(diào)解決重點產(chǎn)業(yè)骨干人才子女入學(xué)200余人，讓各類優(yōu)秀人才在蘆淞安身、安心、安業(yè)。