今年以來，茶陵縣兩新黨工委精準發(fā)力、有序推進，打出“動員部署到位、業(yè)務培訓到位、經(jīng)費保障到位、責任落實到位、紓困解難到位”的“五個到位”組合拳，積極推進全縣兩新黨建水平提升。

明確目標，動員部署到位。根據(jù)《關于開展兩新黨組織組建攻堅行動的通知》要求，對年度目標任務進一步細化分解，壓實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、綜合（行業(yè)）黨委工作主體責任。多次召開全縣兩新黨工委委員會議推進黨組織組建工作，動員部署工作任務，提出明確目標要求。扎實開展兩新黨組織組建攻堅行動，采取“單建”“聯(lián)建”結(jié)合模式，不斷提升兩新黨組織覆蓋度。截至目前，全縣新組建兩新黨支部125個，其中單建黨支部42個，聯(lián)合黨支部83個，共覆蓋兩新組織355個，覆蓋率達80.72%。向全縣兩新組織選派黨建指導員243名，推動兩新黨建責任上肩、工作落地。

加強指導，業(yè)務培訓到位。堅持“書記抓、抓書記”，壓實兩新黨組織書記“第一責任人”責任，舉辦全縣兩新組織黨支部書記培訓班，共培訓黨支部書記200余人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、綜合（行業(yè)）黨委先后組織舉辦兩新組織出資人、支部書記、黨建業(yè)務專干、黨建指導員培訓班，共培訓“四支隊伍”人員800余人次。編印《兩新黨支部基本情況登記表》《兩新黨支部組建資料清單》《茶陵縣兩新黨組織組建資料匯編》等相關資料，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、兩新綜合行業(yè)黨委在黨組織組建過程中提供業(yè)務指導，確保了兩新黨組織組建程序規(guī)范、有底可查。實現(xiàn)了業(yè)務培訓指導全覆蓋。

夯實基礎，資金保障到位。采取存留黨費補助、管理費用列支、黨費全額返還、資源整合等措施，落實兩新組織黨建經(jīng)費保障，著力解決了部分兩新黨組織“有組織無場所、有場所無形象”等突出問題。今年來，已下?lián)軆尚曼h支部黨建工作經(jīng)費30余萬元。在“七一”期間，對15個兩新黨支部下?lián)芙?jīng)費用于支部開展活動，明確黨建工作經(jīng)費的使用范圍，確保經(jīng)費用于黨員教育培訓、開展黨組織活動、補助生活困難黨員、維護活動陣地、評選表彰先進等方面。對黨建工作經(jīng)費使用支出通過黨務公開欄進行公示。

抓實共建，責任落實到位。多家兩新黨組織與學校黨組織、小區(qū)黨組織積極開展共建活動。如部分社會組織黨支部組織本單位黨員到結(jié)對共建小區(qū)開展法律咨詢、便民義診、送教進小區(qū)等一系列黨員志愿服務活動；部分非公企業(yè)黨組織與職校開展共建，在企業(yè)建立學生實習實訓基地，從職業(yè)定位、實操能力、團隊協(xié)作三個方面，對培養(yǎng)實習學生正確的人生“三觀”，同時使學校培養(yǎng)的人才更加貼近當今企業(yè)現(xiàn)實需求，充分體現(xiàn)兩新組織黨組織的社會責任，發(fā)揮黨員為人民服務的先鋒模范帶頭作用。

助力千企，紓困解難到位。開展百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務”行動，讓聯(lián)企干部當好企業(yè)情況的“調(diào)研員”、惠企政策的“宣講員”、破解難題的“協(xié)調(diào)員”，做到“送政策，必須懂政策”“優(yōu)服務，必須用真心”“解難題，必須強合力”，全力助企紓困，讓行動取得實效。“百名干部聯(lián)百企”行動開展以來，茶陵縣聯(lián)企干部嚴格按照活動要求，進企業(yè)推送穩(wěn)企惠企政策。今年來，聯(lián)企干部已累計走訪企業(yè)110余家，走訪聯(lián)系企業(yè) 1000人次，發(fā)放惠企政策口袋書200余份，對國家扎實穩(wěn)住經(jīng)濟33條、湖南省“1+8”系列落實措施等系列政策進行了宣傳解讀，“送培訓、送政策、送服務” 90余次，幫助企業(yè)解決問題 55個。