華容縣委兩新工委以黨員教育培訓(xùn)為抓手，采取集中培訓(xùn)、實踐鍛煉、參觀學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育相結(jié)合的方式，探索“兩新”組織黨員教育管理新途徑、新方法。切實用好培訓(xùn)范圍突出“全”、學(xué)習(xí)內(nèi)容突出“實”、教育方式突出“新”、特點針對突出“準(zhǔn)”的“四字方針”，強化“兩新”組織黨員的教育管理工作，推動兩新組織快速健康發(fā)展。

培訓(xùn)范圍突出“全”。一是縣級示范領(lǐng)訓(xùn)。縣委兩新工委舉辦兩新黨組織書記培訓(xùn)班和黨員示范培訓(xùn)班，并召開現(xiàn)場交流推進(jìn)會，對兩新黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、兩新黨員分別開展集中培訓(xùn)，提升兩新黨建工作內(nèi)在原動力。二是行業(yè)兜底輪訓(xùn)。各行業(yè)綜合黨委積極組織開展集中輪訓(xùn)，確保兩新黨員培訓(xùn)全覆蓋，同時對黨員學(xué)習(xí)情況和完成黨組織活動情況進(jìn)行登記，作為黨組織年度考核的依據(jù)，規(guī)范組織生活開展。縣委兩新工作將黨員教育培訓(xùn)納入兩新（行業(yè)）綜合黨委述職評議的重要內(nèi)容。三是區(qū)域幫帶聯(lián)訓(xùn)。按照城鄉(xiāng)區(qū)域兩新組織發(fā)展差異化現(xiàn)狀，以“屬地相聯(lián)”為原則，實行村企黨組織分片包干結(jié)對機制，開展聯(lián)幫聯(lián)學(xué)活動，發(fā)揮村級黨組織對兩新黨組織黨建業(yè)務(wù)和培訓(xùn)教育的幫帶作用。有效解決縣域兩新黨組織黨員流動性大、黨建工作不重視、黨員人數(shù)少、學(xué)習(xí)氛圍不濃、教育管理不經(jīng)常的現(xiàn)象。今年來，華容縣兩新黨員教育培訓(xùn)已實現(xiàn)100%全覆蓋。

學(xué)習(xí)內(nèi)容突出“實”。一是旗幟鮮明講政治。堅定執(zhí)行“第一議題”制度，在“三會一課”，主題黨日活動中，堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)兩新黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是紅色教育修黨性。按照行業(yè)主管單位和轄區(qū)分片包干原則，組織兩新黨員到紅色教育基地開展黨性教育，并進(jìn)行討論交流，強化出資人、企業(yè)高管的紅色記憶、引導(dǎo)價值取向，激發(fā)他們支持黨建、融入黨建、推動黨建的熱情和動力。三是典型教育強引領(lǐng)。深入開展“微宣講進(jìn)兩新”活動，組織我縣“沱江紅色故事”宣講隊，在兩新黨組織中開展微宣講。以“現(xiàn)場講述+集中展播”的方式，講述身邊的革命先烈故事，引導(dǎo)兩新黨員傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。召開兩新“七一”表彰會，評選和表彰在全縣“兩新”組織中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激勵全縣各級“兩新”黨組織和黨員，繼往開來、闊步前行，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

教育方式突出“新”。一是搭建“指尖課堂”。定期開設(shè)“賦能課堂”和“主題微黨課”，線上推送黨的方針政策、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、紅色記錄片、黨建優(yōu)秀案例、先鋒黨員事跡等內(nèi)容，以“網(wǎng)絡(luò)化”“短精快”的“指尖課堂”，培養(yǎng)黨員學(xué)習(xí)習(xí)慣，作為成果展示、經(jīng)驗交流的載體，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。二是開展“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”。結(jié)合華容縣“兩結(jié)對三互比一聯(lián)創(chuàng)”活動，深入推進(jìn)“標(biāo)桿引領(lǐng)計劃”，開展部門單位與標(biāo)桿支部創(chuàng)建對象結(jié)對共建，擇選科創(chuàng)紡織、沁峰機器人等6家兩新組織與部門單位黨組織結(jié)對，開展黨性教育“四個一”活動，即共同參觀1次紅色教育基地、觀看1次紅色教育片、聆聽1堂主題黨課，共同開展1次向先進(jìn)典型對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，培育兩新黨建示范點。三是構(gòu)建“先鋒矩陣”。在高新區(qū)打造恒興建材、東頌電子、聚和園等示范企業(yè)，組建一批“黨員科技攻關(guān)小組”“黨員創(chuàng)新攻堅團(tuán)隊”，掛牌一批黨員先鋒崗，以典型示范引領(lǐng)兩新組織新?lián)?dāng)新作為，展現(xiàn)兩新黨建新成效新氣象。

特點針對突出“準(zhǔn)”。一是發(fā)展黨員委托訓(xùn)。實行“委托培養(yǎng)申報”機制。兩新組織通過申報許可，將優(yōu)秀人才交由村（社區(qū)）黨組織培養(yǎng)發(fā)展入黨后，向兩新黨組織回輸，有效化解基層兩新黨組織發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟，動力不足的難題，助力兩新黨組織隊伍不斷壯大。二是不同領(lǐng)域分別訓(xùn)。各行業(yè)主管單位針對兩新黨組織不同業(yè)務(wù)特點，分行業(yè)系統(tǒng)、專業(yè)領(lǐng)域舉辦“線上+線下”專題培訓(xùn)，突出培訓(xùn)新政策、新知識、新技能，將黨員的活動與促進(jìn)生產(chǎn)力、評選先進(jìn)班組、優(yōu)秀員工活動相結(jié)合，增強培訓(xùn)內(nèi)容吸引力，提升兩新黨員業(yè)務(wù)能力和實踐能力，引導(dǎo)兩新黨員愛崗敬業(yè)、依法經(jīng)營、照章納稅，自覺承擔(dān)社會責(zé)任。三是新建群體及時訓(xùn)。對新組建的兩新黨組織書記、組織委員及時開展黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并形成新建黨組織常態(tài)化培訓(xùn)模式，提高兩新黨務(wù)干部整體素質(zhì)和工作水平，增強做好“兩新”黨建工作的責(zé)任感和使命感。