近年來(lái),會(huì)同縣緊緊攥牢駐村隊(duì)員管理工作不放松,在提升能力、嚴(yán)格管理、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、關(guān)懷愛(ài)護(hù)等方面出實(shí)招,著力解決好能力不強(qiáng)、管理不嚴(yán)、干勁不足、保障不力等方面問(wèn)題,切實(shí)提高駐村幫扶工作水平,充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)作用,助力鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。
明確工作職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。明確圍繞“四個(gè)方面”做好“八個(gè)推動(dòng)”工作職責(zé),要求駐村工作隊(duì)員第一時(shí)間融入村級(jí)工作,掌握熟知鄉(xiāng)村振興有關(guān)政策與文件,深入了解全村基本情況,科學(xué)合理制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等舉措;勤走訪、多走訪,切實(shí)提高群眾的滿意度與認(rèn)可度,用真心與熱心投入鄉(xiāng)村振興一線上。同時(shí),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政策文件、業(yè)務(wù)知識(shí)以及法紀(jì)法規(guī)等,確保駐村工作隊(duì)員沉得下、會(huì)干事、干得好。截至目前,組織駐村工作隊(duì)員開(kāi)展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)5期1800余人次,有效提升駐村工作隊(duì)員幫扶能力,確保用心、用情、用力抓實(shí)做好駐村幫扶工作。
嚴(yán)抓紀(jì)律監(jiān)督,促進(jìn)履職盡職。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)同縣關(guān)于加強(qiáng)駐村工作隊(duì)選派管理工作實(shí)施辦法(試行)》,健全完善駐村工作協(xié)調(diào)小組,構(gòu)建“縣駐村辦統(tǒng)籌抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接抓、派出單位協(xié)助抓”的管理責(zé)任體系,管好用活駐村工作隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)駐村紀(jì)實(shí)、日常管理、工作匯報(bào)、考勤記錄、請(qǐng)銷假等制度,采取“四不兩直”方式,由縣督導(dǎo)專班不定期對(duì)駐村工作隊(duì)員到崗履職情況進(jìn)行督查,并實(shí)行一督查一通報(bào)。今年以來(lái),共督查駐村工隊(duì)隊(duì)員6次,發(fā)出督查通報(bào)6期,通報(bào)約談駐村工作隊(duì)隊(duì)員12人,對(duì)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。
強(qiáng)化績(jī)效考核,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。把鄉(xiāng)村振興成效作為衡量駐村工作隊(duì)績(jī)效的基本依據(jù),對(duì)駐村工作隊(duì)員每季度從政治品質(zhì)、工作紀(jì)律、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、工作實(shí)績(jī)等五個(gè)方面進(jìn)行分析研判,每年分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)四個(gè)等次進(jìn)行年度考核;考核不稱職(不合格)的駐村隊(duì)員,一年內(nèi)不得提拔任用或晉升職級(jí),工作隊(duì)員駐村情況作為派出單位績(jī)效考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。2021年以來(lái),全縣鄉(xiāng)村振興一線駐村工作隊(duì)隊(duì)員中,獲省級(jí)表彰7名,年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的131人,通過(guò)比選推薦提拔了13名表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的駐村工作隊(duì)員。另有9名工作成效突出、群眾認(rèn)可度高的工作隊(duì)員獲得職級(jí)晉升。
真心關(guān)懷愛(ài)護(hù),健全保障機(jī)制。每年定期組織駐村工作隊(duì)員健康體檢,節(jié)假日定期走該慰問(wèn);統(tǒng)一購(gòu)買人生意外傷害保險(xiǎn),統(tǒng)一印制《駐村工作安全提示卡》;嚴(yán)格按照要求發(fā)放駐村生活補(bǔ)貼,撥付工作經(jīng)費(fèi),為其開(kāi)展工作提供必要的工作和生活條件。截至2022年6月,共撥付駐村工作隊(duì)員經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼982.6萬(wàn)元,發(fā)放慰問(wèn)金6.1萬(wàn)元,為374名駐村工作隊(duì)員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)17.9萬(wàn)元。派駐單位經(jīng)常與隊(duì)員交心談心,全面了解駐村工作隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)、工作狀況和生活情況,幫助他們解決配偶工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)、父母就醫(yī)等家庭實(shí)際困難,對(duì)確有困難的及時(shí)予以調(diào)整,形成關(guān)心關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村振興一線工作隊(duì)員的良好社會(huì)氛圍。
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