今年以來，長(zhǎng)沙縣聚焦“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略、“四個(gè)年”行動(dòng)等中心工作，牢固樹立“大教育大培訓(xùn)大提升”理念，高標(biāo)準(zhǔn)定位、高效能組織、高水平推進(jìn)，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、實(shí)效性，著力提升黨員干部“七種能力”“八種本領(lǐng)”。

一、做好“謀”字文章，壓實(shí)責(zé)任鏈條。充分發(fā)揮干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬作用，構(gòu)建“組織部門牽頭抓總、各單位具體落實(shí)”工作機(jī)制，全面統(tǒng)籌黨員、干部、人才“三類對(duì)象”和主體班、特色班、備案班“三類班次”，統(tǒng)一拿“盤子”、針對(duì)性開“方子”，形成了組織部門抓重點(diǎn)培訓(xùn)、行業(yè)部門抓專業(yè)培訓(xùn)、鎮(zhèn)街抓普遍培訓(xùn)的工作格局。全縣鋪排主體班23個(gè)、培訓(xùn)7393人，備案班32個(gè)、線上線下培訓(xùn)7.9萬人次，建立“一月一調(diào)度、一季一講評(píng)、一年一考核”制度，組建專項(xiàng)督導(dǎo)組深入調(diào)研3次，召開工作交流會(huì)2次，推動(dòng)各單位因地制宜、因材施教開展教育培訓(xùn)，打造了“發(fā)改夜?！薄邦^雁講壇”“專業(yè)研習(xí)社”等一批特色鮮明、成效明顯的干部教育品牌。

二、做好“準(zhǔn)”字文章，提升培訓(xùn)效果。圍繞抓實(shí)新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)，開展干部能力提升需求調(diào)研，深入摸排干部能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式、載體進(jìn)行有針對(duì)性的探索，滿足多樣化、個(gè)性化培訓(xùn)。指導(dǎo)各單位根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)制定新時(shí)代基層干部培訓(xùn)方案計(jì)劃97個(gè)，培訓(xùn)7369人。深入掌握干部能力需求，結(jié)合“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略、“四個(gè)年”行動(dòng)，新增招商引資提效、項(xiàng)目建設(shè)提速、營商環(huán)境提升、城鄉(xiāng)品質(zhì)提檔等7個(gè)重點(diǎn)高校、先進(jìn)地區(qū)專題研討班，培訓(xùn)干部420余人。組建“青年突擊隊(duì)”，組織50名優(yōu)秀年輕干部利用晚上和周末到征地拆遷一線鍛煉，增長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才干。

三、做好“特”字文章，探索創(chuàng)新模式。聚焦思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，力求達(dá)到“為干部成長(zhǎng)進(jìn)步搭建新平臺(tái)、為識(shí)別優(yōu)秀選用干部開辟新路徑、為開展更高質(zhì)量的教育培訓(xùn)探索新模式”目的，舉辦“砥礪初心”集訓(xùn)班，既調(diào)訓(xùn)工作不在狀態(tài)的“躺平式”干部，又集合奮發(fā)肯干的“獅子型”年輕干部，采取每月集訓(xùn)1周與日常工作歷練相結(jié)合的方式，運(yùn)用雙班PK、積分競(jìng)賽、談心談話、全程紀(jì)實(shí)等方法進(jìn)行管理，用“鯰魚效應(yīng)”激發(fā)干部斗志，形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先良好氛圍。組織社區(qū)干部、小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會(huì)主任“一肩挑”人選舉辦城市社區(qū)基層治理骨干專題研修班，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”、縣內(nèi)調(diào)研和縣外掛職相結(jié)合的方法，著力鍛造一支有本事、善治理、專業(yè)化的城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍。

四、做好“融”字文章，強(qiáng)化多方保障。建好教學(xué)主陣地，持續(xù)深化“119N”基地模式，即 1 個(gè)中心黨校、19 個(gè)鎮(zhèn)街基層黨校、N 個(gè)片區(qū)分校。投資4億元對(duì)縣委黨校進(jìn)行改擴(kuò)建，積極籌建湖南省先進(jìn)制造業(yè)學(xué)院。授牌30個(gè)縣級(jí)黨員教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，開發(fā)5條精品現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)線路，形成“一基多點(diǎn)”培訓(xùn)矩陣。深挖紅色教育資源，充分利用長(zhǎng)沙縣特有的紅色文化資源優(yōu)勢(shì)，按照“突出重點(diǎn)、有序開發(fā)”原則，開展“三個(gè)一”紅色資源課程開發(fā)工程，以一位紅色人物或一個(gè)革命故事為主題，進(jìn)行一個(gè)課題研究，形成一堂專題教學(xué)課程，現(xiàn)已開發(fā)11堂系列黨性教育課程。加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障，在財(cái)政預(yù)算收緊的情況下，加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。同時(shí)，從縣管黨費(fèi)中下?lián)芑鶎狱h員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，緩解基層財(cái)政壓力，保證培訓(xùn)高質(zhì)量開展。