公道正派是組織工作的“生命線”，是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，是組織部門和組工干部的立身之本。在組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)中，勇于擔(dān)當(dāng)、甘為人梯、公道正派、任人唯賢是形象，是旗幟，是核心，大家看組織部門，主要也是看這一條。

其心要正。公道來(lái)自公心，正派源于黨性。要有公平心，從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)“一線考察法”、干部考察“三走進(jìn)”等多種渠道，把黨和人民急需的好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)起來(lái)、選拔出來(lái)。要有原則心，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。要有平常心，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，要立志做大事，把職位當(dāng)作工作的舞臺(tái)，把崗位當(dāng)作干事的平臺(tái)，對(duì)待事業(yè)有進(jìn)取心，對(duì)待進(jìn)退有平常心，把事業(yè)看得重一點(diǎn)，把得失看得輕一點(diǎn)，把名利看得淡一點(diǎn)。

其身要正。公生明，廉生威。要正派做人，言行一致，表里如一，胸襟坦蕩，情趣高雅，不斷提高思想道德水準(zhǔn)，個(gè)人精神境界。要勤勉干事，空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，要積極主動(dòng)，高效率、快速度，干凈利落，雷厲風(fēng)行地執(zhí)行每一項(xiàng)決策、解決每一個(gè)問(wèn)題。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，牢固樹立組織工作無(wú)小事的觀念，嚴(yán)肅對(duì)待工作，堅(jiān)決克服工作不負(fù)責(zé)任、粗枝大葉、馬虎了事的現(xiàn)象。尤其是在換屆選舉、干部選拔、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重點(diǎn)工作中，要付出更多精力和時(shí)間，任勞任怨，吃苦耐勞，鍥而不舍地去完成每一項(xiàng)工作，以高辛苦指數(shù)換來(lái)人民群眾的高滿意度。

其行要正。要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，提升擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神和“工匠”精神。要把提升專業(yè)化能力作為不懈追求，深入研究黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨規(guī)律和組織工作規(guī)律，努力提高辨德識(shí)才、知人善任的能力。要盡好擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢講真話、敢講實(shí)話，不怕得罪人、不當(dāng)老好人，嚴(yán)行“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，與選人用人上的不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，為受到誣告誹謗的同志及時(shí)澄清保護(hù)。要堅(jiān)守?fù)?dān)當(dāng)正氣，強(qiáng)化精神支撐，牢固樹立對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、廉潔勤奮、甘為人梯的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)持“政治清醒、工作清楚、思路清晰、為人清白”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格“立言立行、精細(xì)精準(zhǔn)、任勞任怨、盡善盡美”四個(gè)要求，爭(zhēng)做“政治上最強(qiáng)、業(yè)務(wù)上最精、作風(fēng)上最實(shí)、形象上最好”的“四最”干部。

（作者：彭經(jīng)德 吉首市委組織部研究室干部）