在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中彰顯組織擔當

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2022-04-21 10:21

民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。習(xí)近平總書記強調(diào),辦好農(nóng)村的事情,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,基層黨組織必須堅強,黨員隊伍必須過硬。全省組織部長會議指出,必須深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。全面推進鄉(xiāng)村振興,必須堅持黨建引領(lǐng),厚植組織優(yōu)勢,找準著力點,精準施策,在繪就鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷中彰顯堅強有力的組織擔當。

加強組織建設(shè),在筑牢堡壘中凝聚鄉(xiāng)村振興合力。全國組織部長會議強調(diào),要完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,增強各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織力凝聚力。基層黨組織是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“主心骨”。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須把建強基層黨組織放在更加突出的位置,以落實黨建標準化持續(xù)夯實基層基礎(chǔ),推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕。在建強班子上做實功。全面落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六項行動,推行“十大重點項目”,做好村(社區(qū))“兩委”換屆后半篇文章,持續(xù)跟進抓好新一屆村(社區(qū))“兩委”成員特別是村黨組織書記教育培訓(xùn),開展鄉(xiāng)村振興、風險防范等“補短板”專題輪訓(xùn),為新任村(社區(qū))“兩委”班子提能充電,全面落實村(社區(qū))黨組織書記縣級備案管理,健全村干部“有錯無為”退出機制,對不勝任、不合格、不盡職的及時調(diào)整撤換,加大從鄉(xiāng)村振興成績突出的村(社區(qū))黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員力度,不斷拓寬村(社區(qū))黨組織書記晉升渠道和發(fā)展空間,激發(fā)村級班子活力。在整頓提高上出實招。堅持嚴字當頭、實字托底,步步緊逼,層層加壓,推動軟弱渙散黨組織整頓落地見效,全面開展黨組織“健康體檢”,把脈問診找問題,對癥下藥治頑疾,切實提高基層黨組織的“健康指數(shù)”。建立健全基層黨組織底線守護常態(tài)化,落實“五全一常態(tài)”機制,以標準化建設(shè)強化基層黨建工作。在基層治理上見實效。牽住基層黨建“牛鼻子”,充分發(fā)揮政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合作用,加快推進基層治理能力和治理體系現(xiàn)代化,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,進一步健全基層民主制度,完善村規(guī)民約,構(gòu)建“一核五會”治理機制,全面提升“一門式”基層公共服務(wù)質(zhì)量,深入推進平安鄉(xiāng)村、“清廉村居”建設(shè),全面推動移風易俗和文明鄉(xiāng)風建設(shè),加速基層治理模式從“粗放型”向“精細型”轉(zhuǎn)變,走出一條“標準化”賦能基層治理的新路子,努力營造安定祥和的鄉(xiāng)村振興發(fā)展環(huán)境。

助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在載體建設(shè)中催發(fā)鄉(xiāng)村振興動能。產(chǎn)業(yè)興則農(nóng)業(yè)興,產(chǎn)業(yè)旺則農(nóng)村旺。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提,是促進鄉(xiāng)村全面振興的本源。抓黨建促鄉(xiāng)村振興,就必須牢牢抓住黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)振興這個“驅(qū)動器”,激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)在發(fā)展動力,推動政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興發(fā)展優(yōu)勢。促進融合發(fā)展。產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展是產(chǎn)業(yè)興旺的支撐點,是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興的根本途徑。要提高產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展水平,以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),把加工業(yè)和休閑旅游作為重點,推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,通過加大科技投入、延長產(chǎn)業(yè)鏈條、壯大龍頭企業(yè),線上線下同時發(fā)力,做活產(chǎn)銷供,增強產(chǎn)業(yè)抗風險能力。近年來,衡山依托鄉(xiāng)村生態(tài)資源,大力培育紅色旅游、休閑旅游等新興產(chǎn)業(yè),棠興村花果山景區(qū)、雙全新村皇茶文化園等項目輻射帶動效果顯著,讓農(nóng)民分享更多產(chǎn)業(yè)增值收益。打造特色品牌。鄉(xiāng)村振興要靠產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)發(fā)展要有特色,要走出一條人無我有、科學(xué)發(fā)展、符合自身實際的道路。要圍繞特色產(chǎn)業(yè)做文章,緊貼實際情況,立足本地資源稟賦、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,做好長期規(guī)劃,堅持“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)布局,著力打造一批外觀精致、口味多元的土特產(chǎn)品,培育一批主題鮮明、內(nèi)涵豐富的示范鄉(xiāng)村,開發(fā)一批觀光體驗、休閑度假的旅游路線。注重利益聯(lián)結(jié)。采取“黨建+產(chǎn)業(yè)”模式,推動基層黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進合作社”“入種養(yǎng)基地”,加強對生產(chǎn)、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈各個節(jié)點的組織領(lǐng)導(dǎo),打造引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的堅強堡壘。充分發(fā)揮基層黨組織引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)黨員、致富能人創(chuàng)辦、領(lǐng)辦紅脆桃、沃柑特色種殖、泉水魚、山黃雞農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、休閑農(nóng)家樂等合作社,引領(lǐng)村民以土地、林地、勞動力、資金等生產(chǎn)要素入股,進一步強化農(nóng)戶與集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作社建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié),使“資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民”,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟持續(xù)增收,讓群眾增產(chǎn)增收、共享成果。

抓好招才引智,在撬動支點中點燃鄉(xiāng)村振興引擎。鄉(xiāng)村要振興,人才是支撐。全市黨務(wù)工作會議強調(diào),要實施“鄉(xiāng)村工匠”培育工程,培訓(xùn)一批農(nóng)村使用人才、高素質(zhì)農(nóng)民。要堅持黨管人才,實施更加積極有效的人才政策,加大引才聚才力度,吸引各類人才向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村一線聚集。涵養(yǎng)人才“活水源”。建立鄉(xiāng)村人才引進激勵機制,健全領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度,重點圍繞青年大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、在外鄉(xiāng)賢等群體,通過定期聯(lián)絡(luò)感情、關(guān)心關(guān)愛家屬、搭建創(chuàng)業(yè)平臺等方式,以鄉(xiāng)情親情友情為紐帶“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”,帶動更多項目回歸、智力回鄉(xiāng)、資金回流、技術(shù)回援,激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。加強對干部人才的歷練,落實干部人才成長“長回路”機制,開展年輕干部“墩苗計劃”,在縣直機關(guān)、事業(yè)單位中擇優(yōu)選派一批政治素質(zhì)好、工作能力強、自我要求嚴的年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線鍛煉成長、發(fā)揮作用。鍛造人才“生力軍”。利用縣委黨校、農(nóng)民夜校、遠教站點等陣地,加強與涉農(nóng)高校和職業(yè)技術(shù)學(xué)校對接合作,邀請農(nóng)藝師、畜牧師等農(nóng)業(yè)專家,深入田間地頭、種植基地開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),通過“線上+線下”“培訓(xùn)+實踐”等模式,讓一大批“土專家”“田秀才”破土而出。探索人才考量“標準化”,以結(jié)果導(dǎo)向“一把尺量準”,從嚴要求“一條鏈到底”,公平公正“一碗水端平”,更加聚焦群眾滿意度,規(guī)范人才考評程序,接受群眾監(jiān)督,理直氣壯大膽運用考評結(jié)果,及時兌現(xiàn)獎懲,努力造就新一代愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。釋放人才“引擎力”。精準合理進行人才資源配置,建立各行各業(yè)實用人才清單,注重不同領(lǐng)域人才形成的“集聚效應(yīng)”,引導(dǎo)人才向村集體經(jīng)濟項目集聚、向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)集聚、向公共服務(wù)集聚,將人才放在最適合、最能發(fā)揮才能與特長的地方,讓人才所用即所需、所做即所長。同時,要以對鄉(xiāng)村振興的實際貢獻和現(xiàn)實政治表現(xiàn)為主要依據(jù),堅持優(yōu)秀人才存量活化與增量聚集相結(jié)合,評選表彰一批拔尖人才,強化標桿作用,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境,讓人才活力在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場上競相迸發(fā)。

(中共衡山縣委常委、組織部長 夏冰)

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