習(xí)近平總書記指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。推動國有企業(yè)改革發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，從根本上說要靠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。醴陵市高新集團(tuán)黨支部秉持“黨建強(qiáng)促國企強(qiáng)”的理念，貫徹新時代黨的組織路線，踐行《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，切實加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，夯實黨建根基，不斷將黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效提供了堅強(qiáng)的組織保障。

抓實黨建基礎(chǔ)工作，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力。集團(tuán)黨支部認(rèn)真落實以“三會一課”為主的組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員日常教育管理。2019年支部高質(zhì)量發(fā)展黨員2名，共召開15次支部委員會、14次支部黨員大會、12次支部主題黨日活動、5次黨課、3次組織生活會和2次民主生活會。以主題教育為契機(jī)，第一時間傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育會議精神，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員堅持集中學(xué)原文、讀原著、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，開展集中學(xué)習(xí)教育32次、專題研討3次，警示教育6次，革命傳統(tǒng)教育6次，領(lǐng)導(dǎo)班子講專題黨課5次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員形成正式調(diào)研報告7篇，推選調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策措施的典型案例1篇。通過參觀建國70周年成就展、組織開展“禮贊新中國、唱響新時代”歌唱比賽等活動，引導(dǎo)全體黨員干部知史愛黨、知史愛國，自覺將踐行初心和使命變成實際行動。通過深入查找，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題11個，班子成員個人檢視出問題46個，目前已全部整改完成。在主題教育督導(dǎo)檢查中，得到了株洲市第五指導(dǎo)組、醴陵市第二指導(dǎo)組的認(rèn)可。認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，不斷加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。2019年共向上級主流媒體投稿40余篇，刊發(fā)20余篇。組織開展文明標(biāo)兵、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等評選活動，以先進(jìn)典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀，激勵廣大干部職工向典型學(xué)習(xí)，向先進(jìn)標(biāo)齊，激發(fā)隊伍整體活力，為公司注入強(qiáng)大的政治動力、精神動力和實踐動力。

抓好干部隊伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力。大力加強(qiáng)班子建設(shè)，進(jìn)一步健全完善了支部班子結(jié)構(gòu)和工作機(jī)制。明確了各自的職責(zé)任務(wù)及工作目標(biāo)，使支部班子成員提升站位、找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用。認(rèn)真落實民主集中制。將黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，嚴(yán)格遵循“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，做到了重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，充分發(fā)揮了黨組織的把關(guān)定向作用。高質(zhì)量召開專題民主生活會和專題組織生活會，堅持談心談話，實事求是地開展批評與自我批評，交流工作心得，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實習(xí)總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評價體系，完成機(jī)構(gòu)改革人員編制調(diào)整，全面了解干部德、能、勤、績、廉各方面情況，注重在應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問題中考察識別干部，讓德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出。在干部思想認(rèn)識方面，及時關(guān)注黨員思想狀況，堅持任前談話制度，重點談不足、提要求、壓擔(dān)子，確保樹立塑造正確的政績觀和事業(yè)觀。大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，積極探索新形勢下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。2019年，濱華公司檢測中心被評為“醴陵市柔性引才示范基地”。

抓細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力。集團(tuán)黨支部堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分工》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)責(zé)任分解》，出臺了《高新集團(tuán)員工廉潔自律十不準(zhǔn)》《工程項目建設(shè)廉潔行為十不準(zhǔn)》《高新集團(tuán)問責(zé)制實施辦法（試行）》等行為規(guī)范，集團(tuán)與班子成員、全體黨員及各部門、各子公司分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《黨員廉政建設(shè)承諾書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)與公司業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。深入學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育工作會議，多次組織觀看了黨風(fēng)廉政教育片，多次開展廉政談話，加強(qiáng)黨員干部廉政意識，增強(qiáng)了廉潔教育的針對性和實效性。以巡視巡察工作為契機(jī)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實增強(qiáng)“四個意識”，持續(xù)深入抓好集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。針對省委巡視、株洲市委巡察指出涉及集團(tuán)的17項問題，分別召開支委會、高管會認(rèn)真研究，以整改清單方式，逐條明確整改目標(biāo)、時間節(jié)點和責(zé)任人，強(qiáng)化跟蹤落實，嚴(yán)肅追責(zé)處理，目前全部問題已完成銷號。在問題整改的同時，修訂并出臺多項內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮。

抓強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會效益，提升國企擔(dān)當(dāng)?shù)氖痉读?。?jīng)濟(jì)效益方面，根據(jù)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，高新集團(tuán)深化機(jī)構(gòu)改革，充分發(fā)揮黨在公司統(tǒng)領(lǐng)全局核心作用，出臺《高新集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級實施方案》和《高新集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革實施方案》。立足“園區(qū)綜合運營服務(wù)商”發(fā)展定位，精簡優(yōu)化集團(tuán)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，重組子公司業(yè)務(wù)體系和債務(wù)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，不斷完善內(nèi)部管理，出臺《利潤分享激勵辦法》《員工任職及晉升管理辦法》等一系列現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管控，提升管理效能，提高公司經(jīng)營效益。2019年，高新集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)136.26億元，凈資產(chǎn)68.8億元，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，在建17個項目，其中新建8個項目，續(xù)建項目9個，竣工項目4個，實際完成建安投資4.82億元。在社會效益方面，按照市委、市政府以及市扶貧辦要求，積極開展兩個幫扶工作，2019年投入70余萬元支持對口幫扶三個村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)幫扶、創(chuàng)建等工作，幫助結(jié)對幫扶的左權(quán)鎮(zhèn)永興村建立產(chǎn)業(yè)扶貧長效機(jī)制。積極參與市委政府“三創(chuàng)四化”等中心工作，2019年投入創(chuàng)建資金1000余萬元，開展全市“五邊”綠化“百萬株綠蔭”行動，完成破損山體生態(tài)修復(fù)面積超過26000平方米，栽種綠植樹木46800株。積極發(fā)揮工青婦的志愿服務(wù)作用，參與文明勸導(dǎo)、禁毒宣傳、環(huán)保宣傳，多次開展義務(wù)大清掃活動、關(guān)愛留守兒童和孤寡老人走訪慰問活動、抗洪搶險及災(zāi)后重建工作，為“大愛瓷城，災(zāi)后重建”活動募集善款60余萬元，35名黨員干部職工帶頭投身疫情防控，進(jìn)小區(qū)駐企業(yè)，持續(xù)為全市中心工作、重點任務(wù)貢獻(xiàn)高新力量，以共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)詮釋國企擔(dān)當(dāng)和民生溫度。（醴陵市 王清華 李思）